大约有4,000项符合查询结果，库内数据总量为704,436项。（搜索耗时：0.0554秒） [XML]

3231. 智能制造乘势而上 就业岗位频频上新 [100%]

...存在不匹配的问题。尽管制造业转型升级带来了更大的就业吸纳空间，愿意选择制造业的年轻求职者也在增加，但是不少企业还是反映“较难招到合适的人才”。业内人士认为，为了紧随制造业发展新趋势和就业新风口，校企合作、产教融合要进一步走深走实，促人才供需更加匹配。 记者从中国东方电气集团有限公司获悉，其与清华大学、重庆大学、哈尔滨工业大...

标签:智能制造 发布日期:2023-11-22 10:59:42 Catid:565 Status:6

3232. 我在“12356”接电话 [100%]

...节期间不少返乡大学生拨打热线，寻求心理疏导，“原因是家长一般会问学习成绩、实习和求职情况、师生关系等，他们倾向于隐藏着急难过的事，多说让父母舒心的话，导致心理压力变大”。 今年1月1日起，全国统一心理援助热线12356在北京、甘肃、广东等地开通。记者了解到，目前，北京白天有9条热线，夜间有2条，热线第一批专业接听人员共327名，由精神科医...

标签: 发布日期:2025-02-21 03:07:37 Catid:2179 Status:6

3233. 乡风文明助力孝昌脱贫攻坚 [100%]

...quo;，当选敬业奉献“中国好人”。 唐根根，一个身高只有1.4米的小伙，大学毕业后求职碰壁，回孝昌老家当了羊倌。2017年10月，他登上孝昌首届“故事会”讲台，讲述了自己的脱贫故事。 2017年以来，孝昌连续三年举办“故事会”，兴村富民的领头人胡五清、带着家人去扶贫的刘珊、不等不靠不要的贫困户刘常广等一批先进典型上台，讲述一个个...

标签:脱贫攻坚 发布日期:2019-11-07 06:15:27 Catid:1830 Status:6

3234. 省呗用户故事：坚持绘画爱好，实现童年梦想 [100%]

...” 然而，小余在逐梦道路上并非一帆风顺。“其实在入行前，我一度想过要放弃，求职漫画助理时一上去就要看作品，我水平不够，基本到面试看作品环节就被拒绝，这个情况维持了半年多，那段时间我心态都要崩了。” 小余深受打击，一次次的拒绝让她精神萎靡，一度怀疑自己不是画画这块料，放弃的念头也油然而生。“当时的我真的放弃了，差不多...

标签: 发布日期:2021-09-23 03:55:07 Catid:1940 Status:6

3235. 火星时代教育升级AI+X设计课程 打造AI时代就业金钥匙 [100%]

...字创意垂直领域，脉脉人才洞察报告中提到，游戏AI相关人才，行业供需比0.53（即岗位数量是求职者的近2倍），近三年AI技术岗位薪资涨幅超 30%，远高于行业均值；智能家居AI设计开发需求激增93.75%；电影、电视剧、短视频制作等影视行业全流程环节已应用AI技术。面对行业需求，人才端劣势凸显，据《中国人工智能人才学习白皮书》调查，近50%的受访学生表示高校教育缺乏专...

标签: 发布日期:2025-08-29 07:09:26 Catid:2202 Status:6

3236. 银行围城：上热搜的银行校招试题和正在逃离的年轻人 [100%]

...候再看吧。”李曼对未来也显得有些迷茫。 徘徊 最受大学生欢迎的求职网站之一——应届生求职网的论坛上经常会出现这样的问题“为什么那么多人说做银行不好，但还是有这么多人想进银行”。 帖子里有网友说：除了公务员，银行是择业首选。有网友说：金融机构中，证券、投行、基金公司什么的，收入可能比银行高。但是不稳...

标签:银行 发布日期:2020-10-15 08:40:47 Catid:565 Status:6

3237. 部分省考公务员招聘年龄放宽至40周岁引热议 [100%]

...2亿左右职工的平均年龄为38.3岁。这些本该发挥职场主力作用的年龄群体，却一定程度上面临着求职难、流动难、晋升难、再就业难等现实问题。 近年来，“35岁职场门槛”持续引发热议，职场上的“年龄焦虑”一度成为舆论焦点。 今年全国两会期间，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《打破35岁职场门槛，建设中高龄劳动者友好社会》...

标签: 发布日期:2023-03-30 09:44:06 Catid:1830 Status:6

3238. 赋能青年未来，共筑就业韧性 星展银行开展“高校青年成长支持公益项目” [100%]

...就是重视未来。此次我们发起‘星启未来’项目，希望通过金融与数字素养、职业规划与求职策略等就业软实力支持，与高校就业指导形成有效互补，为大学生职场发展奠定坚实基础。此次，我们非常荣幸能再次携手青年公益引领者中国光华科技基金会，为青年学子的职业启航注入坚实力量，这是我们对社区的长期承诺，也是推动社会融合的重要实践。”

标签: 发布日期:2026-05-06 03:50:02 Catid:1940 Status:6

3239. “2023震旦&杉树全国领导力成长营”企业开放日│让青年无惧未来 [100%]

...集团人资室戴巍资深总监结合多年人力资源从业及长期校招的经验，就营队同学们最为关心的求职、职场话题逐一做了详细解答，并提供了职场就业方向的参考意见，在轻松有趣的互动中分享职场干货，营员们也都积极回应互动，现场气氛十分活跃，意犹未尽。 参观震旦博物馆，与传统文化0距离 在主题分享之后，营队同学在专业讲解员的带领下，参观...

标签: 发布日期:2023-08-01 10:58:29 Catid:1940 Status:6

3240. 高途“北斗星”管培生2023校招宣讲会北京大学专场圆满举办 [100%]

...，“北斗星”管培生代表周季璇作为北京大学哲学系硕士毕业的校友，立足于应届生当下求职最关心的问题，从就业选择、为什么选择高途、“北斗星”管培生的感受等三方面现身说法，为学弟学妹们的就业选择提供参考。她分享了从一名主讲老师转型为管培生的心路历程，重点介绍了“北斗星”管培生日常开展的系统性培训对其个人能力的提升，以及工作...

标签: 发布日期:2022-10-24 11:13:49 Catid:1940 Status:6

相关搜索:

求职者 助推求职者与民企 双向奔赴