搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为726,159项。（搜索耗时：0.0938秒） [XML]

3611. 国企改革：党组织会有更大作为 [89%]

...）组成。此前，中央全面深化改革领导小组会议已相继审议通过了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，加上此次通过的坚持党的领导和防止国资流失两份重磅文件，无不透露出一个重要信号：国企改革总体方案“渐行渐近”。国企改革进程明显加速，也给加快完善现代企业制度，以及...

标签:国企改革 发布日期:2015-06-11 05:57:00 Catid:565 Status:6

3612. 国际一流汽车企业供货商和大连市首家科创板上市企业 营城子工业区的大连豪森为何如此“豪横”？ [89%]

...，翻阅大量管理书籍，结合企业自身发展需要，组织编制了适合公司发展的规章、制度，完善薪酬体系建设等工作，组织部级领导开会学习、培训。 2018年，大连豪森研制的上汽通用全球首发CVT变速箱装配线，全球同步首发，技术水平达到国际一流水准。整线突破国内外生产线的多项技术指标，项目相关指标首次实现国内领先国际水准。 大连豪森研制的8AT混合动力变...

标签: 发布日期:2021-12-14 04:52:26 Catid:1830 Status:6

3613. 泰安泰山区：“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [89%]

...面梳理了企业内部管理制度，修订完善了《人才选用预留体系管理制度》，重点将劳动关系和薪酬绩效福利待遇进一步完善，康平纳集团作为管理1100人的大公司，劳动关系的和谐稳定和内部制度的健全密不可分。 为了加强政策宣传，及时解答企业和职工反映的问题和困难，督促和指导各级各类企业系列政策规定的执行落实，泰山区人社局采取进行“线上线下”双线...

标签: 发布日期:2021-08-09 12:23:08 Catid:1928 Status:6

3614. 药品带量采购试点开启：医药代表将迎大洗牌？ [89%]

...水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励，统筹用于人员薪酬支出，调动医务人员积极性，推动公立医院综合改革。 另据医药行业杂志《E药经理人》报道，近期一份由上海市医疗保障局、上海市卫生健康委员会以及上海市药品监督管理局联合印发的通知文件也流出，文件直指“4+7”带量采购品种量上保障的问题。 该文件透...

标签:医药代表 发布日期:2019-02-21 09:02:18 Catid:565 Status:6

3615. 玛氏发布全新净零蓝图，谱写健康可持续发展新未来 [89%]

...企业管理，将减排工作纳入其治理和业务规划，包括将其列入股东目标、管理层的浮动薪酬计划、投资规划流程、并购战略等。 着眼当下，推进业务与环境的双向长远发展 如何平衡业务发展与减少排放，是包括玛氏在内的众多企业当下需要面对的问题之一。相关数据已经表明，2018年，玛氏整个价值链的温室气体排放达到峰值。当下相对2015年基准...

标签: 发布日期:2023-09-19 04:47:33 Catid:1940 Status:6

3616. 笃行实干勇向前 ——陕西省府谷县2022年经济社会发展回眸 [89%]

...置，坚持“六个一批”稳就业，新增城镇就业3492人，转移农村劳动力就业6.3万人。提高薪酬待遇，激发干事创业动力，财政安排1157万元，提高村医、乡村教师、见习生和公益岗位等4074名一线人员收入，持续激发创优争先积极性。 教育方面，加快改革，增加学位供给，提高教育质量，开工建设中小学幼儿园9所，新增学位1009个，府中与西交大附中合作办学实现招生...

标签: 发布日期:2023-03-21 05:43:10 Catid:1830 Status:6

3617. 山东：全面谋划“十四五”海洋经济发展，加快海洋强省建设步伐 [89%]

...给、海上风电开发等领域制度创新，深化海域、无居民海岛产权改革，深化涉海科研事业单位薪酬制度、科技奖励制度、收益分配制度等方面改革，完善海洋公共服务产品和平台等资源使用制度。同时，积极探索实施海洋经济集成改革试点，一体推进海洋自然资源产权、开发使用、经营管理、要素配置等改革，放大集成效应。 三是完善支持政策。完善重大项目用地用海等...

标签: 发布日期:2021-12-02 10:25:38 Catid:565 Status:6

3618. 彰显龙头企业责任担当，喜临门勇担社会责任 [89%]

...附属品,而是荣辱与共的同路人。在企业发展过程中,喜临门始终善待员工,爱惜人才,注重住房、薪酬、工作环境等多维度保障员工权益。也正因为如此,喜临门与员工之间形成了强大的凝聚力。当前,喜临门全球员工有上万人,员工敬业度达到84%,满意度高达80%。行业内,这是一组非常了不起的数据。

标签: 发布日期:2021-08-03 02:43:00 Catid:1940 Status:6

3619. 2017年万科各项业绩骄人 [89%]

...创、共担、共享”为基本理念，2017年启动组织重建工作，探索奋斗者培养体系，进一步完善薪酬机制，鼓励真实价值创造。作为事业合伙人的重要组成部分，万科于2014年推出项目跟投制度，并根据实际情况不断迭代完善制度。跟投制度将项目经营成果与员工个人利益直接挂钩，鼓励跟投人员为公司和股东创造更大价值。截至2017年底，万科已有502个项目引入跟投机制。

标签: 发布日期:2018-03-28 06:28:21 Catid:478 Status:6

3620. 天津市滨海新区打造鲲鹏计划 持续推动区域人才高质量发展 [89%]

...给予新建院士工作站、博士后工作站等各类人才创新平台最高100万元资助，进一步完善市场化薪酬激励制度，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的利益分配机制，让“种麦子的人有好面吃”，人才自我造血能力明显提升。三是全优化，创优人才支持机制。制定人才发展资金使用管理办法，明确各单位职责，进一步优化资金申请、使用、拨付、监管全流...

标签: 发布日期:2023-07-24 03:31:28 Catid:1873 Status:6