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3591. 缓解“民工荒”,要重视40岁以上大龄农民工的就业 [89%]

...求职方挑剔。新生代农民工已成为产业工人的主体,其行为方式日趋城市化,对工作的时间、薪酬、闲暇娱乐、社会保障、人格尊严和社交归属等有了更高的追求,诉求日益增多,喜欢用脚“投票”,导致企业用工不再如过去那么容易。另一方面,用工方也挑剔。当前,我国绝大多数农民工的就业领域仍主要在制造业、建筑业和加工服务业等劳动密集型产业。这些行...

标签:农民工 劳动力 发布日期:2014-09-13 07:38:22 Catid:565 Status:6

3592. 上海长宁区出15项措施为企业共克时艰 [89%]

...动用工指导和服务。实施灵活用工政策,因受疫情影响导致生产经营困难的企业,可通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、综合调剂使用年度内休息日等方式稳定工作岗位,具体方式由企业与员工协商一致确定。做好疫情防控期间劳动关系法律政策解释,积极协调解决因受疫情影响发生的各类劳资纠纷。支持鼓励各类灵活用工信息平台发挥作用。畅通用工信息供需对接机制,...

标签: 发布日期:2020-02-08 08:22:00 Catid:1828 Status:6

3593. 民企贷款“一二五”目标非硬性考核 不对银行… [89%]

...尽职免责认定标准,引导金融机构适当下放授信审批权限,将小微企业贷款业务与内部考核、薪酬等挂钩。亟需公平竞争的市场环境银保监会考虑设立“一二五”目标,是因为当前民企从银行得到的贷款规模,与民企在国民经济中的地位和作用严重不匹配。郭树清表示,据不完全统计,现在银行业贷款余额中,民营企业贷款占25%,而民营经济在国民经济...

标签: 发布日期:2018-11-12 08:45:12 Catid:479 Status:6

3594. 第十四届人力资源博览会北京开幕 京东数智化福利打造人力服务升级强效助力 [89%]

...>管理数智化升级 降本增效满足企业全场景需求 作为企业薪酬待遇中的“软黄金”,企业福利能激发人才工作的积极性,吸引并留住优秀人才。随着新生代员工对于个性化福利的需求不断增加,企业对弹性福利平台灵活发放形式的诉求也增长明显。与此同时,对员工及企业而言,员工福利也是企业文化的一种表达,近年来,越来越多的企业希望...

标签: 发布日期:2023-11-28 05:48:14 Catid:1940 Status:6

3595. 重庆银行:数字化转型成为高质量发展的突破口 [89%]

...出,为优秀人才录用留出空间。三是加强收入分配的双重激励,通过建立分级管理体系、完善薪酬管理制度、打通员工职业通道、优化绩效考核政策,实现收入能增能减,调动员工工作积极性。 在对外人才引进上,重庆银行坚持“公开、公正、透明、择优”的聘用原则,打破传统选人渠道,拓宽选人用人视野,将公开竞聘、双向选择、市场招聘等多种方式结合起来...

标签:重庆银行 数字化转型 发布日期:2021-12-07 09:52:36 Catid:566 Status:6

3596. 川菜馆老板方舱医院里获重生 拿全部利润帮员工复工 [89%]

...o;王彬说,“我把这一天视作自己‘重生’后的人生新起点。” 复产不减员工薪酬闯“生路” 经过医护人员精心治疗和隔离观察,4月6日,王彬回到正常生活之中。 新的挑战又摆在他面前。他经营的3家川菜馆受疫情影响损失不小,员工也面临生活困难,急需复工复产。 4月8日,武汉市解除离汉通道管制措施,王彬召开管理层视频会议。...

标签:川菜馆老板 员工复工 发布日期:2020-05-26 10:25:39 Catid:1830 Status:6

3597. 上海启动公务员分类管理改革:探索执法体制创新 [89%]

...序列,不再受原有的非领导职务晋升职数的限制;改革优化绩效考核制度,将干部晋升职务、薪酬奖金等与工作绩效、工作能力直接挂钩,充分体现了“多劳多得”的考核导向,促进执法力量向基层倾斜,改善执法一线人员职级晋升缓慢的问题。      在相关部门看来,公务员分类管理改革主要从制度层面解决此前的三大“痛点”。首先是职位分类没有...

标签:执法 改革 监管 彻查 发布日期:2016-07-12 10:23:58 Catid:478 Status:6

3598. 西安国际港务区今年九月可提供超7000个学位 [89%]

...建组负责人肖邦国也为这一创举点赞,“这有利于我们自己组建师资队伍,定员、定岗、定薪酬,从而激发教师的积极性,探索新的教育教学方法。” 国际港务区始终坚持落实教育优先发展战略,以提升公办义务教育质量为目标,以“优化基础条件、强化师资配置、促进教育质量”为抓手,以“加大财政投入、创新体制机制、深化管理改革”为保障,分...

标签:西安国际港务区 发布日期:2020-05-31 09:23:36 Catid:1830 Status:6

3599. 首场“部长通道”开启!4位部长答问 [89%]

...、搭建平台、营造环境。在生活上,针对他们的“急难愁盼”,动员各方共同努力,围绕薪酬待遇、身心健康、家庭生活等重点关切,努力解决后顾之忧。 到2035年要建成国家水网 李国英表示,2023年我国水利建设全面提速,全年完成水利建设投资11996亿元,比上年增长10.1%,创下了历史最高纪录。聚焦水灾害、水资源、...

标签: 发布日期:2024-03-05 10:47:32 Catid:2166 Status:6

3600. 荣耀时刻丨国贸地产斩获“2023中国房地产企业最佳雇主品牌”等多项殊荣 [89%]

...优质的雇主品牌形象,通过引入外部咨询、同行对标等方式,优化员工职业发展、绩效考核、薪酬激励等核心体系,创新制订国贸地产企业文化行动纲领及组织能力建设提升机制,持续建立健全人力资源体系内核。同时,公司升级数字化赋能学习平台及人力资源数字化系统,迭代人力工作标准化手册,提升人力资源工作效率及效能,驱动组织能力提升及人才发展,打造生生不...

标签: 发布日期:2023-11-13 05:12:37 Catid:1940 Status:6