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351. 强化B场B货供应与服务能力 京东11.11开门红办公设备租赁服务采购额同比增长382% [100%]

...为企业高质量发展注入多重动能 企业采购的商品最终要应用到生产、办公、营销、员工服务等各种各样的具体业务场景中，因此京东企业业务的产品和服务始终紧紧围绕“场景”二字。京东11.11期间，京东企业业务打造了包括防寒防冻、绿色采购、员工关怀、资产全生命周期管理、柔性快反定制、工装基建、生产辅助、市场营销等场景化企业服务解决方案，...

标签: 发布日期:2022-11-02 10:17:34 Catid:1940 Status:6

352. 平安产险山东分公司：强化安全生产，防患于未“燃” [100%]

...管理活动全过程，严查各类风险隐患，坚决采取有效措施预防消防安全事故的发生，增强全体员工的安全意识和防火自救能力，3月21日，平安产险山东分公司召开安全生产工作专项培训暨消防演练活动，国家金融监管总局山东监管局案件稽查处派员到场指导。 ...

标签: 发布日期:2024-03-29 09:59:38 Catid:1932 Status:6

353. 浙江：稳就业惠民生雪中送炭 [100%]

...市临平区的杭州诗季宝丝绸科技有限公司是一家成立不久的数字印花丝绸文创企业，只有40多名员工。受疫情影响，今年前5个月产量减少到往年同期的一半。企业面临存货囤积、销售回款受阻、原材料价格上涨等困境。但是，为了保住员工饭碗，该公司咬着牙每月发放30多万元工资。杭州诗季宝丝绸科技有限公司负责人余积钢承认，这几个月都在亏损经营。 “不少老员...

标签: 发布日期:2022-06-09 02:47:04 Catid:1828 Status:6

354. 公司回应用自愿降薪测试员工忠诚度，被网友怼了 [100%]

公司效益良好，老板却发话“允许员工自愿降薪”？这还真不是段子。 近日在知乎上一则截图引发网友热议，截图对话显示，“今年公司效益良好，利润有较大增长。公司决定，允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。

标签: 发布日期:2020-11-09 06:21:04 Catid:1830 Status:6

355. 灵活就业大势所趋，新一代HR-Tech如何进行数字化复合用工管理？ [100%]

...零工经济获得一定收入。 而对于企业而言，在人口老龄化加剧、劳动力市场供需不平衡、员工离职率提升的挑战之下，企业的招聘成本连年上涨。越来越多的企业开始选择复合用工的新模式。国外研究机构Ceridian近期发布的报告显示，未来5年内，56%的员工团队将采取混合工作的模式，零工模式将大幅取代全职员工。 对于劳动者，零工经济带来了更多收入、就业选择...

标签: 发布日期:2021-08-12 05:21:49 Catid:1940 Status:6

356. 视源股份：深耕全球市场，经营策略成效明显 [100%]

...次宣布拟以自有资金1亿元-2亿元回购公司股份。 伴随着半年报发布,公司同步推出新一期员工持股计划,拟使用已回购及正在回购的股份约780万股,激励对公司整体业绩和中长期发展起重要作用的中层管理人员和核心技术及业务员工,合计不超过240人。其中,非高管员工获授股份占比超过94%。此次员工持股计划的推出,将有助于稳定公司核心团队,提升经营效率,增强公司竞争力。

标签: 发布日期:2024-08-27 12:43:13 Catid:1940 Status:6

357. 业绩10年增长4倍 业务结构全新升级——中国杯壶行业领军品牌飞剑科技的经营哲学实践 [100%]

...dquo;稻盛经营哲学”,同时也是飞剑集团二十年发展所积淀文化基因的提炼与升华,是飞剑全体员工一致认同的企业经营过程中应遵循的原理原则、思维方式。 飞剑公司在20年经营过程中也经常为新品如何开发、业绩如何提升、品牌渠道如何建设等各种问题所困惑。2014年,夏飞剑先生有幸在杭州聆听了日本经营之圣稻盛和夫先生的演讲:经营者的干法。他讲道:“我当时内...

标签: 发布日期:2024-08-07 03:49:27 Catid:1940 Status:6

358. 中煤能源高管薪酬两年降幅40% 去年员工人均年收入12万元 [100%]

...本稳定。进一步加强工资总额调控以及加大劳务派遣队伍清理。 受益于此，去年中煤能源员工的收入仅有小幅下降，人均收入（包括工资、社保和公积金等福利）为12.08万元。 多位高管薪酬仅发放70% 2015年，煤炭市场环境进一步恶化，煤价不断下跌，中煤能源等煤企为了降本增效，不得不降低领导层以及工人的工资。 中煤能源表示，针对当前的严峻形势，...

标签:中煤能源 发布日期:2016-03-28 05:23:36 Catid:25 Status:6

359. 人保寿险江苏省分公司成功举办“青年有为 合规有我”合规知识竞赛活动 [100%]

...evelopment.com.cn/2024/0529/1716955365749.png" border="0" width="500" style="border: 0px;" /> 为进一步提升公司员工的法律意识与合规意识，培养青年员工遵纪守法、诚信经营的良好品质，为公司储备具有法律合规意识和能力的优秀青年人才，2024年5月24日，人保寿险江苏省分公司举办了“青年有为 合规有我”合规知识竞赛活动。人保寿险江苏省分公司党委书记、总经理吴有华，党委委...

标签: 发布日期:2024-05-29 03:20:51 Catid:1940 Status:6

360. 农发行莆田市分行： 强化“四个延伸”推进清廉金融文化建设 [100%]

...监管部门和金融机构及从业人员共同的使命和任务。为深入推进清廉金融文化建设，切实增强员工廉洁从业意识，营造风清气正的金融生态。农发行莆田市分行自今年以来多措并举出实招，坚持以刀刃向内的勇气强化“四个延伸”，教育引导干部员工筑牢廉政思想防线、提高拒腐防变能力。 坚定不移地推进清廉金融文化建设，努力打造过硬的清廉金融文化软实力，...

标签: 发布日期:2022-10-27 10:31:22 Catid:1940 Status:6