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321. 鲲鹏展翅正当时 跨越发展显新姿——剑荣实业集团发展纪实 [100%]

...造财富、奉献社会”的思想理念，不断健全规章制度，强化内部管理，加强团队建设，提高员工素质，完善经营业务，团结创业，拼搏进取，使集团走上了规范化、科学化、良性循环的发展轨道。集团先后上马固废利用项目：一期工程镁业公司，二期工程高岭土公司和三期工程电石公司。 根据集团战略发展需要,在阿拉善盟腾格里开发区投资约8.5亿元,建设了世界一流的...

标签: 发布日期:2020-10-10 10:32:24 Catid:566 Status:6

322. 如何培训优秀的进口化妆品店店员？妍丽现身说法 [100%]

...o;刘娜娜表示。 她认为，从系统的角度出发，对于员工来讲，企业需要在每一个岗位、每一个职能，给到员工相应的课程，去提升相应的能力，让其有职业生涯的完整发展规划。从专业的角度出发，公司需要不断的提升员工的专业知识、专业技巧。从高效的角度出发，企业所有的培训，最后都应落脚到员工能否高效的完成工作以及给...

标签: 发布日期:2018-12-10 12:06:00 Catid:921 Status:6

323. 中国大唐：改革之力 坚定步伐志不移 [100%]

...唐持续深化“三项制度”改革，不断健全完善劳动用工、考核分配等制度体系，积极推行员工公开招聘、岗位合同管理、全员绩效考核等市场化用工制度，设立创新发展、“三提两降一治”专项奖，充分发挥考核“指挥棒”作用，建立与企业业绩考核、经济效益、攻坚任务等经营指标挂钩的考核分配机制，强化“干多干少不一样、干好干坏不一样”的导...

标签:国企改革 中国大唐 开新局 发布日期:2022-01-20 02:20:18 Catid:25 Status:6

324. 中国大唐：改革之力 坚定步伐志不移 [100%]

...唐持续深化“三项制度”改革，不断健全完善劳动用工、考核分配等制度体系，积极推行员工公开招聘、岗位合同管理、全员绩效考核等市场化用工制度，设立创新发展、“三提两降一治”专项奖，充分发挥考核“指挥棒”作用，建立与企业业绩考核、经济效益、攻坚任务等经营指标挂钩的考核分配机制，强化“干多干少不一样、干好干坏不一样”的导...

标签:国企改革 中国大唐 深化改革 发布日期:2022-01-19 06:03:05 Catid:25 Status:6

325. “灵犀”AI系列全面启航，数智化如何打破酒店内卷？ [100%]

...白皮书》显示，超过50%的企业反映线下培训内容多为单向讲授，缺乏互动性和实践环节，导致员工的学习兴趣和参与度不高；接近50%的企业表示培训经费有限，影响了培训的频率和质量；26.11%的企业表示因为讲师授课经验不足，影响了培训效果和员工积极性。 为了攻克这些培训痛点，雅里数科携手阿里钉钉共创打造“灵犀助教”，全面引入大模型技术，实现&l...

标签: 发布日期:2025-04-15 05:34:25 Catid:1940 Status:6

326. 上交所：上市公司可创新员工持股计划实践模式 [100%]

　　上市公司员工持股计划信息披露工作指引发布　　上交所：上市公司可创新员工持股计划实践模式　　上交所22日发布《上市公司员工持股计划信息披露工作指引》。《指引》旨在落实证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的相关规定，从操作性角度规范上市公司实施员工持股计划中所需履行的审议程序和信息披露义务，明确具体信息披露...

标签:上市公司 创新 发布日期:2014-09-23 06:13:46 Catid:565 Status:6

327. 智享会x法大大丨《员工体验全景调研》重磅发布：七成企业关注电子签应用 [100%]

7月13日，智享会与法大大联合出版的《员工体验全景调研》报告正式发布。该报告围绕员工体验，从“数字化全流程角度切入，提高员工便捷性”“聆听员工心声、驱动员工敬业度”“关注员工个人职业生涯成长与发展，助力员工自我价值实现”三大路径深度剖析了企业与员工相辅相成的发展关系。 其中，电子签作为提升员工体验的典型...

标签: 发布日期:2023-07-14 03:14:49 Catid:1940 Status:6

328. 山东嘉祥：“绿色通道”助推重点项目全部复工 [100%]

...团队正在加班加点进行最后的安装调试。作为省级重点管理的重大建设项目，在复工前，因为员工无法及时到位，项目生产的核心设备之一——15台带式干燥机迟迟不能调试安装，让项目负责人田宝奎十分着急上火。 “整个项目有180位员工，其中50多人是专业技术人员，主要是在河南、江苏等地，他们也有自己的担忧。如果员工一直无法到位，项目进度肯定会受...

标签:山东 复工复产 发布日期:2020-03-17 03:45:21 Catid:1854 Status:6

329. “第一枪”打出示范效应 上海国资国企改革将交周年答卷 [100%]

...，使国企真正成为市场主体，上海的“第一枪”打出了示范效应。　　整体上市、员工持股国企混改加快推进　　“华谊集团将加快整体上市、成为公众公司，目前正在进行方案的基础性研究。”上海华谊集团董事长刘训峰近期接受记者采访时表示。　　整体上市或核心资产上市，是上海国资国企在推进混合所有制改革时的关键词。在华谊集团之前...

标签: 发布日期:2014-12-08 08:57:57 Catid:497 Status:6

330. 江苏国资改革方案落地：涉3.2万亿资产 [100%]

...，实施分类管理。并对混合所有制的改革给予大篇幅的介绍，明确提出允许混合所有制企业的员工持股。 　　涉3.2万亿资产/　　作为经济强省，2013年江苏省GDP以5.92万亿元稳居国内第二大省级经济体。而江苏的国资体量也相当庞大。 　　来自江苏省国资委的数据，截至2013年底，江苏省市国资委履行出资人职责的国有及国有控股企业资产总额达3.2万...

标签:江苏 国资 改革 发布日期:2014-07-22 03:08:21 Catid:565 Status:6