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3721. 留抵退税政策落实情况如何？听听市场主体感受 [87%]

... 税务部门近期开展的抽样调查显示，企业主要将退税资金用于扩大生产、技术研发、支付薪酬等方面。专家表示，我国大力改进留抵退税制度，不仅有利于降低企业资金占用成本，也有助于释放市场主体活力、增添发展动力。 ——扩大生产有底气。 “7029万元退税款很快就到账了，大大缓解了公司资金压力。”新疆乌鲁木齐地下综合管廊投资管理有...

标签: 发布日期:2022-07-04 12:48:35 Catid:566 Status:6

3722. “粮食产业高质量发展山东实践”之山东华瑞集团：“一企一业、一业一企”聚力改革赋能 [87%]

...务全流程内控风控体系；加快ERP、MES生产执行系统部署落地，推进管理数字化转型；完善绩效薪酬与创新奖励机制，充分激发内部干事活力，全面达到试点企业治理合规要求。 释放产能潜力，扩大主业规模体量。加快第三车间建设，2026年底实现投产、2027年满产运行，日加工小麦能力由1300吨提升至2500吨；提前做好人员培训、市场意向对接，保障新增产能有效消化，健全...

标签: 发布日期:2026-11-02 03:01:00 Catid:1921 Status:6

3723. 艾比森2025ESG报告：从绿色工厂到低碳大屏，深耕LED显示可持续全球化 [87%]

...续完善现代化治理架构，建立权责清晰、运行高效的治理体系。公司董事会下设战略、审计、薪酬、提名四大专业委员会，9名董事中独立董事占比33%，并设置职工代表董事，进一步提升治理透明度和决策科学性。 2025年，公司发布限制性股票激励计划，拟授予1200万股绑定核心骨干，同时设立员工持股激励基金，推动股东、管理层与员工形成长期利益共同体。 在合规...

标签: 发布日期:2026-07-24 03:59:45 Catid:1940 Status:6

3724. 三桶油降薪转型对抗低油价 油气改革方案出台倒计时 [87%]

...了混改压力，也是因为低油价下石油企业不堪重负。 同时，根据国企改革文件，要求央企薪酬和业绩挂钩。因此，不少业绩不佳的央企不再“旱涝保收”。 据《证券日报》记者了解，由于业绩不佳，今年，中石油全员降薪15%，有的部门甚至降薪高达20%。此外，中海油也停发了奖金。中石化也明确表示，将根据效益情况对员工绩效奖金进行月度动态考核，按企...

标签:三桶油降薪转型 油气改革方案 发布日期:2015-12-25 09:17:00 Catid:25 Status:6

3725. “活力赤峰”创业创意活动暨蒙东地区人力资源服务产业发展峰会圆满落幕 [87%]

...了建议，例如对产品管线推进梯队设置提升竞争力，优化研发团队；加强雇主品牌建设；做好薪酬、职级对标以及股权激励等。 随着人力资源服务行业规模不断壮大，高质量发展成为行业共同面对的话题。科锐国际业务总经理兼禾蛙CEO何洪锴以人力资源服务行业的产业互联为主题，重点分享了禾蛙的实践模式。禾蛙主要围绕交易平台、信息平台、加盟平台三大平台，服务...

标签: 发布日期:2023-08-25 11:40:14 Catid:1940 Status:6

3726. 内容生产：做深度报道和观点新闻人脑占优 [87%]

...但雇员数目与20年前相比减少了2万个。 近年来，随着整个行业的下滑，新闻行业所提供的薪酬不再能吸引顶尖人才，美国职业资讯网站CareerCast发布的2016年美国最差和最好的工作榜单（主要依据环境、收入、前景与压力四项指标做评估），报纸记者连续3年被评为美国最差的工作，在200项职业中倒数第一。 据《2017中国媒体内容生产者职业发展状态与工作习惯》调查报...

标签:自媒体 新闻编辑室 发布日期:2017-12-15 04:50:22 Catid:565 Status:6

3727. 湖光潋滟千贤聚 山色葱茏万马腾 ——贵阳观山湖区积极探索人才工作市场化改革发展新路子 [87%]

...引对象，以项目制、年薪制、协议制及“揭榜挂帅”等市场化方式，突破现行体制瓶颈和薪酬待遇制约，精准猎聘所需人才。 创新实施“人才+项目”全周期人才高效发展机制，人才公司立足本地电子信息制造和生态特色食品“一主一特”产业方向，通过创新创业赛事、项目路演、高校创新项目库等各类渠道广泛收集人才项目，开展前景分析、行业评估...

标签: 发布日期:2024-12-16 05:52:01 Catid:565 Status:6

3728. 沪街道转型:机构瘦身 民生服务怎样扩容 [87%]

...;薪水较高，离家近，工作难度不大”的想法来报考和从事这份职业，显然不符合要求。伴随薪酬提高，职业化体系建立，怎样让社区工作者队伍的能力水平也“水涨船高”，在社会治理、服务百姓方面发挥更好的作用，这对街道来说也是考验。

标签:民生服务 街道 机构 发布日期:2015-05-04 11:15:14 Catid:478 Status:6

3729. 多部门发布指导意见 大力发展实体经济积极稳定和促进就业 [87%]

...技术工人技能评价方式，支持企业通过项目工资、协议工资以及股权、期权、分红等方式强化薪酬激励，促进劳动者转岗提质就业。适应制造业智能化、服务化发展趋势，鼓励制造企业积极发展服务型制造，加快生产方式、组织形式、管理方式和商业模式创新变革，支持发展产品研发设计、系统总承包、整体解决方案设计等高端服务和远程维护、质量诊断等在线增值服务，不...

标签:实体经济 就业 发布日期:2018-07-17 03:52:00 Catid:565 Status:6

3730. 奋楫争先 国资央企坚定迈向高质量发展 [87%]

...集团对相对控股、治理规范的混合所有制企业实施差异化管控，经理层差额选聘、业绩考核、薪酬管理等均授权相关子企业董事会主导开展，让“听得见炮声的人”有更大决策权。 三项制度改革大面积、多层级破局—— 在经理层成员任期制和契约化管理全面推开基础上，国投开始在下属企业试点推行职业经理人制度：国投高新从709名应聘人员中选出5名...

标签: 发布日期:2023-06-27 01:12:38 Catid:565 Status:6

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