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3551. 守护公平正义 服务发展大局 增进民生福祉——代表委员审议讨论两高报告 [90%]

...工欠薪、新就业形态劳动关系认定等民生难题，2024年法院审结劳动争议案件61.4万件,帮助追回薪酬285.4亿元。 重庆安保集团有限责任公司项目部副经理黄大勇代表对加强劳动者和特定群体权益保障的相关内容感受最深。 “以保安等服务业劳动者为例，就业市场存在社保缴纳不足、合同签订不规范等问题。”黄大勇说，“我们公司所在的渝北区检察机关通过...

标签: 发布日期:2025-03-10 10:01:22 Catid:565 Status:6

3552. 刷屏！这家A股公司2万月薪招名校学生养猪 网友不淡定了 [90%]

... 11月8日下午，中证君致电牧原股份一位校招工作人员，其对中证君表示，“公司是一人一薪酬方案，是根据每个人的综合能力来评定的。不是每个人都会给到2万，主要根据面试过程中来评定，具体的薪资会在offer上写明。” 牧原股份旗下公号“牧原招聘”10月发布的校招信息显示，该公司针对不同的学生开出具有吸引力的薪水。

标签:校招 牧原 养猪 发布日期:2019-11-11 08:58:33 Catid:1830 Status:6

3553. 研究院与企业合体发挥“两栖”优势 [90%]

...达大学的博士后，负责关键问题研发组织、科技发展规划以及团队建设等。作为企业高管层，薪酬水平完全与市场接轨。 作为博士生导师，谭文松也请自己带教的生物化工博士，进入管理团队，担任研发总监，负责抗体和疫苗生产关键技术的研发和服务，作为紧缺的工程化人才从事现场实施及技术指导。 当然，两种体制之间也不排除“双重身份”，包括谭文...

标签:疫苗 企业 谭文松 技术 团队 发布日期:2016-08-08 09:17:20 Catid:496 Status:6

3554. 房屋中介市场“水”有多深？ [90%]

...任何资质。不少中介为了提升业务量，大量招聘无资质的业务员。这些业务员素质参差不齐，薪酬跟着交易业绩走，可以“做一单换一地”，流动性非常大。　　“真实房价在云里雾里”　　房价是二手房交易绕不开的话题，真实房价却总被中介藏在“云里雾里”。　　记者佯装购房者，在复旦大学附近询问了几家中介机构的业务员，发现他...

标签: 发布日期:2014-12-19 03:53:13 Catid:483 Status:6

3555. 以人工智能赋能高质量充分就业 [90%]

...快速发展，推动就业结构优化升级 人工智能的发展对不同行业和岗位的就业机会和薪酬水平产生差异化影响。随着人工智能技术深入各产业，常规性、重复性的低技能岗位将被取代，而技术含量高、创新导向明显的高技能岗位需求快速增长。根据人力资源社会保障部的报告，我国人工智能相关人才缺口超过500万人，供求比例达1∶10。算法工程师、数据分析师、人工...

标签: 发布日期:2025-09-10 04:58:57 Catid:2204 Status:6

3556. 标本兼治惩防并举 六部门联手打击财务造假 [90%]

...改革要求，有效发挥独立董事监督作用，强化审计委员会反舞弊职责。推动上市公司建立绩效薪酬追索等内部追责机制，督促董事和高级管理人员履职尽责。强化考核约束，将财务造假作为各级国有企业负责人经营业绩考核扣分项。加大对“关键少数”的宣传教育力度，将诚信合规意识作为资本市场培训的核心内容。 同时，要压实中介机构“看门人”责任。...

标签: 发布日期:2024-07-08 10:19:50 Catid:565 Status:6

3557. 2026年沪上家装业主满意度专项调研：八家高赞装修公司核心优势拆解 [90%]

...多方对比，不存在隐形消费。施工环节完全摒弃工地转包模式，手握多支公司直管、统一发放薪酬的稳定施工班组，项目经理、设计师、施工班组三维协同服务单个项目，每日在专属施工群同步工地实拍进度，业主线上即可全程监督施工流程，同时设立工期赔付机制，无故延期按照标准赔付，辅材严格甄选国内外一线环保产品，作为优质上海环保家装公司，充分适配家中有老...

标签: 发布日期:2026-07-21 11:27:41 Catid:1940 Status:6

3558. 万纬物流发布首份《环境、社会及管治报告》 [90%]

...001认证，安全管理水平得到有力证明。 在人才培养方面，坚持广招人才，打造评优评奖、薪酬奖励、职业发展通道等员工晋升的激励机制。推出“远航计划”“一专多能”员工长期培训计划，参与员工达858名。 在管培生计划方面，实施“万纬星”项目，2023年招募近80位高等学历应届生，为企业储备未来干部管理梯队打下坚实基础。 在高校合...

标签: 发布日期:2024-04-23 11:38:05 Catid:1940 Status:6

3559. 53%受访者求职在乎户口 超半数表示落户政策严苛 [90%]

...安定的生活环境，而北京并不是适合最终留下的地方。 调查显示，求职时，受访者更看重薪酬福利(72.1%)、发展前景和上升空间(63.5%)、公司实力和声望(39.5%)、个人兴趣爱好(34.1%)、工作性质与内容(30.7%)、离家远近程度(25.2%)、公司所在城市(24.9%)、企业文化(18.8%)等因素，户口(16.8%)所占比重最小。但在对待户口的态度上，仍有53.0%的受访者表示在乎，其中12.2%的受访者非常在...

标签:受访者 户口 政策 求职 发布日期:2015-03-16 05:57:13 Catid:565 Status:6

3560. 金融支持“三农”打出政策组合拳 [90%]

...予“三农”金融业务最高的绩效权重、最优的内部资金转移价格、最好的员工等级制度和薪酬制度。 　　近年来，随着农村信用社产权改革深入推进，农村商业银行已逐步成为支持“三农”发展的重要力量。据统计，截至2014年9月末，全国共组建农村商业银行659家，实收资本3400.3亿元，资产规模10.4万亿元，各项贷款5.4万亿元。其中，县域农村商业银行373家，...

标签:村镇 银行 资本 民间 发布日期:2014-12-16 03:47:19 Catid:565 Status:6