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3641. 中办国办发文，深入推进深圳综合改革试点 [86%]

...技创新主体地位，优化发挥科技领军企业“出题人”作用的有效路径。探索新型研发机构薪酬市场化管理制度，支持深圳医学科学院在科研管理、人才聘用、经费使用等方面探索新机制。深化科研经费管理改革，实施“预算+负面清单”管理。探索实施科研项目经理人制度，在项目甄选、团队组建、技术路线选择、经费支配等方面赋予其更大管理权限。建立健全职务...

标签:深圳综合改革试点 发布日期:2025-06-11 09:38:00 Catid:565 Status:6

3642. 上海长宁区出台15项措施为企业共克时艰 [86%]

...指导和服务。实施灵活用工政策，因受疫情影响导致生产经营困难的企业，可通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、综合调剂使用年度内休息日等方式稳定工作岗位，具体方式由企业与员工协商一致确定。做好疫情防控期间劳动关系法律政策解释，积极协调解决因受疫情影响发生的各类劳资纠纷。支持鼓励各类灵活用工信息平台发挥作用。畅通用工信息供需对接机制，...

标签: 发布日期:2020-02-07 04:17:48 Catid:478 Status:6

3643. 三桶油降薪转型对抗低油价 油气改革方案出台倒计时 [86%]

...了混改压力，也是因为低油价下石油企业不堪重负。 同时，根据国企改革文件，要求央企薪酬和业绩挂钩。因此，不少业绩不佳的央企不再“旱涝保收”。 据《证券日报》记者了解，由于业绩不佳，今年，中石油全员降薪15%，有的部门甚至降薪高达20%。此外，中海油也停发了奖金。中石化也明确表示，将根据效益情况对员工绩效奖金进行月度动态考核，按企...

标签:三桶油降薪转型 油气改革方案 发布日期:2015-12-25 09:17:00 Catid:25 Status:6

3644. 嘉定跑出提升工会改革能力水平的“嘉”速度 [86%]

...系用工评估”，由工会志愿团律师从企业员工入离职管理、规章制度、工作时间、休息休假、薪酬管理、社会保险等进行全方面的诊断评估。由此，维权的起点前移到了侵权之前，甚至是职工入职工作之前。为了让这样的“用工体检”更全面更透彻，在“送医上门”之前，嘉定区总工会制定了详细的企业用工检测详情表，包含11个评估类别和109项评估事项，提出科学、专...

标签: 发布日期:2019-04-04 03:58:44 Catid:478 Status:6

3645. 2026年人才寻猎机构综合实力盘点：以万宝盛华为例解析全球化高端人才选聘核心能力 [86%]

...“专属客户团队”与“垂直领域专家网络”的双重服务模式，通过行业人才Mapping、薪酬报告、市场趋势研究等增值服务，为客户提供组织发展与人才布局的全方位支持。全面通过ISO9001质量管理体系、ISO27001信息安全管理体系认证，对所有项目信息执行严格的保密制度。 三、人才寻猎机构选型速配指南 企业选择人才寻猎机构建议从五维快速评估：一看人...

标签: 发布日期:2026-06-10 10:28:39 Catid:1940 Status:6

3646. 沪街道转型记之二:机构瘦身 民生服务怎样扩容 [86%]

...;薪水较高，离家近，工作难度不大”的想法来报考和从事这份职业，显然不符合要求。伴随薪酬提高，职业化体系建立，怎样让社区工作者队伍的能力水平也“水涨船高”，在社会治理、服务百姓方面发挥更好的作用，这对街道来说也是考验。

标签:民生服务 街道 机构 发布日期:2015-05-04 11:05:00 Catid:496 Status:6

3647. 管道运输价格机制落地 天然气价格改革再迈重要一步 [86%]

...成本约束机制。要求对天然气管道运输业务成本单独归集，对构成定价成本的主要指标如职工薪酬、管理费用、销售费用等明确了具体核定标准；对不得计入定价成本的八种情形作了界定。 三是建立激励机制。规定管道适输价格以三年为一个监管周期，如果管道运输企业在监管周期内通过优化运行提高管道负荷率，使实际负荷率高于定价负荷率，或加强管理、节约成本，...

标签:天然气价改 天然气管道 发布日期:2016-10-12 04:17:00 Catid:26 Status:6

3648. ​易车志：以“慢变量”积累，解锁新能源汽车高质量发展“关键密码” [86%]

... 与此同时，门店还建立了更具人情味的绩效考核机制，并提供优于上海同品牌其他门店的薪酬福利，有效提升了售前与售后团队的稳定性。目前，售前顾问在店平均工作年限超过6年，售后服务人员则平均任职达9年，这种稳定的人员结构为客户建立起了持续可信赖的服务连接。 熊运楼表示：“员工稳定性是服务质量的基石。”他指出，“客户购车后会产生...

标签: 发布日期:2025-07-03 11:10:10 Catid:1940 Status:6

3649. "三桶油"降薪转型 油气改革方案出台倒计时 [86%]

...了混改压力，也是因为低油价下石油企业不堪重负。 同时，根据国企改革文件，要求央企薪酬和业绩挂钩。因此，不少业绩不佳的央企不再“旱涝保收”。 据《证券日报》记者了解，由于业绩不佳，今年，中石油全员降薪15%，有的部门甚至降薪高达20%。此外，中海油也停发了奖金。中石化也明确表示，将根据效益情况对员工绩效奖金进行月度动态考核，按企...

标签:油气 改革 方案 发布日期:2015-12-25 10:46:51 Catid:565 Status:6

3650. 车改每年或可减支1500亿 私车公用惩戒措施待明确 [86%]

...车辆购置费和运营费，未来公车更新换代会带来的开支，省掉的油费、停车费，以及司勤人员薪酬补助、住房补贴等开支。 　　中央单位今年公车支出降7% 　　此前一则测算结果被广泛引用，全国的公车费用达3000亿元。财政部财科所所长贾康则预计，如果以3000亿元为依据，那么车改到位后，每年减少的支出将超过1500亿元。 　　他算了一笔细账，...

标签:车改 公车 改革 发布日期:2014-07-17 03:26:25 Catid:565 Status:6