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3571. 青岛西海岸新区：为民生加码 为生活加温 为幸福加分 [91%]

...会、“芯屏”产业专场招聘会、青年人才专场招聘会、直播带岗等活动接连举办，为各类求职人员提供丰富多样的就业机会。 刚毕业的张琪就是受益者之一，她通过区“零工之家”直播带岗平台顺利找到了工作。“免费、便捷、高效，足不出户就找到了适合自己的工作，我很满意。”张琪说。 千方百计让无业者有业可就、有业者技能提升、从业者...

标签: 发布日期:2023-02-16 12:05:47 Catid:734 Status:6

3572. 人工智能上海“阳光独好” 本土外来标杆齐聚上海 [91%]

...上个世纪五十年代，“晶体管之父”肖克利在家乡圣克拉拉创办了肖克利半导体实验室。求职者纷至沓来，包括三位欧洲移民在内的八位科学家从美国东部来到西部，加入实验室。没过多久，这些科学家不满肖克利的管理方式，“叛变”之后，成立仙童半导体公司——一家被称为半导体黄埔军校的企业。硅谷的诞生，也往往追溯到仙童半导体的诞生。 之...

标签: 发布日期:2018-07-26 09:06:00 Catid:478 Status:6

3573. 探索推进“一业一证”，对新业态包容审慎监管 [91%]

...要求，优化货运驾驶员、兽医等部分行业从业条件；加快推动劳动者入职体检结果互认，减轻求职者负担。同时，促进人才流动和灵活就业，2021年6月底前实现职称信息在线核验，鼓励地区间职称互认；引导有需求的企业开展“共享用工”，通过用工余缺调剂提高人力资源配置效率；统一失业保险转移办理流程，简化失业保险申领程序；合理设定流动摊贩经营场所。

标签:小微企业 发布日期:2020-07-24 01:33:13 Catid:565 Status:6

3574. 公务员年薪40万？聘任制并非全是“高薪”，但有猎头开三倍工资挖人 [91%]

...。“我是２０１５年１０月签约上岗，合同聘期是３年，聘期结束后可以考虑续聘，或自由求职。”朱立伟说。 中国人事科学研究院原院长吴江说，聘期制是聘任制公务员与委任制最大的区别。委任制公务员只要工作不犯严重错误，就能一直干到退休，是“铁饭碗”。“聘任制公务员聘期一般是１年到５年，聘任到期后就可能不再聘任，若年度考核不称职...

标签:公务员 聘任制 发布日期:2017-11-28 12:59:00 Catid:484 Status:6

3575. 部分央企收紧进京指标 毕业生因“超龄”突遭解约 [91%]

...限制政策。 学生呼吁新政留缓冲期 本来签好的工作面临解约，错过了求职季“金九银十”的黄金时期，这突然的消息让不少“超龄毕业生”感到措手不及。“如果央企国企真的要开始限制落户年龄，能不能有一年的缓冲期，已签约的不在限制之内？”在一个众多“超龄毕业生”聚集的QQ群里，应届毕业生小吴的诉求刚发出，就有...

标签: 发布日期:2015-02-13 07:22:37 Catid:565 Status:6

3576. 近视矫正手术患者呈年轻化趋势 [90%]

...考军校、警校、飞行专业等对裸眼视力有严格要求，便选择在招生体检前抓紧矫正视力；二是求职大学生，部分企事业单位招聘对视力有明确标准；三是有寒暑假的人员，如大学生、教师等群体，利用假期进行手术。 近视防控形势严峻高度近视患者增多 据不完全统计，2023年，我国每千人中有1.5人进行了近视矫正手术，与2021年相比有所提升。 翟长...

标签: 发布日期:2025-07-30 03:08:34 Catid:2186 Status:6

3577. 南京市制定出台集成性一揽子政策 更好扛起经济大省挑大梁的省会担当 [90%]

...名以上青年人才，对新就业高校毕业生最高发放 10 万元生活补贴和 7.2 万元租房补贴，为来宁求职入职的高校毕业生提供最长 30 天免费居住服务。 聚焦企业关切，打造一流营商环境 针对调研中企业反映集中的痛点、难点问题，《若干政策》积极予以回应，努力提供务实管用的解决方案。致力减轻经营负担。加强专精特新企业精准化全要素保障，持续落...

标签: 发布日期:2026-01-26 05:10:09 Catid:2201 Status:6

3578. 疫情形势好转 最新措施助推上海有序复工复产 [90%]

...。在民生保障方面，多渠道稳定和扩大就业，加大培训补贴力度，落实高校毕业生见习补贴、求职创业补贴等各项支持政策。优化人才直接落户、居转户、购房等条件，吸引和留住各类人才。通过发放一次性补贴、爱心礼包等形式，保障困难群众生活。在优化营商环境方面，持续开展各层各级领导干部“防疫情、稳经济、保安全”大走访、大排查，建立企业诉求快速回应...

标签: 发布日期:2022-05-30 12:08:48 Catid:478 Status:6

3579. 上海制造业“十四五”提出18项指标，三大产业规模倍增 [90%]

...键因素，人才是推动科技事业发展的最重要战略资源。BOSS直聘研究院此前发布的《2020海归春招求职趋势报告》显示，2020年海归应届生同比增加72.9%，超过半数的2020届海归人才期望在一线城市发展。在四个一线城市中，上海对海归人才的吸引力稳居榜首（19.2%）。 上海市科技创业中心孵化的企业曼恒数字董事长周清会对记者表示，高新技术企业和普通办工厂不同，最需要...

标签: 发布日期:2021-07-15 01:55:08 Catid:478 Status:6

3580. 聆听静安的声音 遇见未来的自己 [90%]

...导，每月平均接待10多人。公司还根据各招聘企业的录用条件，为不同学历层次、有就业意愿的求职者安排3-6个月的见习机会，通过见习，成功就业的达90%以上。仅2018年，企业解决就业总人数达25801人，其中静安区924人；通过上海外服招用的应届毕业生共3353人，其中静安区266人；招用的失业青年共8542人，其中静安区310人。据悉，近年来，静安区深入实施就业优先战略，营...

标签: 发布日期:2019-03-29 12:11:23 Catid:478 Status:6

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