大约有5,000项符合查询结果,库内数据总量为704,437项。(搜索耗时:0.0561秒) [XML]

3441. 贵州国企改革:28家监管企业3年完成 改革不力一票否决 [90%]

...作为2014年至2016年企业领导人员任期考核的一票否决指标,并将国有资本收益上缴与企业负责人薪酬挂钩。   对此,李锦对《每日经济新闻》记者表示,将改革指标纳入国企考核在国内还是第一次出现,是一个创新,这能够推动企业负责人主动以改革为管理目标,缓解部分改革的阻力。

标签: 发布日期:2014-03-19 05:07:17 Catid:565 Status:6

3442. 山东禹城:“四聚工程”精准探索融入京津冀协同发展新路径 [90%]

...厂房补助,大学生给予最高每年4万元生活补助;对与企业柔性合作的“假日专家”给予薪酬总额50%的项目补助。今年,禹城市新引进京津冀高层次人才12名。 德州高新区获评国家级绿色产业示范基地。供图:禹城市发展和改革局 融入绿色发展格局...

标签: 发布日期:2023-10-31 10:06:07 Catid:1919 Status:6

3443. 打响长三角G60科创走廊“双服双创”党建品牌 [90%]

...务人才,激发人才创新活力,突出人才与产业项目的联动。鼓励企业综合利用合同管理、议价薪酬、异地工作等国际通行举措,汇集国家级、世界级高端人才,构建国际间开放共享平台,推动人才要素在产业集群中的自由流动。 综上所述,智能时代的浪潮对“两新”组织党建,尤其是以新业态形式呈现的产业集群党建带来了机遇和挑战的双重影响。在组织引领下,...

标签: 发布日期:2022-11-30 11:42:24 Catid:2098 Status:6

3444. “转正”的家庭教育指导师,是家政工的新赛道吗? [90%]

...认为,作为新职业,家庭教育指导师的技能标准和评价体系尚待完善,且家政人员缺乏就业、薪酬方面的市场信号,一些不法分子瞄准劳动者渴望“一证傍身”的心理,利用信息差“割韭菜”。   家政工“入行、考证需谨慎” “近年来,在个性化的市场需求下,家政行业的分工越来越细。除了传统家务之外,很多公司还涉猎家庭...

标签: 发布日期:2022-08-26 09:56:38 Catid:565 Status:6

3445. 淮北粮食局直属库:精收细储与精细管理齐飞 [90%]

...定目标,根据业绩定岗位。在分配制度上彻底打破了“大锅饭”机制,实行按经营量发放薪酬,按劳取酬、多劳多得。 实施目标管理,强化责任狠抓落实。实行“目标管理、过程监督、阶段考核、明确奖惩”的办法,每年年初,将公司年度经营目标分解到各部门,明确任务指标和完成时限,形成了逐级管理、上下配合、齐抓共管、层层落实的工作格局;制定...

标签:储备粮仓储管理 发布日期:2019-08-07 11:43:05 Catid:1159 Status:6

3446. 改革,带动上海国企逆势突围 [90%]

...选聘和管理企业经营管理者的意见,坚持党管干部原则,以市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬为核心,聚焦整体上市公司,以及符合条件的核心资产上市公司扩大试点范围。 上海的供给侧结构性改革正在全力推进,国企同样是结构性改革中的核心环节。目前,上海已制定实施创新发展、重组整合、清理退出“三个一批”方案,共219个项目。创新发展一批,加快4...

标签:企业 上海 国企 改革 发布日期:2016-08-05 09:01:16 Catid:478 Status:6

3447. 赶集直招推出“餐饮店长那些事”专题,资深餐饮人为求职者指点迷津 [90%]

...着员工对餐厅的信赖,同样也影响着餐厅的业绩,对餐厅的重要性不言而喻。正因此,店长的薪酬待遇和晋升空间也相对优渥。 “海底捞店长的固定月薪约35000左右,店长还可以提成徒弟店和徒孙店的净利润,算上提成部分,月薪约能达到10-12万元,但不是每个月都能拿这么多。” 赶集直招用户“高山流水”分享的薪资水平令人咂舌,不少网友看完后直...

标签: 发布日期:2023-01-17 04:05:43 Catid:1940 Status:6

3448. 又到岁末离职高峰期 [90%]

...己进一步提升;在尝试过后,发现自己的兴趣在别处,因而想追求自己的梦想。  将工资薪酬放在首位考虑因素的占比较少,而工作发展前景、能否在工作中不断提升自我是受访者考虑最多的。另外,就业单位的人际氛围是否轻松和睦,员工加班情况等影响工作心态的,也是大家较关注的。(胡晓琴)  夏琴(广播电视新闻专业)

标签:离职高峰 跳槽 发布日期:2014-12-31 11:21:59 Catid:565 Status:6

3449. 武汉:全产业链打造城市“梦想工厂” [90%]

...汉的诚意和智慧。 一些委员和代表认为武汉的创新、产业、薪酬水平、公共环境等等,与人才流失目的地仍有一些距离,任重而道远。建议武汉市除了提升硬件之外,还要在软环境上下功夫,只有全市形成了尊重人才、鼓励创新、宽容失败的文化氛围,才能让梦想照进现实。

标签:武汉 创业 人才 大学生 发布日期:2017-02-20 04:41:38 Catid:906 Status:6

3450. 四大证券报纸及人民日报头版内容精华摘要(6月27日) [90%]

...统已对37家挂牌公司发出年报问询函,数量明显增多。其中,持续经营能力、关联交易、董监高薪酬、研发支出等成为重点关注对象。 上海证券报 证监会这次真的下狠手了 私募“老鼠仓”个人罚款最高可至70万元!6月以来已有三宗相关案件披露 证监部门对私募基金违法违规行为的查处力度正在不断加大。除证监会去年底部署专项执法行动,打击私募基金...

标签:政府 服务 股票 市场 经济 发布日期:2018-06-27 09:01:00 Catid:487 Status:6