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3601. "实"为基、"严"护航:上海国际金融中心建设迸发新活力 [89%]

...市属金融企业实际，着力完善企业领导干部管理机制，积极稳妥有序深化市管金融企业负责人薪酬制度改革工作；坚持从严管理干部，严格落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规范工作，开展干部人事档案专项审核和个人有关事项报告抽查核实等工作。 “改革进入深水区，许多改革都不可避免地触及到一些利益调整，难度很大。金融改革和干部管理要敢...

标签:国际金融 上海 活力 建设 发布日期:2015-09-10 09:21:43 Catid:478 Status:6

3602. 影响公务员工资调整的三大因素：经济、财政、舆论 [89%]

...匹配。 　　面临我国整体收入水平尚需提高的情况，中国劳动学会副会长兼中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南对记者说，公务员工资调整，需要在对其他的社会群体统筹考虑和部署的基础上来相应安排，考虑到经济下行时情况，公务员工资应该是“调整”而不是单纯的“增长”。 　　各地财政分灶吃饭　　财政收入不平衡...

标签:公务员 工资 员工 财政 发布日期:2014-09-12 03:45:28 Catid:565 Status:6

3603. 国务院医改办有关负责人答记者问：把全民医保网编织得更牢靠 [89%]

...院管理运行效率和活力;要充分调动广大医务人员积极性。今年要研究制定适应医疗行业特点的薪酬制度，推进人事分配制度改革。　　同时，还要统筹推进药品招标采购、健全分级诊疗体系、强化队伍建设、提升服务能力、加强行业监管等改革，最终目标是人民群众得实惠，医...

标签:医保 两会 发布日期:2014-03-12 07:03:34 Catid:565 Status:6

3604. “十三五”时期检察工作发展规划纲要 [89%]

...部实行分类考核。　　《纲要》提出，进一步完善检察职业保障体系。完善薪酬待遇体系，加快建立与检察官单独职务序列相配套的薪酬制度，建立检察官助理等职务序列，推动适当提高检察辅助人员和司法行政人员待遇。建立检察官按期晋升和择优晋升相结合的等级晋升制度。健全检察人员依法履职保护机制，完善保障人格尊严和人身安全的制度措施，探...

标签: 发布日期:2017-02-20 07:02:17 Catid:981 Status:6

3605. 这两个地方的人，有钱也挖不得 [89%]

...作风和学风建设的意见》中提到：“支持中西部地区稳定人才队伍，发达地区不得片面通过高薪酬高待遇竞价抢挖人才，特别是从中西部地区、东北地区挖人才。”两地区人才形势严峻

标签: 发布日期:2019-06-15 12:27:03 Catid:483 Status:6

3606. 市一医院历时3年探索 打破“天花板”让好医生脱颖而出 [89%]

...，韩邦旻凭借这一机会脱颖而出，正式受聘为高级职称，“对于医务人员而言，职称不仅与薪酬挂钩，更重要的是，它是参与管理岗位竞聘、评上博导甚至角逐课题竞标所必备的硬指标。” 近年来，市一医院上下达成共识：要做医学人才增量，而不是抢存量，大型公立医院更要肩负起育人的长远重任。一本在公立医院内部司空见惯的计划书，被市一医院注入了诸多...

标签:医院 人才 培养 职称 发布日期:2017-08-14 11:06:40 Catid:496 Status:6

3607. 为建设体现效率、促进公平的收入分配体系持续发力 [89%]

...黄浦区不断探索技能人才增收的实现途径和技能人才培养模式。在“建立多层次的技能人才薪酬收入增长保障体系”举措中，探索建立“传统技艺大师工作室”和资深产业技师导师带徒激励制度，鼓励企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的激励制度。在老字号珠宝首饰企业老凤祥，为了进一步完善分配激励机制，公司实施了以技术、管理要素参与企业分配...

标签:收入分配体系 发布日期:2018-07-05 04:11:53 Catid:26 Status:6

3608. 习近平总书记引领健康中国建设 [89%]

...手术。新华社发（薛莹莹摄） 将每年8月19日设立为“中国医师节”；落实公立医院薪酬分配自主权，优化薪酬分配结构，向临床一线、紧缺岗位倾斜；深化“县管乡用、乡聘村用”改革，让基层村医留得住、有奔头；实施农村订单定向免费医学生培养计划、大学生乡村医生专项计划、公共卫生高层次人才培养项目、中医药特色人才培养工程……各地各...

标签: 发布日期:2026-10-12 10:19:43 Catid:565 Status:6

3609. 确保重大疫情防控救治能力不留白不缺位确保重大疫情防控救治能力不留白不缺位 [89%]

...挥区域医疗中心的医改“试验田”作用，着力突出改革创新，在推进管理体制改革、深化人事薪酬制度改革、完善医院补偿机制、鼓励创新药物和技术使用、提高可持续发展能力等关键环节加大探索力度，拿出有含金量的改革举措。三是根据区域健康需求和前期工作基础，在方案制定过程中突出输出医院的特色优势，进一步放大区域医疗中心的辐射带动作...

标签: 发布日期:2020-12-31 02:20:54 Catid:1955 Status:6

3610. 北森控股2026财年实现扭亏为盈 发布AI HR专家平台Mavens，全面转型人力资源AI应用公司 [89%]

...北森服务6000+中大型企业，更懂人力资源全场景业务，沉淀海量关于招聘、测评、人事、假勤、薪酬、绩效、学习等全业务场景的理解与数据积累。北森是唯一同时具备  “咨询” 与 “软件” 基因的人力资源专业公司。三是，北森投资组建300+人的专业前端部署工程师团队（Forward Deployed  Engineer），与客户业务团队一起工作，深度定制岗位模型与角色...

标签: 发布日期:2026-06-26 04:11:07 Catid:1940 Status:6

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