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3841. 都市异乡青年调查：在外漂泊，你什么时候最想家 [84%]

...但仍有57.3%的人决心留在大城市扎根。 报告结果显示，异乡青年不愿回家的几大原因为：薪酬待遇低、工作机会少、生活单一信息滞后、生活不自由和被家人要求早婚早育。在一二线城市吸引力的调查中，“发展机会多”成为年轻人的首要关注点，比例高达60.8%。其次，薪资待遇高、生活自由束缚少，位列二三。在杭州工作过5个月的路遥说，相较于家乡，自己在大...

标签:异乡青年 在外漂泊 发布日期:2019-10-10 06:02:42 Catid:1830 Status:6

3842. 爱玛金标电池2026半年度经销商大会在郑州召开，七大板块重磅发布旺季总攻令 [84%]

...标增长、小幅增长、销量下滑三类实施差异化扶持，配套专职人员、配送、仓储标准化管理与薪酬体系，长期共抗市场风险。 交付售后双保障，全链路兜底消除经营顾虑 ...

标签: 发布日期:2026-07-03 10:31:06 Catid:1940 Status:6

3843. 都市异乡青年调查：在外漂泊，你什么时候最想家？ [84%]

...但仍有57.3%的人决心留在大城市扎根。 报告结果显示，异乡青年不愿回家的几大原因为：薪酬待遇低、工作机会少、生活单一信息滞后、生活不自由和被家人要求早婚早育。在一二线城市吸引力的调查中，“发展机会多”成为年轻人的首要关注点，比例高达60.8%。其次，薪资待遇高、生活自由束缚少，位列二三。在杭州工作过5个月的路遥说，相较于家乡，自己在大...

标签:北漂 沪漂 发布日期:2019-10-10 06:30:11 Catid:1830 Status:6

3844. 哈尔滨市阿城区驻村工作队脱贫攻坚解难题 [84%]

...协议。特殊情况下设置临时性岗位，聘用不能外出打工且有一定劳动能力的贫困人口。预计年薪酬性支出154810元。 三是建设小型公益事业。根据北红村实际情况，用于村内改善生产生活条件的小型基础设施和公共服务设施等建设支出，如：村屯和田间道路维修、环境卫生整治、村屯绿化、自来水运行电费和维修费用等，购买公益岗位需要的工具、劳动保护用品。预算总额...

标签: 发布日期:2020-10-26 11:23:51 Catid:1828 Status:6

3845. 旅游法实施一年: 自费项目藏进低价团 导游仍拿提成 [84%]

...去年减少了60%。旅行团的减少导致工资也降低不少。她拒绝透露收入减少了多少，但对导游的薪酬表示不满，“我们从5点起床，到10点工作结束，工资到底怎么结算?没有任何标准，有谁愿意付给我们旅差费、加班费?有时候还要当搬运工……没有人给我们补助。” 她表示，由于她跑的是国际线路，自费项目也比较少，目前除了当导游之外，还接了一些翻译的活。

标签:购物 自费 游客 旅游 发布日期:2014-09-23 07:18:26 Catid:565 Status:6

3846. 大学生就业报告：IT薪资高 创业者收入优势明显 [84%]

...毕业半年后的月收入变化趋势（图表来源：《2017年中国大学生就业报告》） 　　从薪酬待遇看，大学毕业生半年后的月收入连续上升，三年后收入涨幅明显。2016届大学毕业生半年后月收入（3988元）比2015届（3726元）增长了262元，比2014届（3487元）增长了501元。 　　从就业区域看，2013届本科生毕业三年后在泛珠江三角洲区域经济体就业的月收入最高（7450元），...

标签:毕业生 收入 创业 本科 就业 发布日期:2017-06-15 08:45:18 Catid:565 Status:6

3847. 企业面临人力外包采购挑战，善世集团四维交付力解难题 [84%]

...从容应对。 善世HRO外包服务基于十年来的专业沉淀，不仅从人员招聘、培训、员工管理到薪酬结算等环节实现一站式有序运作，还能根据客户需求梳理可复制的外包人员管理SOP，更能针对社保属地化支持、批量转签、工伤工亡、裁员劝退等客户焦头烂额的挑战进行平滑处理、一键提效。 为了确保员工的稳定性，保证客户业务正常运营，善世还提供员工福利关爱、后...

标签: 发布日期:2024-04-09 03:22:03 Catid:1940 Status:6

3848. 高教改革：因材施教 让职业教育“直起身来” [84%]

...家认为，可以借鉴广州等地的户籍积分制度，把技能、发明专利、工作年限等纳入技能人才的薪酬制度，用工单位不能随意压价。　　国家要求，各级政府要完善财政投入机制，分类制定和落实职业院校办学标准，加强督导评估。加大对农村和贫困地区职业教育支持力度，完善资助政策，积极推行直补个人的资助办法。健全就业和用人政策。让职业教育为国家和社会源源...

标签:高等教育改革 职业教育 分类招考 产教融合 专升本 发布日期:2014-04-29 09:31:25 Catid:103 Status:6

3849. 川渝税务:细数这一年 看川渝合作之变 [84%]

...;2020年，为实时反映区域夏布企业生产经营情况，隆昌、荣昌建立起夏布行业原材料价格、工人薪酬、产能变化等涉税数据共享机制，深化数据库涉税信息分析运用，推动两地夏布产业健康快速发展”。隆昌市税务局税务干部提到，“目前，已共享70余户夏布企业相关信息、4万余条产业数据信息，接下来，将围绕夏布行业自有品牌缺少、原料种植匮乏、销售渠道狭窄等困...

标签: 发布日期:2021-01-15 04:28:56 Catid:98 Status:6

3850. 敢破善立 勇于创新深化监管改革 激浊扬清 守护公平激发市场活力 [84%]

...果无法有效发挥。 其次，专业技术人才缺乏。汪清县属于国家级深度贫困县，工作条件和薪酬待遇都和其他地区有一定的差距，公务员招录设置专业限制后，汪清县市场监督管理局岗位存在无人申报的现象。因此只能招录其他非食品、药品、检验检测等专业的人员，以保证人员增减平衡，导致汪清县市场监督监查队伍专业能力不足，监管乏力。 再次，监管能力不足...

标签:吉林省汪清县 产业扶贫 发布日期:2019-09-06 12:07:44 Catid:565 Status:6