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3721. 当AI遇上技工教育,TA们在这场技能人才盛会“签”手成功→ [84%]

...uo;线下+线上”联动超600家企业、11000多个岗位的规模。线上参与人数达4.28万人次,现场入场求职超4000人次,线上线下共投递简历达16560份,初步达成就业意向达6316人次,现场签约293人。 活动由广东省人力资源和社会保...

标签: 发布日期:2025-05-09 04:06:40 Catid:1940 Status:6

3722. 两江新区:聚才赋能 打造内陆开放门户和智慧之城 [84%]

...布在不同渠道的人才需求信息,便于更多人力资源机构直观、全面了解信息,也为人才到新区求职提供便利,精准对接人才供需。同时,携手天府新区云平台同台揽才,推动两地实现人力资源协同发展。 两江新区为此还专门制定了激励政策:对为辖区重点企业成功引进符合条件人才的人力资源机构,在市级补助的服务补贴基础上,从新区人才专项资金中叠加补贴。 &...

标签: 发布日期:2020-06-08 03:28:30 Catid:734 Status:6

3723. 新职业汹涌而来 高校教育准备好了吗 [84%]

...好专业知识基础之外,提升学生的各方面能力。“例如ChatGPT的出现对未来的人才培养、学生求职带来很大挑战,但我们不用害怕,技术永远在发展,人才培养的质量也一直在提升,未来的人才能够适应新岗位的要求。” 此外 ,教育部新就业形态与创业指导专家组副组长,中南大学国家双创示范基地主任杨芳建议,高校要在引导大学生新就业、敢创业上下功夫。例...

标签: 发布日期:2023-04-10 10:27:39 Catid:1830 Status:6

3724. 直播带货成年轻人就业风口?业内:有创意的主播易冒出来 [84%]

...年上半年,“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍,涌入行业的求职者规模也达到去年同期的2.4倍。眼下,不少青年人瞄准了这一“缺口”或者说“风口”,已经开始在这一新职业中摸索前行。  要人设,更要产品质量 “主播”这一工作在周晗的想象中原本是这样的:把自己装扮好,打开镜头,和直播间...

标签:直播带货 发布日期:2020-06-29 02:17:20 Catid:566 Status:6

3725. “北京日化协会直播电商人才培养基地”落成 「熙塾」优质教学资源助力直播电商人才培养 [84%]

...本次合作也促成了「熙塾」的直播课程首次走进职业院校,帮助大学生缓解就业焦虑,高质量求职就业。未来「熙塾」将与陕文投集团开展更多定制化深度合作,包括针对集团内部文创文旅型公司的直播培训和IP打造、乡村振兴电商直播大赛直播培训板块、直播联动等更多形式的合作项目,从而推动陕西省电商直播领域产教融合与数字化建设,构筑电商直播行业高素质技术技能...

标签: 发布日期:2023-03-20 05:26:08 Catid:1940 Status:6

3726. 中高端人才领域就业关系行业高质量发展 [84%]

...更高的薪资抢走人才的风险。 就业跟经济形势的发展密切相关。当前形势对于所有企业和求职者而言,希望与挑战并存。在大局势平稳的情况下,人才的供需双方需要盘活自己手头的筹码,规划好自己前进的步骤,稳中求进,步步为营,将自己调整到最佳状态,时刻为自己充实好前进所需的粮草、弹药,切实落实好每一个小目标,力争到2019年结束时做到完美收官。

标签: 发布日期:2019-11-01 06:59:02 Catid:1164 Status:6

3727. 山东共青团当好青年融入城市的“青春合伙人” [84%]

...度”,为改善青年民生持续精准发力 毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友、老人赡养、子女教育……青年的难题,就是城市要解决的问题,山东各级团组织直面不同领域、不同类别、不同年龄段青年成长过程中遇到的“困难”与“迷茫”,善于倾听,更敢于破题。 持续深化“村村都有好青年...

标签: 发布日期:2021-10-11 05:12:15 Catid:1932 Status:6

3728. 奉贤区奉城镇:云程发轫 “追光”而行 [84%]

...界的联通又快了一步。创设“筑梦奉城”就业服务站点,搭建人岗匹配精准高效平台,让求职者与企业“双向奔赴”。宅基地的流转给企业会客厅腾挪了空间,三园一总部沪联·听风树立了乡村的未来图景。园区步行范围内,奉缘阁人才公寓拎包即可入住,清美超市和清美鲜食纷纷开张,也让村里的老百姓们,共品同一味“鲜”。 成为光

标签: 发布日期:2025-01-24 05:30:27 Catid:926 Status:6

3729. “人工智能+”民生福祉行动 让更多人工智能发展成果惠及全体人民 [84%]

...能应用能够实现对简历的精准识别与快速筛选,日处理量迅速提高,显著降低招聘成本,提升求职者与岗位之间的适配度。这种优化有效打破了信息壁垒,提高了供需信息的透明度和流动性,全面提高了劳动力市场运行效率。 王春超建议,应当构建就业友好型发展方式,实现人工智能与就业协同发展;完善技能培养体系,提高劳动者适应人工智能就业的能力;发挥人工智...

标签: 发布日期:2025-09-09 10:52:00 Catid:565 Status:6

3730. 坚守初心 笃定前行四十载 [84%]

...的状况发生了重大变化,不少具有博士学位的毕业生、甚至有较高水准的研究人员和教授前来求职。对于人才引进,冯邦彦教授有自己的一套标准:第一,要具备较高的研究能力,能够产出高水平的科研成果;第二,要具备团队精神,与该所的老师和睦相处。团队精神是我最看重的一点,一旦发现这一点有问题,有再高的学术水平也不予任用。其间,特区所先后引进了代明、...

标签: 发布日期:2022-09-16 05:38:07 Catid:1830 Status:6