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311. 京东企业业务发布五项新主张：整合产业力量、以经营管理多场景服务为企业创造价值 [100%]

...如何找到成本、效率、合规的平衡点，做到降本增效与创新发展“两手抓”、管理优化与员工幸福“两不误”成为企业的“必答题”。 全新的企业经营管理底层逻辑，也催生了企业服务的变革。国际知名管理咨询公司科尔尼发布的《中国企业服务市场白皮书》显示，企业服务市场的发展演进呈现“增值深化”和“模式升级”两大长期趋势：...

标签:京东 发布日期:2022-09-30 11:41:57 Catid:1523 Status:6

312. 农民工“带编”上岗，建筑用工改革受关注 [100%]

...策已经实施两个月了，不少劳务工人直接跟企业签了合同，大家以后都有可能成为企业的自有员工！”近日，中建三局重庆分公司重庆大学附属肿瘤医院科学城院区项目焊工班长杨云平正给几名年轻工友分享着他刚刚获知的消息。 杨云平口中的“新政策”，是重庆市住建委于2022年7月会同市发改委、市人社局等7部门联合印发的《重庆市培育新时代建筑企业自有工...

标签: 发布日期:2023-02-10 10:04:46 Catid:566 Status:6

313. 恒建集团：疫情面前坚决扛起国企社会责任 [100%]

...实防控措施，提升防范能力：积极传达各级文件，确保涉及疫情的各项通知内容传达到每一位员工，让员工了解疫情发展、防控要求以及具体措施;统计公司每一位员工春节假期外出地点，了解每一位员工的身体状况;建立每天报告制度，要求发现发烧、咳嗽等不适症状的员工两小时内上报;严格落实各场所卫生消毒要求，设置体温测量及隔离场所，全面抓好疫情防控工作。

标签: 发布日期:2020-02-28 11:48:21 Catid:1159 Status:6

314. 金诚信矿业携手京东政企业务共同探索数智化“新矿脉” [100%]

...，金诚信始终坚持“人才强企”战略，“我们不仅注重专业技能的培养，也始终关注员工的日常福利。”未来企业的竞争，既是技术力与市场力的竞争，也是员工关怀与组织文化的竞争，京东政企业务从企业管理和员工体验两个层面出发，打造了员工福利数智化解决方案——京东锦礼。接入京东锦礼平台后，企业能够将福利预算以积分的形式打入员工个人账...

标签: 发布日期:2025-04-09 04:51:23 Catid:1940 Status:6

315. 造车新势力“掉队者”可能撑不过今年？ [100%]

...融资，投资方不乏宁德时代、滴滴出行等明星企业的江西上饶某新能源车企，此前也被曝“员工需垫付社保和公积金”，陷入经营困局。 在中国乘用车产业联盟秘书长张秀阳看来，从现在到2025年，汽车产业已经进入下半场淘汰赛，车企的经营能力、产品的竞争力、市场的动态调整以及技术的持续迭代等至关重要，未来3年将面临进一步整合和优胜劣汰。 ...

标签:汽车产业 发布日期:2023-07-02 11:32:57 Catid:566 Status:6

316. 证监会拟修法完善回购 有助稳定公司控制权 [100%]

...记者采访时表示。现行规定不完善公司回购积极性不高修正案草案增加了用于员工持股计划等股份回购情形，简化了公司因实施员工持股计划或者股权激励等情形实施股份回购的决策程序，还建立了库存股制度。“对上市公司而言，股份回购有三方面的作用，一是注销回购股票后，可以减少权益资本，优化资本结构和公司治理结构；二是能够将账面多余现...

标签: 发布日期:2018-09-07 08:15:16 Catid:487 Status:6

317. 青岛海景花园大酒店 缔造民族品牌的“海景传奇” [100%]

...mdash;—把东方的亲情化和西方的规范化有机结合起来，以“创造和留住每位顾客，把每位员工培养成社会有用之才”为办店宗旨，精心创造了有中国文化特色的管理模式和“亲情一家人”服务品牌。 如清丽宝殿般的海景酒店就静静蛰伏于东海路，守卫着人与自然之间的和谐宁静，水乳交融般地构成滨海最美丽的图画，而她的故事，比风光...

标签:青岛海景花园大酒店 中国品牌日 发布日期:2017-05-09 10:43:00 Catid:1045 Status:6

318. 中国水务：践行“六个着力”，推动企业高质量发展 [100%]

...支撑托底能力、着力防范化解重大风险），扎实做好企业改革发展重点工作。 开展员工思想动态调查深挖干事创业原生动力 为推动党建工作更好助力企业高质量发展，同时进一步激发干部职工干事创业的积极性，中国水务于2023年底开展了全体员工思想动态调查，调查覆盖中国水务总部、各区域总部及各子公司7000多名干部职工。调查发现，中国水务...

标签: 发布日期:2024-08-28 05:58:27 Catid:566 Status:6

319. 行业薪酬数据哪里找？薪酬调研数据怎么用？| 2025最新盘点，一次看懂 [100%]

在企业经营管理中，特别是人力资源管理中，薪酬既关乎员工就业满意度与幸福度，同时更与企业经营成本、人效管理等息息相关。关注行业薪酬水平，成为HR进行员工全生命周期管理的重要一环。 企业及HR为什么要关注行业薪酬数据： ●营商环境使然。受复杂多变的营商环境影响，降本增效提质是各行业企业经营的重要准则之一。如此背景下，时刻...

标签: 发布日期:2025-04-18 02:08:29 Catid:1940 Status:6

320. 以“客户幸福”作为核心理念 数智化赋能政企高质量发展 [100%]

...鲜明得将“客户幸福”作为发展目标，甚至将此考核优先于经营数据，正确地纠偏了部分员工曾今疑惑的“客户幸福费钱费力”想法。通过我们不懈地数智化赋能政企客户高质量发展，至今天津市局级以上政府单位80%都是我们服务过的客户；客户领域涉及政府、医疗、教育、金融、国央企等千家企事业单位，有效助推天津市乃至全国数字经济高质量发展。 3.&nb...

标签: 发布日期:2025-11-21 06:43:19 Catid:566 Status:6