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321. 2022年家政阿姨年鉴：高学历年轻人成为行业生力军 [73%]

...人们对家政服务的需求日益旺盛，对服务品质的要求也越来越高。为了胜任高报酬工作，满足雇主的期待，家政阿姨们利用空闲时间，参加培训考证，让自己的技能更专业，增强职业竞争力。 数据显示，32.8%的阿姨持有3个及以上的证书。其中育婴师证最普及，占比高达48.2%，其次是母婴护理师证，占比达41.7%。早教师证占比21.4%，催乳师证占比13.3%，高级家政证书占比6.2%，...

标签: 发布日期:2023-01-29 05:24:08 Catid:1828 Status:6

322. 美移民新规上路状况多 面试官对法规不熟出错 [73%]

...工作经验；对一同递件的家庭成员则着重审查与主申请人的关系及关系现状；有时也要求提供雇主会在申请人获得绿卡后继续雇用、及雇员在获得绿卡后有意在该雇主处继续工作的证明。

标签: 发布日期:2017-12-05 10:31:51 Catid:478 Status:6

323. 世界500强北汽集团2016届秋季校园招聘正式启动 [73%]

...居中国最具价值汽车企业前三强。同时，自2011年起，北汽集团连续四年蝉联“中国年度最佳雇主”。尤其2014年北汽集团强势挺进“最佳雇主”前10强，排名第7位，企业的知名度和美誉度受到社会各界认可。 “近年来，北汽集团快速发展源于将人才资源作为企业发展的第一战略，源于坚持不懈地通过推动人才队伍建设提高企业核心竞争力。”张夕勇在启...

标签:校园招聘 北汽 世界500强 发布日期:2015-09-26 03:08:33 Catid:565 Status:6

324. 聚集工业设计实力派 一品威客网专业服务有保障 [72%]

...主要内容，透过完善个性化精准推荐、交易规则和在线辅助人工等，撮合个人、机构、企业等雇主和服务商在平台便捷、高效交易。 让有设计、开发、文案、营销、视频等创意需求的雇主，通过便捷的方式，得到专业、省时、省心的产品和服务，这是一品威客网创办以来一直在坚持做的事情。未来，一品威客网将持续引进更多高水平的各类服务商，不断提升平台服务效率...

标签: 发布日期:2023-07-20 04:58:00 Catid:1940 Status:6

325. 解决员工住房难题！安踏集团多措并举提升员工幸福感 [72%]

想在工作所在城市解决住房问题是很多职场人的痛点。连续4年上榜“福布斯全球最佳雇主”的安踏集团投入超3.2亿元，提供36项福利，全方位关怀员工，不仅打造行业领先的酒店式员工公寓、还有提供首套房免息借款，公租房，驻外住房补贴等系列政策，让员工安家有保障。 投入数亿，解决员工住房问题 对于刚毕业的大学生而言，租房难、租房...

标签: 发布日期:2024-12-02 05:31:27 Catid:1940 Status:6

326. 北京中关村先行先试外籍人才直申中国“绿卡”政策 [72%]

...期居留和永久居留的便利政策：在中关村创业的外籍华人不受60周岁年龄限制，可凭工作许可和雇主担保函件直接申请5年有效的工作类居留许可，也可凭创业计划直接申请5年有效的私人事务类居留许可。 新政对外籍华人申请永久居留实施优待。外籍华人具有博士研究生以上学历，或在中关村企业连续工作满4年、每年在中国境内实际居住累计不少于6个月，可以直接申请在...

标签:中关村 绿卡 北京 发布日期:2016-02-25 10:28:41 Catid:565 Status:6

327. 上海列全球城市生活质量排名第101位 [72%]

...跌出百名开外。 总体而言，尽管存在对于经济增长的担忧，西欧的城市仍能继续为员工和雇主提供稳定的环境。除了排名第1的维也纳之外，前10名中西欧城市占了7席。而即便是排名最低的西欧城市雅典，在总榜单中也仍处于百名以内。能与西欧相媲美的是澳洲城市，新西兰的奥克兰排名第3，悉尼排名第10。 亚洲是生活质量标准差别最大的地区，其中排名最高的城市...

标签:生活质量排名 全球城市 发布日期:2015-03-14 05:06:00 Catid:565 Status:6

328. 2021 CGMA商业精英国际挑战赛北亚总决赛在成都圆满落幕 [72%]

...和地区拥有众多身居要职的会员和学员，遍布于各大工商企业、公共部门和非营利机构。CIMA 与雇主们紧密合作，致力于前沿研究，不断更新专业资质、提升职业经验要求并持续推进职业发展，确保在招聘受过财务培训的商界领袖时成为雇主首选。 全球特许管理会计师（CGMA） 全球特许管理会计师(CGMA)头衔代表全球品质...

标签: 发布日期:2021-06-10 03:15:04 Catid:1940 Status:6

329. 家政服务首部省级地方立法草案初审 对三方权利和义务均作出规定 [72%]

...徽的孙阿姨，除固定服务两户家庭外，还利用零散时间接单。“每次服务完都要填反馈，有时雇主故意拖延时间，我也无法催促，就怕他填不满意。”不过，比起怠慢，让孙阿姨感到更难以接受的是雇主的傲慢与言语歧视。此次立法保障家政服务人员的合法权益。条例草案第12条规定，家政服务人员的人格权益受法律保护，禁止歧视、侮辱家政服务人员。家政服务人员有...

标签: 发布日期:2019-09-25 09:25:16 Catid:478 Status:6

330. 李宁发布2024 ESG报告：以创新推动绿色可持续未来 [72%]

...持续发展理念深度融入企业战略，已构建涵盖环保产品、绿色运营、供应链管理、员工关怀与雇主形象、社会公益等领域的行动方案，为行业树立了可持续发展新标杆。 作为中国体育用品行业的领军企业，李宁公司于2006年发布首份企业社会责任报告，2014年披露ESG专项报告，持续完善可持续发展管理架构，不断践行“每一步，都向前”的可持续发展口号。值得一提...

标签: 发布日期:2025-04-30 04:29:29 Catid:1940 Status:6

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