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3841. 实施就业优先战略 促进高质量充分就业 [74%]

...关系协商协调机制，持续整治人力资源市场秩序，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员、求职陷阱等乱象。 来源：《习近平经济思想研究》

标签:高质量充分就业 发布日期:2026-01-23 04:53:16 Catid:26 Status:6

3842. 辽宁与江苏开展对口合作 2017年实现开好局起好步 [74%]

...吸引江苏高层次人才和优秀高校毕业生入辽，辽宁省399家大型企业提供招聘岗位8200余个，达成求职意向1700余人。辽宁省委组织部、省人力资源社会保障厅组织开展“江苏院士专家辽宁行”活动，为辽宁省振兴发展把脉支招，欧阳平凯、李述汤等6名院士、专家受聘为辽宁省委、省政府决策咨询委员会委员。加强两省智库合作交流。辽宁省社科院举办社会科学论坛，邀请江...

标签:辽宁省 江苏 发布日期:2018-01-23 03:52:47 Catid:565 Status:6

3843. 沪上多所高校陆续发布2016年就业质量报告 [74%]

...毕业生平均每投递3.91份简历获得1次面试机会、每参加3.45次面试获得1份录用通知的情况相比，求职难度较为相近。

标签:毕业生 就业 行业 发布日期:2017-01-04 10:09:58 Catid:575 Status:6

3844. 铸强红色“新”引擎，助力锻造港口“硬核力量” [74%]

...货车司机的“心头之忧”。 “我们最关心的当然还是工资的高低。”每一个求职的货车司机都希望工资能再高一点。霞浦物流工业社区从货车司机最关注的工资入手，推动建立行业工资集体协商机制。在充分了解企业经营情况和司机收入水平的基础上，通过行业工资集体协商，带动区域内行业工资水平合理提升。 目前，“全周期服务”由点到面，...

标签:北仑区 集卡司机 发布日期:2024-04-19 04:24:33 Catid:1828 Status:6

3845. 上海：给90后讲讲马克思 [74%]

...生活小烦恼，早在一百多年前的马克思也经历过。” “事实上，青年时期的马克思求职之路甚为坎坷。成为媒体人后，马克思遇到了专业与职业不对口的问题，大学里学习的法律和哲学解释不了现实世界的问题。马克思没有放弃。他开始进行社会大调研，为贫苦的穷人辩护；但他没有停留在社会实践中，而是又回到理论层面，写下了《1844年经济学哲学手稿》。&rdquo...

标签:马克思 党课 讲讲 发布日期:2018-05-04 11:05:00 Catid:483 Status:6

3846. 高新人才智汇20载，树立区域人力资源服务标杆 [74%]

...长为覆盖闽西南地区12,000余家用人单位、外派员工20,000余人、累计服务用人单位超百万家次、求职人员超千万人次的区域性人力资源服务龙头企业,探索出一条以人为本的高质量发展之路。 智汇20载,向新再出发。高新人才作为一家国有人力资源服务企业,在新时代背景展现了勇立潮头、与时俱进的责任与担当。

标签: 发布日期:2024-12-31 06:39:38 Catid:1940 Status:6

3847. 上海治城：从一网通办到一网统管 [74%]

疫情下的大学毕业生招聘季遇冷。此时，上海的“一网通办”推出移动求职平台：“随申码·毕业生就业”。上海市各类机构、企业均可自行下载打印张贴，本市高校应届毕业生使用微信、支付宝、随申办小程序等终端，扫描“随申码·毕业生就业”就能获取招聘岗位信息、提交简历，获取一站式服务。 这只是上海“两张网”服务中的一...

标签: 发布日期:2020-05-29 10:18:56 Catid:478 Status:6

3848. 武汉：“七个聚焦” 持续深化产业工人队伍建设改革 [73%]

...江岸区借助湖北公共招聘网、工e就业和“江岸工会”微信公众号等平台，为用工单位和求职人员搭建工会桥梁…… 五年来，全市举办各类招聘活动2706场次，服务企业11.2万余家次，帮助企业招聘员工50万余人，帮扶就业困难人员实现就业18.1万人次。 聚焦素质提升，筑牢武汉创新发展技能人才基础 2019年以来，武汉市大力实施“武汉工匠”培...

标签: 发布日期:2023-11-21 10:49:34 Catid:1830 Status:6

3849. 深耕营商“软实力” 筑牢发展“硬支撑” [73%]

...展“订单式”人才培养，解决企业用工难题。举办专场招聘会、线上招聘活动，为企业和求职者搭建精准对接桥梁。加强技能人才培训，提升劳动者技能水平，满足企业高质量发展用工需求。同时，强化能源、物流、通信等基础要素保障，完善园区配套设施，提升产业综合承载能级，为企业生产经营提供全方位保障。 服务品牌“亮底色”：从“要我服务&rdq...

标签: 发布日期:2026-04-28 12:47:18 Catid:1828 Status:6

3850. 成都新津：改变四川健康食品产业格局的10.7平方公里 [73%]

...;津英人才3.0”政策，最高支持300万元，重点引进顶尖科学家、产业领军人、技术突破者，对求职创业人才最长给予6个月“免费入住驿站+房费减半优惠”，以及最高15万元“津英人才房票”。精准引进健康食品领域高端人才和企业急需人才60余名，促成企业聘任“科技副总”8名。 在科技创新和成果转化上同时发力，建立科技成果转化专班推进机制，动...

标签: 发布日期:2025-11-21 04:14:05 Catid:566 Status:6

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