大约有8,000项符合查询结果,库内数据总量为714,079项。(搜索耗时:0.1587秒) [XML]

3371. 科技引领创新 瓴岳科技(Fintopia)旗下焕然数科荣登“2023创造者新星榜企业” [100%]

...与管理,瓴岳科技集团(Fintopia)采取了内外结合的人才战略。对内,该公司建立了一套双通道职业发展体系和全面的领导力发展培养体系,针对不同专业类别员工在不同职业发展等级设计了相应的能力要素,并且根据能力要素标准设计了一系列的职业培训规划,引导员工找到努力和发展的方向,帮助员工实现发展目标、实现自我价值。同时,瓴岳科技集团(Fintopia)还通过定...

标签: 发布日期:2023-08-25 02:38:50 Catid:1940 Status:6

3372. 2026五款热门厨师鞋产品榜,值得入手的厨师鞋品牌推荐 [100%]

...患。一步不慎的滑跌,轻则导致菜品报废,重则引发烫伤、骨折等严重工伤,甚至终结厨师的职业生涯。厨师防滑鞋作为后厨安全防护的关键装备,并非普通劳保鞋的简单改良,而是需要针对后厨高油、高湿、高磨损的特殊场景,实现防滑、舒适、耐用的多重突破。 2026年,随着职业安全防护意识的提升,市场上涌现出多款优质厨师鞋产品,其中深耕行业的专业品牌厨盾...

标签: 发布日期:2026-04-13 05:29:49 Catid:1940 Status:6

3373. 宝尊2023ESG报告:推动绿色电商发展,塑造可持续商业未来 [100%]

...视作最宝贵的财富。宝尊始终坚持为员工提供全面的社会福利,多元化的工作环境,以及各种职业和领导力发展机会。 2023年,公司培训平台宝尊能力发展中心的培训覆盖人数实现翻倍,共举办培训课程122场,吸引参与者达38242人次,较2022年显著增长。 除了为内部员工的提供能力培训与创造晋升空间,宝尊作为中国品牌电商服务商的先行者,深知行业的蓬勃发展与企...

标签:ESG报告 电商 发布日期:2024-04-22 05:39:25 Catid:1828 Status:6

3374. 稳就业促就业丨扩大岗位供给 提升服务效能——教育部门多措并举推进高校毕业生就业工作 [100%]

...动实施高校学生就业能力提升“双千”计划,推动在全国范围内开设“微专业”和职业能力培训课程,惠及学生超过百万名。 在今年促就业关键期,教育部联合产业部门及用人单位,围绕人工智能、低空经济、智能网联汽车等战略性新兴产业和未来产业急需,又建设了一批“微专业”和职业能力培训课程,帮助毕业生快速优化知识与技能结构、提升就业...

标签: 发布日期:2026-06-12 10:39:11 Catid:565 Status:6

3375. 黄浦区拟定社区工作者能力建设总体规划 [100%]

...论坛”系列活动中,副区长左轶梅希望参与“黄浦计划”的学员们以更高的政治站位、清晰的职业定位、创新的治理理念和适应社会治理需求的能力,全身心地投入到“黄浦计划”的执行中。据了解,《黄浦区社区工作者能力报告》是制定《黄浦区社区工作者能力建设总体规划》的依据,而“黄浦计划”则是该项规划的核心内容。根据“黄浦计划”,黄浦区将在2020年培养...

标签: 发布日期:2018-10-22 01:49:21 Catid:478 Status:6

3376. 多重竞争力构筑品牌护城河,东鹏饮料亮眼表现屡获青睐 [100%]

...国争光”主题营销活动,联动运动员发布夺冠vlog,引爆全网同频互动;同时,作为各大顶级电竞职业联赛官方合作伙伴,东鹏特饮通过赛事植入与联名产品,精准触达电竞圈层,通过生态共建进一步强化与年轻消费者的情感共鸣。 ...

标签: 发布日期:2025-06-20 03:05:09 Catid:1940 Status:6

3377. “公益+体育”深度融合,阿迪达斯“圆梦未来·无限可能”项目获2024年度慈善盛典认可 [100%]

...的新路径,将体育与公益深度融合。该项目通过支持女童体育赋能、困境儿童关爱、大龄女童职业技能培训以及儿童交流交往与社会实践等活动,为少年儿童特别是女童提供了实现人生梦想的宝贵机会。 过去一年,阿迪达斯“圆梦未来·无限可能”项目取得了显著的成果。项目团队走进了山东、河北、云南、贵州等多个省份,为10支“圆梦未来”女子运动...

标签: 发布日期:2025-01-17 03:21:08 Catid:1940 Status:6

3378. 广州实施国资国企改革三年行动 成绩斐然 [100%]

...管理,91%一级企业已建立了对所属各层级子企业经理层成员任期制和契约化管理的制度。推进职业经理人改革,广汽集团在全省率先实施集团层面职业经理人改革;2021年市属国企面向全球公开选聘高级管理人员,各级子企业聘任职业经理人945人。 完善市场化薪酬及考核激励机制。实施分类考核,完善差异化考核机制,强化薪酬与效益挂钩。鼓励企业运用好上市公司股权...

标签: 发布日期:2021-12-23 04:51:00 Catid:565 Status:6

3379. 天山集团推行动车组模式 促进创新管理再升级 [100%]

...步形成了以企业文化认同为导向,以战略发展目标为引领,以组织制度化运行为取向,以员工职业化管理为走向的多动力、自运行、快又稳、高效益的机制。全体员工都充分发挥主观能动性,鼓足干劲,一心一意促进公司快速发展,成为天山集团再创辉煌的重要动力。

标签: 发布日期:2020-08-28 02:52:30 Catid:566 Status:6

3380. 人社部百日千万网络招聘推出物流配送等专场,35万个岗位虚位待贤 [100%]

...地产业发展和地方特色,同步开展招聘活动。 在开展招聘活动的同时,专项行动同步推出职业指导“云课堂”、线上职业技能培训课程、在线政策宣传等服务,为劳动者提供综合性、一站式就业服务。各级公共就业人才服务机构将协同开展行动。此次行动主招聘会场设在中国公共招聘网、中国国家人才网,并开设就业导引地图,链接各省招聘分会场和相关社会参与...

标签: 发布日期:2020-05-29 09:45:45 Catid:565 Status:6