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311. 全国装甑（上甑）摘酒技能竞赛：传承与创新共铸茅台品牌生命力 [94%]

...制造、中国创造的重要力量。党的二十届三中全会强调“加快建设国家战略人才力量，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，建设一流产业技术工人队伍”，职业技能竞赛作为培养、选拔、评价技能人才的有力手段，是加强技能人才队伍建设的一项重要内容。举办装甑（上甑）摘酒职业技能竞赛，通过以赛代培、以赛促练、以赛促训，既传承了工匠精神、弘...

标签: 发布日期:2024-08-30 10:27:23 Catid:1940 Status:6

312. 深化混改淬炼大国重器立足自主领跑超级电容 [94%]

...等）的后备人才选拔标准，建立后备人才管理机制。启动浙江新能源公司首届后备人才选拔、培养工作。结合超容行业特性和新能源公司企业属性，分级制定后备人才课程体系和培养规划，对后备人才进行分类培养和动态管理。 第六，加强和改进党的领导，牢牢把握改革发展方向。按照全面贯彻落实党中央关于加强国有企业党建工作的精神以及国资委和中国中车党委对党...

标签:第四届军民融合发展高技术装备成果展览 参展 发布日期:2018-11-02 11:29:36 Catid:1159 Status:6

313. 中国石油长庆油田采气三厂向“新”而行 为气田增产稳产“蓄势赋能” [94%]

...的积极性和创造性，发挥他们在技术方案审核把关、领衔科技攻关、解决生产难题、技术人才培养等智囊参谋的优势，实施“揭榜挂帅”“结对攻关”破解难题70余项，斩获各类技术技能竞赛奖牌31枚。建多维度差异化考评体系，促进干部能上能下；突出“赛马竞争”，公开选聘二、三级工程师94名，人才队伍综合素质全面提升，做到“有所能、尽其才、才...

标签:新质生产力 科技创新 发布日期:2024-08-22 02:39:01 Catid:25 Status:6

314. 集成电路产业：人才稀缺是短板，材料设备仍薄弱 [94%]

...个方面： 一是薪酬待遇低，同时企业之间竞争激烈，加之制造企业受产能扩张影响来不及培养人才，因此企业之间相互挖人，甚至不惜以高薪争夺人才。 二是家庭原因，有些半导体企业的生产基地不是在经济发达的大城市，在二三线城市，生活配套不完善和子女教育欠佳是导致人才离职的主要原因，大量人才流向以“高薪+落户”政策吸引人才的大城市。

标签:芯片 发布日期:2020-06-09 11:00:20 Catid:566 Status:6

315. 德勤中国连续第三年发布社会影响力报告，继续加大对业务能力、人才培养和社会公益的投资 [94%]

...活动中表示：“2022年注定是不平凡的一年，而德勤中国毫不动摇地加大了对业务能力、人才培养和社会公益的投资。尤其是这十年来，德勤中国聚焦新时代改革开放和经济建设的前沿领域，在完善自身治理架构、为高质量发展提供智力支持、助力可持续发展等方面，推进创新、扎实工作，取得了广受认可的成果。我们将继续加强能力建设和创新投资，践行企业的社会承诺，...

标签:德勤 esg 发布日期:2022-08-10 04:01:21 Catid:1828 Status:6

316. 开新局、创新势、谋未来，舍得酒业召开2025年度工作会议 [93%]

... style="text-align: center;">江南大学教授、舍得酒业首席科学家 徐岩 为进一步激发团队斗志、培养主动进取的工作作风，舍得酒业经营班子和一级组织签订“目标责任书”，明确任务分工，强化执行力度，确保责任到人，推动战略目标高效落地。 值得关注的是，大会上，舍得酒业数字人“舍小满”以“新员工”身份亮相，展现舍得酒业紧跟时代变化，...

标签: 发布日期:2025-02-08 03:18:39 Catid:1940 Status:6

317. 金山上海石化开展集中培训 [93%]

...通过制订培训方案，出台学习计划和每周集中面授、每周测试等多种方式，加强对学员能力的培养和综合业务素质的提升。在集中培训开班动员会上，公司要求学员不论是在岗学习还是集中培训，都必须结合实际工作，加强对新理念、新知识、新技术的学习和研讨，进一步增强自身素质和业务水平。在接下来3个多月的培训中，学员将学习党的十九大及全国组织工作...

标签: 发布日期:2018-08-17 11:49:33 Catid:478 Status:6

318. 与全国大学生联动，守正创新发展观，五粮液举杯向未来 [93%]

...创意和酒类创新3大类比赛，旨在倡导和传承中国酒文化，汇聚企业、高校等创新资源，进一步培养和挖掘酒类创新创意人才，打造推动白酒产业转型升级和创新发展的新引擎。 白酒产业的基业常青、白酒企业的稳健发展，离不开一代又一代白酒...

标签: 发布日期:2023-03-14 04:16:05 Catid:1940 Status:6

319. 高级蓝领养成记：变观念，提待遇 [93%]

...工少，传统型技工多、现代型技工少，单一型技工多、复合型技工少，短训速成技工多、系统培养技工少，制造业人员结构性过剩。制造业用工上，一面是用人单位对高技能人才求贤若渴、一才难求，另一面却是很多技工扎堆找工作难。制造业人才培养方面，短板看来并非短期内可以补齐。 数据显示，目前技能劳动者数量目前只占全国就业人员总量的19%左右，高技能人才...

标签:制造业 高技能 发布日期:2017-06-21 04:23:01 Catid:1159 Status:6

320. 2024华住二季度财报：透视数字背后如何成就更多人的美好生活 [93%]

...45168/1/2024082712245168.004.jpeg" border="0" alt="" style="max-width: 600px;" /> 这不仅是全国住宿业在人才培养与产业发展融合方面的创新举措，更体现了行业、企业、院校、研究院所之间的协同创新精神。华住过去十年与超过150所院校建立人才产教融合，平均每年为应届毕业生提供2000多个就业岗位，今年上半年提供了1500多个实习机会。目前，华住集团为社会提供超过18万多的就业岗位...

标签: 发布日期:2024-08-27 03:34:29 Catid:1940 Status:6

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