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361. 居家办公报酬争议 该怎么看怎么办 [100%]

...报》） 在此次疫情防控期间，劳动关系也受到各方重视。显然，良好的劳动关系，既关乎劳动者权益，也关乎用人单位利益；既关乎抗击疫情大局，也关乎复工复产成效。为此，从人社部到北京、广东等地人社部门均出台相关文件，指导用人单位规范操作。 以居家办公为例。北京提出，对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的...

标签:居家办公 新冠肺炎 发布日期:2020-02-21 02:39:47 Catid:1854 Status:6

362. 山西加快推广电子劳动合同 降本增效赋能企业用工管理 [100%]

...省范围内加快推广应用电子劳动合同，以数字化手段革新传统用工管理模式，保障用人单位与劳动者双方合法权益。 通知指出，山西将全面鼓励企业依托官方平台使用电子劳动合同，用人单位和劳动者无需承担任何费用，可通过山西人社一体化公共服务平台、民生山西APP等官方渠道，便捷享受电子劳动合同签署、存储、调取等全流程服务。同时，依法订立的电子劳动合同...

标签:电子劳动合同 降本增效 发布日期:2026-03-30 05:07:00 Catid:565 Status:6

363. 访人社副部长邱小平：让欠薪逃匿无处藏 [100%]

...平。　　“近几年，受经济增长下行压力加大等多种因素影响，一些用人单位拖欠劳动者劳动报酬特别是农民工工资的问题时有发生，已经成为突出的劳资矛盾之一。”邱小平说。　　邱小平表示，从近年来查处拒不支付劳动报酬犯罪行为的实际情况来看，由于劳动保障行政执法与刑事司法衔接还存在一些问题，导致部分涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件...

标签: 发布日期:2015-01-13 12:30:42 Catid:485 Status:6

364. 陕西西安市莲湖区推行劳动维权“五薪工作法” [100%]

...元一体平台，实现劳动关系矛盾治理全覆盖。整合劳动监察及劳动仲裁工作职能，建设莲湖区劳动者维权服务大厅，组建4个维权工作组和1个案审室，设置标准化仲裁庭，形成了“多元一体化劳动争议解决机制”。二是协调多部门合署办公，形成劳动维权工作联动机制。先后引进公安、法院、司法等部门入驻大厅常态化办公，设立公安派驻执法警务站、人民法院劳动争议...

标签: 发布日期:2022-04-07 03:47:06 Catid:1830 Status:6

365. 要求应聘者抵押房产终身服务，椰树集团道歉了 [100%]

...法” 北京市京师律师事务所明明律师接受总台记者采访时表示，椰树集团要求劳动者以其房产作抵押、终身在椰树集团服务的行为，违反了我国《劳动合同法》的规定。 根据我国《劳动合同法》规定—— 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位以担...

标签:椰树集团 发布日期:2020-08-21 02:55:06 Catid:1830 Status:6

366. 谁来保障网约车司机的权益 [100%]

...劳务的“门槛”被降低到了人人都能参与的程度。如何保护这种“灵活用工”下的劳动者权益问题，已经到了不容忽视的程度。 互联网平台与劳动者到底是什么关系，还存在很大争论 俞师傅是北京的一名专车司机，这两年一直通过一家知名网约车平台接单。聊起为什么要干专车司机，俞师傅说，他已经40多岁了，在河北老家找不到什么好工...

标签:网约 劳动 司机 平台 发布日期:2017-05-03 09:41:00 Catid:484 Status:6

367. 大兴安岭塔河县局10名劳动者荣获大兴安岭地区第十三届劳动模范荣誉称号 [100%]

...峰、冯宝利、王力勇、王建华、李彬、杨帆、陈秀霞、张志良参加了视频会议。塔河县、局10名劳动者荣获大兴安岭地区第十三届劳动模范荣誉称号。 此次大兴安岭地区劳动模范的评选，紧密结合脱贫攻坚、重点领域和重点项目，坚持面向基层、面向一线，将奋战在...

标签: 发布日期:2022-09-15 12:14:04 Catid:1828 Status:6

368. 安徽省以“三业一岗”为主线 实施就业脱贫显成效 [100%]

...，形成了“村有当家产业、户有脱贫门路、人有就业岗位”的稳定就业脱贫模式，让贫困劳动者有了长期就业、稳定脱贫的平台。截至目前，安徽省957个就业扶贫车间吸纳就业人口30545人，其中贫困人口11109人，吸纳就业数量逐年增加。 一技傍身，就业不愁。安徽省高度重视贫困劳动者就业技能培训。从2017年起，安徽省将技能脱贫培训列入技工大省技能培训民生工...

标签: 发布日期:2020-06-21 09:32:39 Catid:1830 Status:6

369. 让高温补贴落到实处 [100%]

...温补贴发放标准。而我国去年夏天公布的《防暑降温措施管理办法》，更是明确界定了高温下劳动者的权益。如日最高气温达到40℃以上时应当停止当日室外露天作业，劳动者高温津贴需纳入工资总额等。应当说，这些办法已经比较详细和具体。劳动权益保障的关键，还是在于如何落到实处。“体面劳动”已经成为“中国梦”的有机组成部分。但我们不无遗憾...

标签: 发布日期:2013-07-23 06:30:11 Catid:565 Status:6

370. 宝山劳动保障监察大队荣誉背后是新的机制保障 [100%]

...动保障监察大队相关负责人举例介绍，2018年8月上旬，区内有一家汽车模具制造公司无故拖欠了劳动者工资，涉及金额较大，大队在做出行政处理决定的同时，主动约谈企业负责人，告知其拖欠工资的后果及所需承担的法律责任，特别是欠薪入罪和拖欠农民工工资“黑名单”管理的相关情况，数日后，该企业开始积极筹措资金，并支付了拖欠的工资。据统计，近三年来，...

标签: 发布日期:2018-10-26 03:39:37 Catid:478 Status:6

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