搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为704,436项。（搜索耗时：0.0582秒） [XML]

3391. 环京楼市众生相： 想买房无资格 想卖房无人要 [91%]

...工作”。做房屋买卖的中介底薪很低，员工们完全依靠业绩提成生活，成交房子的数量与薪酬成正比。于是，在一个小小的房屋买卖门店中，总是上演着不同的江湖戏码，尔虞我诈、勾心斗角。“我那3个徒弟就不齐心，最后都回老家了。”中介们说着说着自己都信了黄锦华是马峰在北京工作时认识的同行，“他没干多久就走了，...

标签: 发布日期:2018-11-28 10:15:17 Catid:479 Status:6

3392. 多家共享经济概念挂牌公司陷入困境 [91%]

...占营业总成本比例分别为26%和22%；在销售费用中，广告费占一半有余，管理费用则主要是员工薪酬。同样是共享住宿公司，寓米网2016年销售费用和管理费用分别仅占营业总成本的1.67%和17.72%。2017年，寓米网扭亏转盈。目前，住百家的经营陷入困境。据中国执行信息公开网信息，截至7月2日，住百家北京分公司、控股股东兼实控人张亨德涉10起离职员工劳动、人事纠纷...

标签: 发布日期:2018-07-18 08:04:05 Catid:479 Status:6

3393. 国泰君安上半年付职工现金42亿 投行被中信建投狂甩 [91%]

...公司共有员工15193人，其中，国泰君安员工11295人。 截至2019年6月30日，国泰君安应付职工薪酬为44.39亿元，上年末为49.85亿元。 2019年上半年，国泰君安支付给职工及为职工支付的现金为42.05亿元，上年同期为47.02亿元。 半年报显示，报告期内，国泰君安无重大诉讼、仲裁事项。于2019年6月30日，国泰君安因未决诉讼而形成的或有负债为人民币1.77亿元。 报告...

标签:国泰君安 中信建投 IPO 发布日期:2019-08-28 04:07:36 Catid:565 Status:6

3394. 员工因疫情不能返程，会被辞退吗？官方解答来了 [91%]

...怎么办？ 企业受疫情影响导致生产经营困难的，可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；暂无工资支付能力的企业，可与工会或职工代表协商延期支付，减轻资金周转压力。支持协商未返岗期间的工资待遇，保障职工工资待遇权益。 延伸阅读全国疫情呈下降趋势！复工后发现确诊病人怎么办？国家卫健委回应 2...

标签: 发布日期:2020-02-11 03:18:25 Catid:1854 Status:6

3395. 汇聚奋进力量 实干开拓新局 ——上海市奉贤区第六届人民代表大会第八次会议侧记 [91%]

...创造力，推动产业转型升级‌，‌实现经济高质量发展。 代表蔡美华表示，可以通过薪酬激励、人才落户、住房保障等领域的精准施策，有效激发市场主体活力，为企业可持续发展提供有力支撑。以“企业呼声直达、政府高效落实”的沟通机制为抓手，进一步释放政策红利、破除发展障碍、提升服务效能，共同营造更具吸引力、更富活力的营商环境。 &ldqu...

标签: 发布日期:2025-07-25 03:39:42 Catid:922 Status:6

3396. 一年花掉3200亿元，医药企业的这些钱去了哪？ [91%]

...，而公司销售人员人数同比未有较大变化。销售费用的主要构成为市场推广费、广告费和职工薪酬。 2023年5月，四环生物收到深交所年报问询函，因其报告期内广告宣传推广费金额为1.16亿元，在销售费用中占比达到92.54%，被要求说明广告宣传推广费的明细情况，以及公司是否存在为他方垫付资金、承担费用等变相利益输送情况。

标签: 发布日期:2023-08-17 10:55:04 Catid:1830 Status:6

3397. 从群众需求出发创新社区治理 [91%]

...工作者队伍建设作为“创新社会治理、加强基层建设”的工作重点，通过拓宽来源渠道、提高薪酬待遇、畅通发展空间等措施，建立了一支“结构合理、来源广泛、素质优良”的社区工作者队伍。截至目前，松江核定的社区工作者总额度为3315人，经过2015年首批纳入、2016年扩围、2017年公开招聘等方式，含盖居民区工作者、镇管社区等其他人员以及社区事务受理服务中心、...

标签: 发布日期:2018-12-11 09:30:31 Catid:478 Status:6

3398. 山西煤炭集团去产能：职工工资水平降幅40%以上 [91%]

...除了“精干一线，优化二线，压减三线”，晋煤集团从去年开始，相继出台了《晋煤集团薪酬调整及相关单位内部休假暂行管理办法》等文件，鼓励员工内部休假，配合目标的达成。 文件要求集团内各子公司、各单位依据实际情况，确定轮岗、轮休的办法，每年在岗员工可内部休假一个月，按照基本工资计算支付内部休假待遇。晋煤集团一位行政人员对记者说：&ldq...

标签:煤炭脱困 供给侧改革 发布日期:2016-05-16 10:15:55 Catid:25 Status:6

3399. AI客服越来越多，人工客服为啥还被列为急需人才？ [91%]

...服在工作中需要提供情绪价值，同时容易受到客户负面情绪的影响、心理压力大，因此应在其薪酬中体现对其价值的肯定，同时做好心理支持工作、保障从业者身心健康。” 本报记者 郜亚章 《工人日报》(2025年01月10日 05版)

标签:AI客服 人工客服 发布日期:2025-01-10 09:37:38 Catid:1830 Status:6

3400. 浙江这个市辅警今后将持证上岗！背后是关系每个人的改革！ [91%]

...，义乌出台了一个办法：招聘“年薪制”辅警，并且规定，首批实行年薪制辅警人员最高薪酬为10万元，后来更将最高年薪提到12万元。根据今年6月的数据，义乌已聘任6万元以上年薪的辅警331人。 义乌市举行的全市辅警大会 在义乌，和正式警察有警衔一样，义乌还实施了辅衔层级：辅警从低到高分别为实习辅员（新招入...

标签: 发布日期:2018-11-01 06:15:00 Catid:478 Status:6