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大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为726,159项。（搜索耗时：0.1232秒） [XML]

3751. 打破“一煤独大” 构架“四梁八柱” 山西新型国企密集发力 [86%]

...少。开展职业经理人市场化选聘工作，进一步完善外部董事制度。完善省属企业专职外部董事薪酬管理办法，进一步细化科技人员激励机制。 第三，提升国资监管水平。全面推进“放管服效”改革，采取分类定位，明细权责边界，授权经营方式，指导股权类和产权类公司规范运营，提高资本回报率。“一企一策”签订经营业绩考核目标责任书，突出创新驱动...

标签: 发布日期:2018-07-16 09:19:00 Catid:479 Status:6

3752. 山西省财政厅等五部门联合发文 推动全省会计师事务所提升治理与监督效能 [86%]

...进人才队伍建设，建立以质量为导向的业绩评价、薪酬调整、晋升和奖惩机制，坚决杜绝“兼职挂名”“一套人马、多块牌子”等违规行为。要深化人才职业道德建设，明确独立性、保密性、诚信等核心要求及执业红线，坚决杜绝高龄...

标签:会计师事务所 发布日期:2025-10-11 02:26:16 Catid:565 Status:6

3753. 上海市生活垃圾分类减量推进工作联席会议办公室等关于做好物业管理区域生活垃圾分类投放工作的通知 [86%]

...集容器购置和更新、收集容器设置方式、生活垃圾驳运设备及服务、生活垃圾分类辅助管理员薪酬等相关事项。已签订物业服务合同但合同条款中未包含上述内容的，应当签订书面补充协议予以明确。 推进垃圾分类箱房改造 物业管理区域内生活垃圾收集箱房不符合本信息名称:关于印发《上海市生活垃圾分类目录及相关要求》的通知 市生活垃圾收集箱房配套设置标准的...

标签: 发布日期:2019-07-04 05:29:57 Catid:481 Status:6

3754. 天津做强做大做优存量，让“老字号”成为高质量发展新动能 [86%]

...；鼓励有关机构和专家为“老字号”发展提供智力支持；支持“老字号”企业完善薪酬和人才培养制度；鼓励高校和中等职业学校毕业生到“老字号”企业就业，厚植吸引和留住人才的土壤。 四是优化企业营商环境，给予专项资金支持。“老字号”企业的健康发展依赖于公平公正、和谐有序的环境。近期，天津市制定了《关于营造企业家创业发展...

标签:老字号 发布日期:2018-07-04 11:17:02 Catid:1159 Status:6

3755. 深耕上海老房翻新赛道，千州装饰跳出低价内卷，把隐蔽工程管控打造成品牌核心竞争力 [86%]

...专业施工团队与产业工人，不对外转包、分包工程项目，施工人员统一由企业管理考核、发放薪酬。施工人员长期扎根上海本地家装现场，熟悉上海老房墙体结构、拆改规范、物业要求，施工精度稳定可控。施工全过程当中，隐蔽工程每一道工序都会拍摄影像资料，同步发送至业主专属沟通群，实现施工过程可视化留档。 【2.3 多节点三方联合验收，守住施工质量关口】

标签: 发布日期:2026-09-02 01:37:16 Catid:1940 Status:6

3756. 猎聘发布《2020三季度中高端人才就业大数据报告》 [86%]

...《2020三季度中高端人才就业大数据报告》(以下简称《报告》)，通过对分行业、分地域人群的薪酬、求职者跳槽意愿等维度的分析，解析中高端人才的就业趋势和特点，为企业、人才、人力资源从业者和相关研究者提供参考。 《报告》主要基于猎聘平台6000万+中高端人才数据样本，对就业机会和中高端人才的求职行为进行分析，研究时段以2020年第三季度为主。

标签:就业大数据 猎聘 就业 发布日期:2020-10-27 05:55:47 Catid:565 Status:6

3757. 10名孕妇共居一室 [86%]

...机构资源，在朝阳、海淀等分娩密度较高地区扩充产科床位，调整妇科与产科床位及人员，在薪酬分配、评优评先等方面对产科医师给予政策倾斜。　　尽管如此，在基层医院产科技术有限、生孩子要保证万无一失等观念的影响下，以及剖腹产情况增多、高危孕产妇数量增加等现实情况下，大部分家庭在发现怀孕后第一时间仍会选择联络专科或附近三甲医院，排队挂号建...

标签:孕妇 妇产医院 租房 发布日期:2014-12-08 06:08:39 Catid:565 Status:6

3758. 稳进提质显成效 高质量发展不动摇 [86%]

...好整零、产销、产才、产技、产融对接。开展重点企业用工指导服务，鼓励困难企业采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施稳定岗位。加强优质企业培育。 四是全力畅循环稳工业。全面推广“产业一链通”应用。推动一批关键核心技术产品的产业化及应用，建立产业备份体系。加大对生产恢复较快地区的电力、能源等生产要素保障力度，充分发挥地...

标签: 发布日期:2022-08-06 09:37:54 Catid:1830 Status:6

3759. 金融业多头并进备战混合所有制改革 支持民资参股 [86%]

...形成董事会与管理层相对独立运作、互相制衡的机制，让董事会在战略管理、高管人员管理、薪酬管理和业务风险管理中发挥主要作用。　　推进　　股权激励机制需政策统一　　此前，十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，就混合所有制的阐述之一包括“允许混合所有制经济实行企业员...

标签:金融业 混合所有制 发布日期:2014-09-17 07:14:15 Catid:565 Status:6

3760. 华熙生物董事长赵燕在联合国全球契约组织25周年舞台发声：向全球展示生物科技企业的中国ESG方案 [86%]

...员都是贯穿在华熙生物整个研发、生产、经营的每一环节。华熙生物将ESG关键指标纳入管理层薪酬考核，并延伸到基层员工年度目标，通过绿色技能培训、碳足迹档案建立、零碳工厂实践等举措，使可持续发展理念真正转化为华熙生物全员的日常行为方式，成为华熙生物企业文化的一部分。 以科技驱动ESG与业务战略深度融合，华熙生物开辟新增长曲线 ...

标签: 发布日期:2025-12-15 03:40:15 Catid:1940 Status:6