搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有8,000项符合查询结果，库内数据总量为712,620项。（搜索耗时：0.1667秒） [XML]

3491. 公募人困在流言与焦虑里：年终奖听天由命 裁员属常态 [100%]

...了，但如果连基础工资都降了，那真的是没法儿干了。”陈瑶(化名)作为某大型公募资深老员工，在近期行业传闻不断的背景下，也倍感焦虑。 过去一年，市场行情持续波动，权益类基金收益难言乐观，尤其是在行业降费背景下，基金公司也通过各种方式降本增效。面对不及往年的收益，近期以来，有关公募基金降薪、基金经理限薪、“Top20”停发年终奖、头部...

标签:公募基金 发布日期:2024-01-14 12:34:00 Catid:1830 Status:6

3492. 各地社保“降缓返补”政策落地追踪 [100%]

...国持续加大社保对市场主体的支持力度，不断扩大政策实施范围。 作为一家拥有1800余名员工、产品出口到20多个国家和地区的高科技制造企业，宁夏小牛自动化设备有限公司也受到了疫情冲击，公司收入下滑。得益于支持政策拓面扩围，6月份，企业获得了一笔24.5万元的稳岗资金。 “这笔钱正好用于我们新员工的技能培训。”宁夏小牛自动化设备有限公司人力...

标签: 发布日期:2022-10-09 09:49:49 Catid:566 Status:6

3493. 浙江花园铜业公司：修炼内功 开拓市场 [100%]

...宽带”这一名称出现在行业规范性文件中。 伴随2020年初夏的脚步，花园铜业公司全体员工会继续努力，取得新的更优成绩！

标签: 发布日期:2020-05-18 02:59:41 Catid:478 Status:6

3494. 漕河泾：引进企业“选对不选贵” [100%]

...就将服务企业和园区“居民”，作为园区品牌的核心竞争力。 漕开发不少企业女性员工占比较高，于是近年来开发区新建商务楼都关注女性员工的需求配套，如适当增加洗手间面积，从细微处让企业员工有更好的办公环境。园区的绿化企业在过去30年中从“安”字辈变为“绿”字辈，如今都成为了“生”字辈，折射的正是从重视安保基础设施到园...

标签:开发区 园区 企业 开发 发布日期:2017-06-16 08:54:23 Catid:478 Status:6

3495. 注册制落地合伙制开闸 证券法修订草案交人大审议 [100%]

...开发行豁免注册制度，规定股票向合格投资者发行、众筹发行、小额发行，或者在股权激励或员工持股计划等情况下，可豁免注册或核准。 　　注册虚假陈述或禁入5年 据新华视点披露，草案拟取消股票发行审核委员会制度，取消发行人财务状况及持续盈利能力等盈利性要求，规定公开发行股票，由证券交易所负责审核注册文件。 英大证券首席经...

标签:合伙制 证券法 草案 落地 发布日期:2015-04-22 07:45:20 Catid:565 Status:6

3496. 一季度亏损398亿 民航业花式“回血” [100%]

...人数为63.43万人次，而2月的仅为41.13万人次。 拯救现金流 　　从员工降薪到融资发债 民航业是重资产、轻利润的行业，虽然航空公司的营业收入极高，“三大航”2019年的营收都高达千亿元，但航司的成本也很高，净利润往往不到营收的5%。 尤其是对于航空公司来说，它们对于经营性现金流存在高度依赖。自疫情暴发以来，...

标签: 发布日期:2020-04-20 02:24:18 Catid:1830 Status:6

3497. 创新与智能带来逆势飞扬 [100%]

...用线上招聘会模式，并在全国各分支机构陆续推广，同时，丰富海银大学线上培训体系，升级员工线上培训课程，营造良好的培训文化，助力员工价值成长。 今后，海银财富的业务模式将持续向线上化、智能化以及生态化方向转型，将人工智能技术、服务与场景、数据、业务等多方面结合，在服务数据和服务场景中深入落地AI应用。同时继续秉承科技创新发展理念，将更...

标签: 发布日期:2020-03-27 11:04:57 Catid:478 Status:6

3498. 兴澄特钢：三十年矢志不渝书写自主创新敢为人先的奋斗史 [100%]

...是科技炼成的”，这句响亮的口号不仅在兴澄特钢研究院的墙上熠熠生辉，更镌刻在每一位员工的心里，始终如灯塔般激励企业走自主创新之路。兴澄特钢持续投入大量人力物力，建立国家级技术中心、国家级认可实验室和博士后科研工作站，先后承担国家多项冶金课题的项目攻关。 不拘一格聚才育才，人才高地助推转型，这样的理念为兴澄人才培育夯实了理论基础...

标签: 发布日期:2023-09-28 08:42:07 Catid:478 Status:6

3499. 黄浦擦亮老字号金字招牌 [100%]

...核心竞争力，有些传统工艺主要依靠师傅带徒弟的传授方式，当身怀一技之长和有管理经验的员工被挖走或跳槽，企业急需的人才又难以引进，老字号就陷入技师奇缺、优秀员工后继乏人的困境。”来自黄浦区政协的调研显示，人才奇缺，现有教育体制没有针对老字号的专业培训，而即便有，家长也不希望子女读此类专业，因为“没前途”。同时，老字号创新能力较低。...

标签: 发布日期:2018-09-10 11:48:49 Catid:478 Status:6

3500. “沂蒙新红嫂”致力打造放心粮油“百年店” [100%]

...，实行“走出去、请进来”的人才培养战略，不拘一格培养使用人才。 她经常安排员工参加各种形式的学习交流和各种层次的培训会、洽谈会，提高一线员工应知应会本领，使公司上下充满活力，生产面貌焕然一新。

标签:山东沂蒙 李秀玲 发布日期:2019-11-14 04:33:57 Catid:1828 Status:6