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311. 医改“最难啃的硬骨头”怎么样了?国家卫健委通报公立医院改革进展 [100%]

...改革还有一项重要任务要调动广大医务人员的积极性。据悉,目前已有2800多家公立医院开展薪酬制度改革试点,超过全国公立医院总数的20%。朱洪彪表示,医务人员深化医改的主力军,今后要逐步提高医务人员的薪酬待遇,要让他们靠劳动、知识、技术获得阳光、体面、有尊严的报酬。 

标签: 发布日期:2019-06-15 07:27:57 Catid:493 Status:6

312. 国家电投内蒙古能源公司:三年啃下改革硬骨头,实现企业高质量发展 [100%]

...;方式,公司本部及所属单位经理层186人次、非经理层57人次立下了“军令状”,同时调整薪酬考核兑现比例,严格执行“年度薪酬+任期激励”机制,任期制和契约化改革进一步深化。 市场化用工改革完善市场化经营机制的重中之重,国家电投集团内蒙古能源有限公司结合新能源开发、科技创新人才需求,近五年累计招聘应届高校毕业生2134人,推进人力资源...

标签: 发布日期:2023-03-29 02:54:50 Catid:25 Status:6

313. 重磅!事业单位职工收入有新规定 [100%]

近日,人社部组织实施人才服务专项行动,推进高校、科研院所薪酬制度改革。落实高层次人才工资分配激励政策,鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。 不远的未来,事业单位职工将迎来满满利好!

标签:事业单位 工资 发布日期:2020-08-31 04:34:47 Catid:565 Status:6

314. 人社部官员:机关事业单位工资制度改革提上日程 [100%]

...分配宏观调控和指导,重点推进工资集体协商、建立工资正常增长机制,改进国有企业负责人薪酬管理,探索建立和完善人工成本与薪酬调查及发布数制度,建立最低工资宏观指导和评估制度。   此外,机关事业单位工资制度改革提上日程,主要改善完善公务员工资制度,探索公务员工资增长分类推进事业单位改革,建立工资增长机制。“工资增长机制不说每...

标签:增长 事业单位 工资制度 建立 公务员 发布日期:2014-07-25 03:54:55 Catid:565 Status:6

315. 人社部官员:机关事业单位工资制度改革提上日程 [100%]

...分配宏观调控和指导,重点推进工资集体协商、建立工资正常增长机制,改进国有企业负责人薪酬管理,探索建立和完善人工成本与薪酬调查及发布数制度,建立最低工资宏观指导和评估制度。   此外,机关事业单位工资制度改革提上日程,主要改善完善公务员工资制度,探索公务员工资增长分类推进事业单位改革,建立工资增长机制。“工资增长机制不说每...

标签:事业单位 发布日期:2014-07-25 02:52:20 Catid:565 Status:6

316. 河北印发2020年深化医改重点任务 计划培养550名农村订单定向本专科医学生 [100%]

...立医院基本建设和设备购置等投入政策,加大对中医医院的支持力度。 改革公立医院人事薪酬制度。全面推开公立医院薪酬制度改革,进一步完善公立医院薪酬总量核定、内部绩效考核和收入分配办法,提高公立医院人员支出占业务支出的比例。 全面深化医联体建设。切实加大医联体建设推进力度,进一步完善医联体外部治理和内部运行机制,完善利益分配和考核...

标签:深化医药卫生体制改革 发布日期:2020-07-23 11:55:40 Catid:565 Status:6

317. 年薪50万,80后通过竞聘当上天津港保税区副主任!完不成指标就下台 [100%]

...1000亿元。 今年5月,该保税区发布公告称,面向国内外选聘5名副主任,并公开给出丰厚的薪酬待遇——年收入不低于50万。 长安街知事了解到,该公告共吸引170余人应聘,最终4人脱颖而出,其中包括一名“80后”,以及两名来自北京的干部。 排名第一的管委会副主任张凌霄出生于1981年4月,河北平山人,先后就读于北京航空航天大学、美国哥伦比亚...

标签:副主任 发布日期:2019-09-18 03:36:52 Catid:565 Status:6

318. 深化校长职级制改革 推进教育高质量发展——杜集区在全市率先推行校长职级制改革 [100%]

...案》《杜集区中小学校干后备库管理办法》等文件,对职级管理、聘任交流、考核评价、职级薪酬等作出明确要求,明确了校长职级制改革的方法路径。统一思想。通过线上线下相结合,多渠道、全覆盖进行政策解读,宣传校长职级制改革的重要意义,为推进校长职级制改革营造良好的社会氛围。杜集区教育局局长曹立民欣喜地说:“这次校长职级制改革没有试点,公办中...

标签: 发布日期:2021-09-08 03:29:01 Catid:734 Status:6

319. 十余省份最低工资标准上涨,谁将受益、有何影响? [100%]

...月最低工资标准,分别从1990元、1840元、1690元提高到2070元、1920元、1770元。 尽管给员工的薪酬高于最低工资标准,昆明市西山区一家小超市的负责人覃先生,仍将两名员工的工资从2700元调整至2850元。“最低工资的变化能给雇主提供参考和指导。我们跟着它适时提高工资,有助于改善员工的生活,提升工作积极性和满意度。”覃先生告诉记者。 据记者了解,最...

标签: 发布日期:2024-11-21 10:20:41 Catid:1830 Status:6

320. 踔厉奋发新征程 笃行实干显担当——贵州省卫生健康系统2022年人才工作综述 [100%]

...>完善工资分配制度,用“薪”激励医务人员共创美好未来。2022年6月,《贵州省公立医院薪酬制度改革实施方案》印发实施,在全省全面推行公立医院薪酬制度改革工作。通过提高医疗服务收入来增加医务人员薪酬水平,将公立医院高质量发展绩效考核结果与公立医院薪酬总量、公立医院主要负责人薪酬双挂钩,同时适当提高低年资医生薪酬水平,统筹考虑编内外医务人...

标签: 发布日期:2023-03-01 02:45:30 Catid:1940 Status:6