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351. 调查显示:近八成毕业生最看重薪酬福利 [100%]

　　国家统计局上海调查总队日前公布了一项高校毕业生就业调查，调查对象包括2173名应届毕业生，...

标签:调查 毕业生 高校 发布日期:2014-06-25 10:27:49 Catid:565 Status:6

352. 养老金双轨制改革已出详尽方案 年内正式出台 [100%]

...《央广新闻》报道，近日，有媒体报道，从去年开始，人社部等方面就加快筹划新一轮公务员薪酬改革。而其中的养老金双轨制改革方案，预计年内就会出台。　　据报道称，作为公务员薪酬改革的配套政策养老金“双轨制”的改革，目前正由人社部、中编办、中组部、国家发改委和财政部等方面进行筹划，并且已经确定出详尽的改革方案，预计年内就会正式出台...

标签:养老金 双轨制 改革 公务员薪酬 收入差距 发布日期:2014-06-23 07:28:29 Catid:103 Status:6

353. 银行业职工年薪大PK：浦发平均40万 [100%]

...花近40万元，你的公司愿意花多少钱“包养”你呢?　　昨日，一则银行业员工平均薪酬39.2万元的消息引爆众多工薪阶层的槽点。　　昨日，记者查询浦发银行与平安银行2013年报，其中浦发银行2013年应付职工薪酬合计为158.02亿元，员工总数为38976人，平均年薪为40.54万元。　　平安银行2013年报数据显示，2013年平安银行应付职工薪酬合计为108.1亿元，员工总...

标签:银行 员工 年薪 发布日期:2014-03-25 05:26:47 Catid:565 Status:6

354. 央企限薪令多米诺：国有银行现高管离职潮 [100%]

...原因退休。有消息称，祝树民将调任农发行任行长。 3月26日，中行发布公告称，中国银行薪酬最高的信贷风险总监詹伟坚已离职。 据中国银行披露，詹伟坚在信贷和风险管理领域已有超过20年的工作经验，曾在渣打银行、信孚银行、德意志银行任职。2013年，他的年薪为人民币850万元，成为中国上市银行之中薪资最高的高管，这份薪水包括基本工资、房补、奖金等福...

标签:多米诺 国有 银行 发布日期:2015-04-07 09:48:15 Catid:565 Status:6

355. 利唐i人事荣获2025 HREC智享会三项大奖，技术实力获行业认可 [100%]

...户实践价值，荣膺「2025 HCM系统云服务HR臻选供应商」「2025招聘管理系统HR臻选供应商」及「2025薪酬管理与核算系统HR臻选供应商」三项殊荣，进一步彰显其在中国HR SaaS领域的领先实力。 作为中国高端、专业的人力资源会员组织，智享会（HREC）主办的“价值...

标签: 发布日期:2025-09-22 01:25:32 Catid:1940 Status:6

356. 工信部：加大青年科技人才薪酬、住房、子女入学支持力度 [100%]

...信息化人才队伍建设的实施意见》(以下简称《意见》)，其中提出“引导和支持用人单位在薪酬待遇、住房、子女入学等方面加大支持力度，解决青年科技人才的后顾之忧，让他们安身、安心、安业。” 《意见》具体提出，要引导和支持政产学研等各方力量，着力培养一支政治素质高、创新活力强的青年科技人才队伍。组织实施工信青年科技服务团项目，引导优秀...

标签: 发布日期:2022-10-20 04:18:19 Catid:565 Status:6

357. 河北14地成省级试点！财政投入加大、人事薪酬调整…… [100%]

...体建设试点工作，河北14地被定为省级试点，要逐步调整管理体制、医保支付、财政投入、人事薪酬等利益机制。快跟小编一起看！工作目标全面对标深圳罗湖医联体建设模式，逐步调整管理体制、医保支付、财政投入、人事薪酬等利益机制，建立完善不同级别、不同类别医疗机构间目标明确、权责清晰、公平有效的分工协作机制，形成服务、责任、利...

标签: 发布日期:2018-04-07 02:22:36 Catid:478 Status:6

358. 人社部：推动群众工资收入合理平稳增长 [100%]

...低工资占社会平均工资的比重，推动群众工资收入合理平稳增长。持续完善工资指导线、企业薪酬调查和信息发布制度，加大对重点行业、重点群体薪酬分配指引服务。特别是加快构建以技能为导向的薪酬分配制度，在技能人才聚集的区域、行业推动开展区域性行业性工资集体协商，推行技能人才薪酬分配指引，推动实施技能人才起点薪酬制度，提高技能人才待遇水平。 ...

标签: 发布日期:2025-01-21 04:18:38 Catid:1830 Status:6

359. 从招聘到离职，金柚网一站式揭秘：常见的人力资源外包服务 [100%]

...人力资源活动涉及哪些具体内容。 人力资源包括人员招聘及配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源规划六大模块。在实际操作中又会涉及到招聘信息发布、各种行政事务办理、考勤管理和统计等相对具象化的事务。若将所有事务交由内部人员去处理，工作任务也是相当繁重和复杂的。 如下图所示，人力资源管理活动包括但不限于以下内容...

标签: 发布日期:2024-02-01 03:25:23 Catid:1940 Status:6

360. 东莞市2019年“两癌”免费筛查将惠及非户籍妇女 [100%]

...卫生健康工作会议，东莞市卫生健康局局长叶向阳表示，今年，东莞将全面实施公立医疗机构薪酬制度改革，并建设高水平医院，实施第三批“两癌”筛查等民生健康大礼包。 从2018年，东莞卫生健康事业发展取得新成绩，被国务院办公厅以“公立医院综合改革成效较为明显的市”通报表扬并予以督查激励，东莞公立医院综合改革效果评价在全省21个地级市中...

标签:公立医疗机构 发布日期:2019-01-28 03:18:38 Catid:1159 Status:6

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