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大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为726,159项。（搜索耗时：0.1104秒） [XML]

3191. 酒店机器人来了 酒店员工饭碗不保？ [96%]

...取代了简单、重复和繁琐的劳动力。这要求劳动者若想要在激烈竞争的就业市场中取得满意的薪酬和职位，必须接受更好的教育，并且拥有终身学习的能力。否则，一部分人真的要被机器人抢走饭碗了！

标签:机器人 酒店 发布日期:2018-05-03 04:02:15 Catid:1159 Status:6

3192. 伴随着新高考改革的推进 中学教师或将迎来职业升级 [96%]

...后的师资招聘，将在制度层面上彰显“胡萝卜+大棒”的效应：一方面，主管部门将通过薪酬待遇的提升，增强教师职业的吸引力；另一方面，从入门这一关开始，本市将对教师的教学水平、能力素养等方面提出更高的能力要求，并建立相应的评价机制。 理想的教师人选是“爱教育的聪明的好人” 伴随高中教育改革和新高考对人才培养的新要...

标签:教师 老师 校长 教育 发布日期:2017-05-26 10:11:36 Catid:484 Status:6

3193. 日本经济：痼疾未除，低位运行 [96%]

...末年初消费旺季，对停滞不前的居民消费会起到一定推动作用。预计2016年企业有望进一步提高薪酬，加之后期再次提高消费税将带来的突击消费现象，预计日本消费将保持平稳增长。

标签:日本经济 发布日期:2016-01-12 03:17:45 Catid:565 Status:6

3194. 浙江丽水：面向世界一流大学引进优秀毕业生 [96%]

...策 （一）聘用毕业生列入事业编制管理，与引才单位签订聘用合同，享受事业单位薪酬待遇。 （二）聘用后结合专业情况和个人意愿，下派到市区国有企业或规模以上企业工作。下派企业工作1年后，考核合格的，根据组织需要，结合引进时面试成绩、专业情况及个人意愿，安排到市属事业单位工作；也可根据本人意愿，经组织同意，延长在企业工作时间，但...

标签: 发布日期:2021-07-23 02:42:11 Catid:478 Status:6

3195. 江西新干县返乡创业：全力破解箱包企业复工复产“用工难” [96%]

...效引导外出务工人员回家就业、就近就业。另一方面不断改善用工环境，支持和引导企业提高薪酬待遇、改善企业生产环境等，以良好的企业形象、企业文化招人留人，稳定员工队伍。 除此之外，新干县还出台相关补助政策，对在疫情期间新招用建档立卡贫困户人员，且实际务工3个月以上的企业给予300元/人的一次性补贴；对新增加就业岗位的参保企业，根据该企业岗前...

标签:箱包 复工复产 发布日期:2020-03-26 08:49:12 Catid:1854 Status:6

3196. 江苏向全球发“AI+人力资源”创新英雄帖，九大扶持政策构筑产业闭环 [96%]

...、技校数字化、新职业画像、个性化学习、AI陪练及数字人实训等）；“AI+人效管理”（薪酬绩效自动化、外包管理、海外劳务数字化、组织效能、智能排班等）；“AI+政务服务”（就业服务、技能培训数字化、劳动关系风控、智慧社保、零工监管等）。 赛程分四阶段：即日起全球线上征集（形式含方案PPT、原型、设计、Demo，不强制成熟产品）；初筛复评（...

标签: 发布日期:2026-06-18 02:59:59 Catid:566 Status:6

3197. 交通银行亮相世界人工智能大会 [96%]

...平台以及交行金融科技创新应用，如交行通过构建金融生态SaaS云，向企业客户输出跨行账户、薪酬代发、支付管理等数字化能力和行业解决方案，支持客户“开箱即用”、低门槛使用，切实增强服务实体经济能力。观众可现场体验交行在线上平台打造的衣食住行多领域惠民服务，感受交行在全旅程金融服务和科技输出方案中的创新举措。 数字人民币展示专区通过简...

标签: 发布日期:2024-07-08 02:12:33 Catid:478 Status:6

3198. 万华化学董事长廖增太：坚持自主创新、精耕细作，建造全球一流强企 [96%]

...,预算上不封顶。 万华虽地处三线城市烟台,但坚持愿景感召、高薪引才,以超过一线城市的薪酬招聘优秀人才,其中应届博士起薪超过45万元/年;鼓励创新、宽容失败、重奖成功,对自主开发的新产品自盈利之日起连续5年按净利润15%提取奖金,对现有生产装置技术改进按1年内产生效益的20%~30%提取奖金,对长周期战略性研发项目持续实施阶段性进展奖励;锐意改革,科研彻底去行政...

标签: 发布日期:2023-01-17 02:09:32 Catid:1940 Status:6

3199. 普华永道发布2025年全球人工智能岗位晴雨表 [96%]

...ldquo;高薪挖人”能够解决的问题。 即便企业愿意支付吸引具备人工智能技能人才所需的高昂薪酬，但如果不在帮助员工学习技能的系统上进行投资，这些技能也将迅速过时。” 人工智能业务势在必行 若企业希望加速增长并充分利用人工智能带来的机遇，现在就必须将人工智能置于首位。 报告为企业提出五项关键建议： 将人工智能用于企业...

标签: 发布日期:2025-06-06 04:17:41 Catid:1940 Status:6

3200. 手机打卡算出勤时间？延期复工工资咋算？一文读懂 [95%]

...人社部日前发文，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。 对于工资发放困难的企业，杨保全认为，可以依据员工工作性质安排远程办公、线上会议等变更工资。对于降低工资难以实现的，他建议企业可以通过职工代表大会开会与职工协商延迟发放工资，“但这种延迟原则上不得超过1...

标签:在家办公 疫情防控 发布日期:2020-02-07 01:34:41 Catid:1830 Status:6