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301. 社科院研究员：延迟退休自欺欺人 社会总成本不低 [100%]

...延期退休没有实际意义　　延期退休实际上是一种自欺欺人的办法，除了引发亿万劳动者的反感和抵触，没有其他任何意义。　　很简单的道理，不论你是多大岁数退休，全国60岁以上老人的总数没有变，增长速度没有变，所谓的“抚养比”也没有变。更重要的是，全社会的财富增长没有变，财政收入的增长趋势没有变。所有这些都没有变。一句话，与...

标签:延迟退休 社会成本 发布日期:2014-06-17 05:48:30 Catid:565 Status:6

302. 上海“垂直补贴+政策延期”双管齐下 全面覆盖企业与各类劳动者 [100%]

...业市场。 就业的一剂“强心针”： 三种垂直补贴为企业、劳动者纾困 上海市人力资源和社会保障局结合下半年高校毕业生求职高峰即将来临的现状，以及疫情造成部分劳动者失业的情况，分别面向企业、失业人员发放一次性吸纳就业补贴、失业补助金等“垂直” 补贴，同时完善失业登记、失业保险金发放工作，助力...

标签: 发布日期:2020-10-13 11:42:13 Catid:478 Status:6

303. 新增除夕为假日，今年春节加班工资有何变化？ [100%]

...就是1月28日至1月31日，属于法定节假日。根据劳动法和《工资支付暂行规定》，用人单位安排劳动者在这4天加班的，应按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的300%支付加班费，且不能以补休来替代加班工资。 2月1日至2月4日，属于放假期间的休息日。这4天用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排同等时长的补休，或者按照不低于劳动者日工资基数或小...

标签: 发布日期:2025-01-25 07:48:18 Catid:565 Status:6

304. 两部门印发裁审衔接意见畅通劳动者维权渠道 [100%]

...的意见（一）》，这是两部门完善劳动人事争议多元处理机制、统一裁审法律适用标准、畅通劳动者维权渠道、维护劳动人事关系和谐与社会稳定的又一重要举措。 意见规范了调解协议后续程序性保障，完善了诉裁调对接机制，明确了终局裁决范围，确立了仲裁证据的司法审查规则，有利于推动矛盾纠纷源头化解，降低社会治理成本，提高调解协议履行率，有利于提高仲...

标签: 发布日期:2022-03-01 04:09:56 Catid:565 Status:6

305. 长宁：“劳动者港湾”助走失男童找到家人 [100%]

...遇见这名走失儿童，由于还要送货，他无法陪孩子久留寻找家人。听说建行近日刚刚启用了“劳动者港湾”提供儿童走失关爱服务，因此上门寻求帮助。得知这一情况后，该行员工将孩子接进网点，耐心询问孩子的家庭信息，无奈幼小的孩子只是大哭不止，不能回应员工的询问。员工们只好一边帮孩子擦眼泪鼻涕，一边送上巧克力等零食安抚情绪。此时天色渐晚，情况紧急，...

标签: 发布日期:2018-09-08 10:15:30 Catid:478 Status:6

306. 我国劳动力仍较充裕但技工缺口达两三千万 [100%]

...力，每年需要转移就业800万~900万人。同时，2亿多农民工中还有很多人工作岗位并不稳固。劳动者素质有待提高，在面临就业总量压力的同时，我国就业结构性矛盾更加突出，主要原因是劳动者能力素质与经济社会发展需要不适应。一是我国劳动者素质与发达国家相比还有很大差距。美国、日本、英国劳动力人口中受过高等教育的比例分别达到了61.1%、39.9%和31.9%，而我国仅...

标签: 发布日期:2013-10-15 07:15:10 Catid:565 Status:6

307. “主动”放弃休年假，能否获得补偿？ [100%]

职业发展压力、工作繁忙、“请假羞耻”等困扰劳动者 “主动”放弃休年假，能否获得补偿？ 近七成受访者没休完2024年的年假，而超60%未休年假的受访者是主动选择放弃。2024年底一项调查显示，与往年相比，劳动者放弃休年假的比例显著增加。 今年1月1日，人力资源和社会保障部发布关于做好《国务院关于修改〈全国...

标签:年假 发布日期:2025-01-06 10:30:14 Catid:1830 Status:6

308. 天津港保税区多措并举 依法维权 构建和谐劳动关系 [100%]

...法，形成了一套行之有效的劳动关系管理作法，有效提升和改善了区域劳动用工环境，维护了劳动者的各项权益,保障了区域劳动关系的和谐稳定。 依托三方机制 保障职工权益 保税区充分发挥政府、工会、企业家协会“三方”在协调劳动关系工作机制中的作用，积极推进企业和谐劳动关系创建...

标签:劳动 企业 关系 工作 发布日期:2017-07-12 03:00:28 Catid:565 Status:6

309. 潍坊社保：劳务派遣下的社保缴纳，该由谁负责？ [100%]

在职场多元化的今天，劳务派遣作为一种灵活用工方式，被越来越多的企业和劳动者所接受。然而，在这种特殊的用工模式下，关于社会保险的缴纳问题，您是否了解呢？ 1.劳务派遣员工的社保应该由谁缴纳？ 劳务派遣员工的社保应由劳务派遣单位缴纳。根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务...

标签: 发布日期:2025-12-16 05:28:04 Catid:1929 Status:6

310. 创新构建产业链和谐劳动关系全力助推共同富裕示范区建设 [100%]

...建立产业链人才培养、评价、使用和激励闭环机制，联合开展职业技能自主评价，共建高素养劳动者、高水平创新型人才队伍。如龙头企业银轮公司牵头打造大车配产业工程师协同创新中心、银轮商学院，向供应商企业输出管理高管14人，实现人才“平台储存、企业共用”。 五是工资集体联商。组建产业链工资集体协商平台，推广技能与薪酬挂钩机制，推动178家企...

标签: 发布日期:2024-11-25 11:36:00 Catid:565 Status:6

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