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3571. 旅游业:抵御短期冲击,深化长期改革 [90%]

...补助金、“五险一金”延期缴纳等政策的落实情况。引导企业与职工集体协商,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施,保留劳动关系。鼓励地方政府积极引导发展地方性或区域性旅游从业者服务平台,为广大旅游从业者提供用工信息、业务提升、法律咨询等方面服务,可借鉴“共享员工”方式,解决旅游相关行业错峰用人问题。此外,还要从长远...

标签:旅游业 发布日期:2020-04-29 09:14:58 Catid:1828 Status:6

3572. 陕西国企改革提速 陕金资产将参与企业重组 [90%]

...混合所有制经济改革、混合所有制企业员工持股、规范董事会建设、董事会选聘经理层成员和薪酬分配差异化等六项改革试点。 通过优势产业的重组兼并,陕西借助国有资本整合扩张,先后组建成立了20多家大集团大公司:陕西金融控股集团、陕西省物流集团、陕西航空产业发展集团、陕西水务集团、榆林能源集团、陕西海外投资集团等。目前,陕西省国资委正在指导陕...

标签:陕西 国企改革 并购 发布日期:2016-09-05 09:29:43 Catid:1159 Status:6

3573. 北京规定外籍人士在京工作需具备学士以上学位 [90%]

...时,要依法签订劳动合同,合同期限不得超过5年;同时要按规定缴纳社会保险,保障外籍人员的薪酬福利、劳动安全等合法权益。   2   外籍人员离职后应注销工作证   据介绍,外籍人员来京所持的有效工作证件包括《外国专家证》、《外国人就业证》、《北京市海外高层次人才工作居住证》、《北京市留学人员工作居住证》。市人力社保局称,在申请...

标签:外籍 人员 机构 发布日期:2014-09-15 03:16:02 Catid:565 Status:6

3574. 第十三届健康界医院管理大会圆满落幕 [90%]

...构、推进编制动态调整以稳定队伍、建立以医疗服务为主导的收费机制以体现技术价值、完善薪酬制度落实“两个允许”、创新全行业综合监管手段,以及强化信息化数字化赋能。他认为,公立医院应加快转向“以人民健康为中心”的发展模式,通过体系重构、服务升级和机制创新,走出一条中国式现代化的公立医院发展之路。

标签: 发布日期:2025-11-20 04:02:26 Catid:1940 Status:6

3575. 新规松绑 银行揽储成本难降 [90%]

...时点”压力。李奇霖介绍称,存款偏离度是一个衡量银行存款波动的指标,在商业银行的员工薪酬管理制度中,月末或季末的工作成果,比如吸收存款是一个重要的考核指标,所以员工就有动力在考核日“冲时点”、“冲业绩”。存款也容易出现月末最后一天比其他日均存款量更多,季末最后一个月比其他月份存款量更多的情况。银行“冲时点”早已不是秘密,在过去很...

标签: 发布日期:2018-06-11 09:00:15 Catid:479 Status:6

3576. 现在要一门心思都给老百姓打工 [90%]

...quo;更是欢欣鼓舞。闵行区古美街道平南三居委主任、“80后”专业社工陈晟说,出台社工薪酬和编制保障制度、职业序列制度,让人对这份工作前景有了信心。“当听到保障居委会经费、居委会成员可兼任业委会成员、更多资源将会倾向于基层,我对于今后社区工作有了更大期许,我们可以做得更多、更好。”  还有一名居民区党支部书记说,听到“书记...

标签: 发布日期:2014-12-29 05:22:54 Catid:478 Status:6

3577. BOE(京东方)正式加入联合国全球契约组织(UNGC) 以可持续发展实践推动全球责任共建 [90%]

...障方面,BOE(京东方)始终尊重并维护每一位员工的合法权益,坚持依法合规雇佣,持续优化薪酬绩效管理体系,提供多样化的员工福利,致力于营造公正、平等的工作环境,增强员工的满足感与归属感。为进一步保障员工权益、规范雇佣管理,BOE(京东方)制定《京东方人权保护政策》《京东方反歧视与骚扰政策》《京东方禁止使用童工政策》等一系列制度文件,为建立公...

标签: 发布日期:2026-10-16 12:57:03 Catid:1940 Status:6

3578. 2026年广州科教城青年人才综合招聘会举办 助力“环南昆山——罗浮山引领区”发展 [90%]

...有限公司HR坦言:“5000元只是一个入职起点,绝非职业天花板。我们建立了‘技能等级与薪酬挂钩’晋升机制。只要技术过硬、肯钻研,随着职级提升,薪资将迎来跨越式增长。在这个舞台上,技能才是真正的议价权,回报绝对对得起你的每一分钻研。” 现场同步打造了“环南昆山—罗浮山引领区”展示区,立足团市委近年来围绕“百千万工程&rdq...

标签: 发布日期:2026-05-25 04:50:48 Catid:566 Status:6

3579. 民企贷款“一二五”目标非硬性考核 不对银行… [90%]

...尽职免责认定标准,引导金融机构适当下放授信审批权限,将小微企业贷款业务与内部考核、薪酬等挂钩。亟需公平竞争的市场环境银保监会考虑设立“一二五”目标,是因为当前民企从银行得到的贷款规模,与民企在国民经济中的地位和作用严重不匹配。郭树清表示,据不完全统计,现在银行业贷款余额中,民营企业贷款占25%,而民营经济在国民经济...

标签: 发布日期:2018-11-12 08:45:12 Catid:478 Status:6

3580. 新规松绑 银行揽储成本难降 [90%]

...时点”压力。李奇霖介绍称,存款偏离度是一个衡量银行存款波动的指标,在商业银行的员工薪酬管理制度中,月末或季末的工作成果,比如吸收存款是一个重要的考核指标,所以员工就有动力在考核日“冲时点”、“冲业绩”。存款也容易出现月末最后一天比其他日均存款量更多,季末最后一个月比其他月份存款量更多的情况。银行“冲时点”早已不是秘密,在过去很...

标签: 发布日期:2018-06-11 09:00:24 Catid:479 Status:6