大约有5,000项符合查询结果,库内数据总量为704,437项。(搜索耗时:0.0555秒) [XML]

3701. 哈尔滨新区:创新引领 改革先行 全面推动龙江振兴 [84%]

...建立了对俄、日、韩招商代表处,切实提高招商引资的靶向性、精准性。实行“市场化”薪酬新机制,推行全员年薪制、绩效考核制,以岗定资,以效定资构建起科学、精准、适用的考核指标体系,全面激活招商队伍的能动性。全年签约项目114个,完成协议引资额1827亿元,深哈金融科技城、浙江东日农产品交易中心等4个超百亿项目开工建设,正威国际集团、中国保利集...

标签: 发布日期:2022-01-20 03:38:36 Catid:734 Status:6

3702. 疫情,让我们明白和珍惜以往那些“习以为常” [84%]

...额超过5000元。 笔者在网上看到,京东正在大力招聘扫码录入和快递人员,给快递小哥的薪酬达到6000~12000元/月。帮我们小区送货的小哥就是整个春节没有回老家,一直在加班。他们是更辛苦和更涉身危险的人,没有他们,我们就不可能坐在家里按按手机就得到补给。 疫情使得人们坐困愁城,但总是有一些人脑筋转得更快。笔者发现,原来孩子英语、体育课外培训班...

标签:新冠肺炎疫情 发布日期:2020-02-14 08:43:02 Catid:1855 Status:6

3703. 浙江:绘就新时代“富春山居图” [84%]

...创业贴息、人才公寓等支持,吸引近百名青年入驻实践站点;余杭径山书院创新“入股分红+薪酬”合伙人机制,叠加省级人才津贴,让青年“来了就不想走”;新昌“1860青年公社”整合多项创业政策,半年内引进AI、文旅等多个项目,带动就业超过3000人。 育才更要用才。浙江省实施“浙农英才”计划,累计培育农业领域领军人才561名;开展“...

标签:共同富裕示范区 乡村全面振兴 发布日期:2026-01-27 05:37:00 Catid:565 Status:6

3704. 权威访谈·开局“十五五”丨全力以赴稳就业 扩大社保覆盖面——访人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍 [84%]

...能评价体系,提升技能评价权威性、流通性和认可度。深入实施“新八级工”制度,推动薪酬分配与劳动者技能等级挂钩,打造技能就业“金名片”、技能增收“金饭碗”,让培训红利更加可感可及。 今年9月,将以“技能改变世界,技能照亮前程”为主题,在上海举办第48届世界技能大赛,这是“技能奥林匹克”的东方之约。相信这次全球...

标签:稳就业 发布日期:2026-01-21 09:48:37 Catid:565 Status:6

3705. 奉贤基层一线工作者认真学贯彻落实党的二十大精神 [84%]

...uo;向“政策找人”转变和拓展。同时,健全人才分层分类认定机制,建立以能力、业绩、薪酬、职务为导向的人才分类评价体系,让八方英才从“抢过来”到“抢着来”。 对于党的二十大报告中关于“加快建设数字中国”重要内容,作为数字化转型工作的具体实践者,奉贤区信息技术中心主任金麟说,他将始终坚持数字产业化和产业数字化“双...

标签: 发布日期:2022-10-24 01:57:54 Catid:922 Status:6

3706. 医保配套没跟上重庆医疗价改7天叫停 [84%]

...的医改政策一直强调应提高医疗服务价格、破除“以药养医”、制定符合行业特点的人事薪酬制度等。 据了解,北京市医院管理局曾对北京天坛医院、积水潭医院、朝阳医院、宣武医院等8家公立医院的医疗项目进行成本核算。在2万多个医疗项目中,盈利的占43%,亏损的占57%,其中护理费、治疗费、门诊挂号诊疗费、住院诊疗费全部亏损。 另据北京市同仁...

标签:医保 重庆 发布日期:2015-04-18 12:05:00 Catid:565 Status:6

3707. 中国连锁经营协会:2017年中国连锁百强出炉 [84%]

...竞争有增无减 零售企业经营成本继续上涨。调查显示,百强企业用电支出上涨4.6%,员工薪酬支出上涨8.0%,房租上涨5.6%。上述三项费用的平均上涨幅度更高,分别达到8.5%、8.9%和7.7%。 线上零售企业引流成本持续攀升,送货成本有所降低。根据对部分百强企业的调查了解,目前线上引流的成本上升较快,个别企业的成本已接近200元/客,送货成本7-8元/单。从发展趋势...

标签:零售企业 新零售 发布日期:2018-05-15 02:58:13 Catid:1159 Status:6

3708. 开放共享 让大型科研仪器“忙”起来 [84%]

...立了以首席技术专家为引领,以高级技术主管为骨干的专职技术支撑队伍,平台工程师的平均薪酬要比研究和管理系列人员高20%。”韩玉刚说,平台还将争取和完成仪器研制、功能开发技术创新项目列为岗位等级晋升的一个重要指标,平台自己研发的HOPE-SIM光电关联成像技术、时间分辨率样品快速冷冻技术已完成技术授权和转化。   让越来越多的创新主体从中...

标签: 发布日期:2023-02-10 10:17:46 Catid:1830 Status:6

3709. 平安2023年提供产业帮扶振兴资金407亿元 [84%]

...7分,核心人员持股计划和长期服务计划覆盖范员工超10.3万人、比例达36%,员工性别比例均衡。薪酬之外,平安为员工提供了为员工提供商业保险、高端医疗健康保险、企业年金、定期体检、内购产品、员工关怀计划(EAP)等福利。 在股东权益保护方面,平安高度重视对投资者的合理投资回报,制定了合理的派息政策。自A股上市以来,除个别年份外,每年均实施年度与中...

标签: 发布日期:2024-03-29 01:39:27 Catid:1830 Status:6

3710. 社保费率下降:破解两难刚起步 [84%]

...胁。 企业的社保缴费比例过高,负担过重,影响了国内小微企业的发展,也制约了工人的薪酬增长,进而制约了提振内需、启动消费。以养老保险为例,有研究表明,企业缴费率每提高1个百分点,员工工资就会被“挤出”0.6个百分点,企业雇佣人数将会因此减少0.8个百分点,其中尤其是在人均工资处于最低20%区间的企业,雇佣人数将大幅减少2.9个百分点。 中...

标签:社保费率 发布日期:2016-04-08 03:14:10 Catid:565 Status:6