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...,实行“走出去、请进来”的人才培养战略,不拘一格培养使用人才。 她经常安排员工参加各种形式的学习交流和各种层次的培训会、洽谈会,提高一线员工应知应会本领,使公司上下充满活力,生产面貌焕然一新。
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