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331. 泰安泰山区:“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [100%]

...刚记者殷晓旭报道 随着经济社会发展、产业结构升级、用工主体越来越多元化,劳动关系日益多样化、动态化,劳资纠纷问题越来越多,为进一步规范处理劳动关系,山东省泰安市泰山区人社局以“构建和谐劳动关系”为目标,实施“精准施策、部门联动、特色宣传、优质服务”四位一体工作模式,打通劳资关系的“中梗阻”,成功构建新常态...

标签: 发布日期:2021-08-09 12:23:08 Catid:1928 Status:6

332. 奉贤三家“老赖”被惩戒 劳动者被欠薪该如何维权? [100%]

...1.2-10.9,6.1-20,6.1-20L11.5,0C1,7.9,0,24.5,0,24.5v22.9H22.9z" fill="rgb(251,205,15)">为加大对用人单位重大劳动保障违法行为,特别是恶意欠薪行为的惩戒力度,促进用人单位自觉依法用工,切实维护劳动者合法权益,昨天(7月16日),上海市人力资源和社会保障局公布了14起涉嫌拒不支付劳动报酬案例,其中涉及奉贤的有三家企业(如↓)。用人单位恶意欠薪(拒不支付劳动报酬)不仅...

标签: 发布日期:2018-07-17 05:39:24 Catid:478 Status:6

333. 沪明确高温津贴支付标准支付对象 不少单位不发放 [100%]

昨天是夏至,本周,上海就可能迎来今夏首个高温日。劳动者的高温津贴到位了没有?本市出台企业高温季节津贴标准的相关规定至今已有9年,本月,市人社局、市总工会等再次发布通知,明确高温津贴的支付标准和支付对象。但对于不少劳动者而言,高温津贴依然只是“纸上清凉”。 本报连续多年对于高温津贴的落实情况进行调查,结果不容乐观,劳动密集型...

标签:支付 津贴 高温 对象 单位 发布日期:2016-06-22 10:14:12 Catid:483 Status:6

334. 居家办公报酬争议 该怎么看怎么办 [100%]

...资、不发全勤奖和加班费,只发生活费。(2月20日《工人日报》) 在此次疫情防控期间,劳动关系也受到各方重视。显然,良好的劳动关系,既关乎劳动权益,也关乎用人单位利益;既关乎抗击疫情大局,也关乎复工复产成效。为此,从人社部到北京、广东等地人社部门均出台相关文件,指导用人单位规范操作。 以居家办公为例。北京提出,对于企业要求职工通...

标签:居家办公 报酬争议 发布日期:2020-02-21 10:15:38 Catid:565 Status:6

335. 陕西府谷:构建和谐劳动关系维护社会稳定 [100%]

中国经济导报、中国发展网讯,王卫东 张廷记者苟俊报道,为构建全县和谐劳动关系、维护社会稳定,今年以来,府谷县劳动监察大队坚持根治欠薪,防范化解重大风险,采取有效措施,保障农民工合法权益取得明显成效。 一是认真宣传贯彻落实国家关于农民工相关政策法规。2020年1月7日国务院发布了《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),《条例...

标签: 发布日期:2020-12-30 09:35:39 Catid:1828 Status:6

336. 上海:暂不考虑设“生理假” 会增加女性就业难度 [100%]

...多,效率低下,甚至无法正常工作。 有调查机构曾在北京、上海、广州等职业妇女集中且劳动强度较高的地区做的抽样调查显示,85%以上的女性认为经期较严重地影响了她们的工作和生活,其中61.5%的女性表示经期有不同程度的生理不适;33.5%的女性表示经期有明显的痛苦和障碍感,或生理疾病,难以或有碍坚持工作。另有90%以上的女性表示在经期期间没有受到应有的照...

标签:女性 生理 职工 经期 发布日期:2016-08-23 09:20:49 Catid:483 Status:6

337. 隐性就业成“新宠”社会保障不能“隐身” [100%]

...还不错的收入,也许有人会羡慕这“隐性就业”一族的生活……然而,没有劳动合同,没有养老保险,不知未来会如何,种种客观桎梏让他们中的很多人缺乏安全感和归属感。不求上进,不思进取,没有正经职业,种种褒贬不一的话语,也让他们当中的很多人心生茫然,不知何去何从。他们,就是这样一群刚毕业不久的“90后”大学生,“隐...

标签:隐性 业者 大学生 记者 发布日期:2014-11-22 08:19:59 Catid:565 Status:6

338. 人社部:加强人力资源开发利用助力中国式现代化 [100%]

...要基础。人既是社会生产的手段,更是社会生产的目的。加强人力资源开发利用,有利于提高劳动者就业创业能力,增强通过劳动创造幸福生活的本领,实现稳定就业、增加收入、更好发展。有利于化解就业结构性矛盾,普遍提高劳动者素质,提升劳动力市场匹配效率。有利于通过掌握技能、畅通社会性流动,激发内生动力,阻断贫困代际传递。 正确把握人力资源开发利...

标签: 发布日期:2023-10-23 10:39:20 Catid:565 Status:6

339. 泰安泰山区:“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [100%]

...刚记者殷晓旭报道 随着经济社会发展、产业结构升级、用工主体越来越多元化,劳动关系日益多样化、动态化,劳资纠纷问题越来越多,为进一步规范处理劳动关系,山东省泰安市泰山区人社局以“构建和谐劳动关系”为目标,实施“精准施策、部门联动、特色宣传、优质服务”四位一体工作模式,打通劳资关系的“中梗阻”,成功构建新常态...

标签: 发布日期:2021-08-09 02:58:55 Catid:1828 Status:6

340. 居家办公报酬争议 该怎么看怎么办 [100%]

...资、不发全勤奖和加班费,只发生活费。(2月20日《工人日报》) 在此次疫情防控期间,劳动关系也受到各方重视。显然,良好的劳动关系,既关乎劳动权益,也关乎用人单位利益;既关乎抗击疫情大局,也关乎复工复产成效。为此,从人社部到北京、广东等地人社部门均出台相关文件,指导用人单位规范操作。 以居家办公为例。北京提出,对于企业要求职工通...

标签:居家办公 新冠肺炎 发布日期:2020-02-21 02:39:47 Catid:1854 Status:6