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大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为704,274项。（搜索耗时：0.0936秒） [XML]

3271. 国有投资运营公司“管资本”仍存掣肘 [92%]

...制度，通过市场化方式引进和选聘高管人员。同时，探索建立有竞争力的分配激励机制，提高薪酬分配的市场化、规范化水平。

标签: 发布日期:2018-08-02 08:15:00 Catid:489 Status:6

3272. 助“燃”体育热 ：浙江稠州商业银行支持体育产业发展 [92%]

...学员数量激增，现金流充盈；可进入平日淡季，收入便大幅下滑，马匹养护、场地维护、员工薪酬等刚性支出让资金出现周期性压力。在此运营规律上，机构希望借势“体育热”风口，对场地扩建、设备更新、团队扩充做出新的规划。掌握情况后，稠州银行结合“轻资产、现金流季节性波动” 的特点定制支持方案，为机构开辟审批绿色通道。短短几天时间，70万元...

标签: 发布日期:2026-01-01 12:27:21 Catid:479 Status:6

3273. 张汝京：集成电路离职率偏高是隐忧，人才稀缺是短板 [92%]

...16.1%，制造业为17.1%。 分析人才离职的原因，张汝京认为主要有以下三个方面： 一是薪酬待遇低，同时企业之间竞争激烈，加之制造企业受产能扩张影响来不及培养人才，因此企业之间相互挖人，甚至不惜以高薪争夺人才。 二是家庭原因，有些半导体企业的生产基地不是在经济发达的大城市，在二三线城市，生活配套不完善和子女教育欠佳是导致人才离职的主...

标签:集成电路 芯片 人才 中芯国际 发布日期:2020-06-08 07:38:58 Catid:1830 Status:6

3274. 央地密集施策 2亿灵活就业人员连迎利好 [92%]

...示，职场人对灵活就业仍存担忧。例如职业发展不稳定，工资收入不稳定等，暴露出灵活就业薪酬体系不够标准、配套法规制度不够完善、同工不同酬、工资低于法定标准、劳资纠纷等短板。因此，政府明确进一步支持灵活就业的政策就显得尤为重要。此外，灵活就业从业者的技能培训也不容忽视。” 在李妍看来，人工智能、大数据、云计算、5G等技术正催生数字、平...

标签: 发布日期:2021-05-20 02:51:42 Catid:1956 Status:6

3275. 影院复工首日：全国票房二百万 北京仍未开工 [92%]

...影院中，2019年新开业的影城有7家，占受访样本中新开业影城的29%。另有12%的影院表示正在进行薪酬调整，不排除后期裁员的可能。 停业的半年间，国内电影院行业曾有一次短暂复工。根据猫眼数据，今年3月22日，新疆、内蒙古、四川、福建等地的523家影院复工，但票房惨淡，总票房仅为4.14万元，平均每家79元。五天之后，国家电影局发布紧急通知：所有影院暂不复工，...

标签:电影院 北京 发布日期:2020-07-21 05:08:12 Catid:1830 Status:6

3276. 北京机关事业单位养老改革：个人缴8%单位缴20% [92%]

...人缴费工资基数的4%，由单位代扣。 人社部相关负责人介绍，职业年金不是工资，但属于薪酬的一部分。职业年金就是对机关事业单位新建立的统一基本养老保险制度的补充。实行社会基本养老保险和职业年金相结合的养老保险制度，能够实现与社会其他群体养老保障的接轨。 这位负责人介绍，建立职业年金制度是由于我国要建立多层次的养老保险制度，“基本...

标签:北京 养老 事业单位 机关 改革 发布日期:2015-12-24 11:10:28 Catid:565 Status:6

3277. 医学高地效应显 “沪字牌”跨省办医探索医改新路 [92%]

...，我们将与当地一道探索分级诊疗的推进、公立医院改革、现代医院管理制度，以及更科学的薪酬考核体系等一系列在旧医疗格局中难以推进的事，寻路中国医改。”上海市六医院党委书记方秉华告诉记者。 广袤的中国大地，不可能一种医疗模式包打天下，各地需因地制宜。对接“健康中国2030”与新医改，如果说一个个上海医院外出办医项目的起点是“六院...

标签:医院 医疗 上海 模式 发布日期:2017-08-22 09:10:16 Catid:478 Status:6

3278. 审计报告折射五大问题 内幕消息炒股年均赚50% [92%]

...问题。如： 中国长江三峡集团公司：2013年三峡集团总部9名高管人员在国资委核定的年度薪酬方案之外，违规领取购物卡32.04万元。 神华集团有限责任公司：2012年至2013年，下属神华甘泉铁路有限责任公司4名高管人员违反内部规定超标准乘坐飞机头等舱共计87次。 中国远洋运输(集团)总公司：2010年至2014年6月底，下属舟山中远船务工程有限公司一负责人的亲属投...

标签:审计报告 内幕炒股 发布日期:2015-06-30 08:12:00 Catid:565 Status:6

3279. 善世集团荣获智享会“2024灵活用工HR臻选服务机构”奖项 [92%]

...存在临时、跨区、点多、量少等业务场景下的用工管理难题，加上兼职人员流动性较高，批量薪酬核算发放难度大，人事招管工作繁杂，企业经营及合规成本随之上升。而且，全国多个城市对接，十分考验中台部门与前端门店的高效协同，也对人事团队的敏捷响应、多区覆盖招聘提出考验。 @方案亮点 1.专业团队梳理SOP：善世集团灵活用工项目组接到需...

标签: 发布日期:2024-09-11 12:00:13 Catid:1940 Status:6

3280. 线上培训“画大饼” 各个环节都隐藏着重重陷阱 [92%]

...报名。 至于如何实现挂靠，有的机构在协议中注明“为学员推荐工作单位，并保证年薪酬总计不低于人民币10万元”，有的机构称“我们负责帮您挂靠，考完后会第一时间给您安排挂证单位”。可当学员取得证书后，往往发现这是培训机构“画大饼”，想要“挂证”却没有那么容易。 上海市消保委副秘书长唐健盛认为，职业培训的底层逻辑是...

标签: 发布日期:2022-03-09 10:05:46 Catid:1830 Status:6