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371. 公司延误办理退工，经济损失谁支付？ [100%]

...个月延误退工的经济损失12000元。 案件评析： 本案争议的焦点在于用人单位可否以劳动者未办理离职交接手续为由而拒绝办理退工手续？ 根据《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。另外《上海市劳动和社会保障局关于实施<上海市劳...

标签: 发布日期:2018-10-09 11:06:00 Catid:926 Status:6

372. 深圳拟推强制休假制度 这个制度真的是"强制"吗? [100%]

...uo;强制休假”的新规出台有一定示范效应。 不再单纯追求“速度”，而是注意到劳动者追求健康、休息的权利。正如媒体评论的，希望深圳的新规，能探索出改革经验和路径。 这个制度真的是“强制”吗？ 在网上，“强制休假”制度中的“强制”二字，吊起了很多网民的胃口，但是在具体内容中并没有找到这样的描述，该怎么理解...

标签: 发布日期:2020-11-13 11:36:44 Catid:565 Status:6

373. 沪今年第三次曝光欠薪老赖黑名单 [100%]

...“黑名单”，教育和警示用人单位及其负责人遵守劳动保障法律、法规和规章，按时足额支付劳动者的工资报酬。人社部门指出，用人单位拒不支付劳动报酬等恶意欠薪行为不仅侵犯了劳动者的合法权益，在一定程度上也会影响地区劳动关系的和谐稳定。本市各级劳动保障监察机构持续加大对拖欠工资等违法失信行为的查处力度，对存在拖欠工资后逃匿等涉嫌拒不支付劳...

标签: 发布日期:2018-12-01 09:15:00 Catid:483 Status:6

374. 官宣：不支持仅以劳动者系新冠患者等为由解除劳动关系 [100%]

...《意见》)，《意见》提出，要准确适用《劳动法》《劳动合同法》的相关规定。用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的，人民法院不予支持。 《意见》指出，各级人民法院要充分认识此次疫情对经济社会产生的重大影响，立足统筹推进疫情防控和经济社...

标签: 发布日期:2020-04-20 04:30:39 Catid:1855 Status:6

375. 8省市上调2018年最低工资标准 都涨了多少？ [100%]

...0180425232400" /> 中新经纬客户端4月26日电 (王永乐) 最低工资标准调整与失业人员、带薪休假劳动者、医疗期员工等人员的收入紧密相联，据中新经纬客户端(微信公众号：jwview)不完全统计，截至4月25日，已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东8省市上调2018年最低工资标准。公开资料显示，广东、四川、安徽也将上调。目前来看，上海月最低工资已达2420元，...

标签:工资标准 省市 发布日期:2018-04-26 08:53:54 Catid:565 Status:6

376. 李长安：国人工作时间还可更短点 [100%]

韩国国会近日审议通过《劳动基准法》修订案，将劳动者每周的最长工作时长从68小时缩短至52小时。此前不久，德国金属工业工会与雇主协会达成协议把工作周从标准的35小时缩短至28小时。工作时间的长短涉及到全体劳动者的切身权益，因而也成为民众最为关心的社会问题之一。国际经验表明，在一国人均收入水平还不高的经济发展早期阶段，劳动者愿意为提高收入...

标签: 发布日期:2018-03-06 02:45:04 Catid:484 Status:6

377. 高温津贴是不是该涨涨？“高温月”能不能延长？ [100%]

一些高温劳动保护政策多年未调整，一线劳动者对此有诸多新期盼—— 　　【让高温劳动保护更好呵护劳动者③】高温津贴是不是该涨涨？“高温月”能不能延长？ 阅读提示 “高温月”“高温日”能否根据实际情况灵活确定，一些地方津贴标准是不是该涨涨了，防暑降温的设备设施、劳保用品能否更多样、...

标签: 发布日期:2022-07-18 02:03:39 Catid:566 Status:6

378. 陕西柞水：强化劳动力市场监管 优化县域营商环境 [100%]

...协调机制，健全劳动保障监察执法和劳动人事争议调解仲裁机制，保障灵活就业和新就业形态劳动者权益，助推县域营商环境持续向好发展。 维护权益 构建和谐劳动关系 严格落实市、县关于保障农民工工资支付工作要求，不断凝聚治欠合力，狠抓源头治理、综合治理，持续加大执法力度，确保全县大局和谐稳定。累计开展劳动保障...

标签: 发布日期:2024-10-29 05:28:24 Catid:1830 Status:6

379. 超时加班为何吐槽者众维权者寡？ [100%]

...二庭副庭长周生辉告诉记者：“根据《劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 　　周生辉表示，一旦劳动者与用人单位发生争议，劳动者可以选择向劳动监察大...

标签:加班 补偿 发布日期:2020-01-04 01:29:13 Catid:1830 Status:6

380. 云南省在全国率先实现电子劳动合同“全程网办” [100%]

...书、劳务派遣劳动合同书、农民工劳动合同书3个电子劳动合同模板供企业选择，为用人单位和劳动者提供了便捷的示范文本、合同签订及管理等一体服务，实现网上高效签约、签约数据依法共享、实时查验，明显优于纸质劳动合同易伪造、难追溯、真实性难判断等特点，从根本上解决了合同遗失、保管等难题；企业和劳动者得实惠，企业使用电子劳动合同后，成本大幅下降、...

标签: 发布日期:2020-11-14 05:24:25 Catid:1830 Status:6

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