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301. 东方明珠开始招聘 员工福利多多 [98%]

...。 2、所有岗位都享受4个月的高温津贴；年底在职可享受年终奖金及春节压岁红包；平时加班可作调休，国定假日加班按国家规定的三倍工资计算。 3、服装服饰：免费提供制服、皮鞋、发饰的制订、更换及洗涤服务。 4、公司有专用健身房，员工可免费使用；公司每年发放品牌化妆品、冬季护肤用品、夏季日用劳防用品及夏季饮料；享受公司医务室免费医疗待...

标签: 发布日期:2019-02-22 02:50:00 Catid:922 Status:6

302. 春运期间全国寄递业务量完成12.89亿件 同比增35% [98%]

...团聚。苏宁拿出3亿元补贴春节值守员工，并对快递员的提成进行翻倍计算。品骏快递不仅发放加班工资，每天还有100元的“春节值班奖励”，各区还自行组织了春节福利活动。 目前，中通快递、圆通速递、申通快递、韵达速递和百世快递等大多数快递企业的“春节运营模式”已结束，各地转运中心和一线网点陆续复工，并采用了调整薪资、发放红包、报销车...

标签:春节 快递 发布日期:2019-02-12 09:20:43 Catid:565 Status:6

303. 居民收入差距仍在拉大 2015年消费底气从哪来？ [97%]

...mdash;—　　工资涨幅能否跑赢物价　　岁末年初，方芳几乎每天都要加班。她在北京某公司做财务，最近赶上年终决算和年初预算，忙得不可开交。　　在国贸附近上班、每年10天带薪年假……在亲朋好友眼中，名牌大学毕业的方芳有一份体面的、令人羡慕的工作。但谈及工资收入，方芳却“满腹委屈”：“工作3年没有攒下几个...

标签:居民收入差距 发布日期:2015-01-09 07:28:29 Catid:565 Status:6

304. 调查报告 四川进城务工人员就业创业篇 [97%]

...822人反映在务工创业期间遭遇过不公正对待，占比达27.4%。在各种不公正对待中列首位的是随意加班加点或加班后少给甚至不给工资，占比达14.7%;其次是变相克扣工资甚至拖欠或拒发工资，占比为12.6%;不能提供基本劳动安全保护，占比为6.1%;工商、税务、城管等人员吃拿卡要，故意刁难也让不少进城务工创业人员深感头痛，占比为5.2%。 图9 进城务工人员遭遇不公正对待情...

标签:务工人员 四川 就业创业 调查报告 发布日期:2015-11-11 06:03:21 Catid:565 Status:6

305. 工会监督企业还要靠法治撑腰 [97%]

...部长郭军2月2日在全总召开的新闻发布会上表示，富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生(2月3日《新京报》)。 在不少劳动者为了年底讨薪心急如焚之际，在不少劳动者为了年底加班忧心忡忡之时，全总开始向企业叫板，点名富士康等企业用工违法问题，并集中公布了2014年10起劳动关系领...

标签:法治 工会 监督 企业 发布日期:2015-02-05 10:30:09 Catid:565 Status:6

306. 曹林：“千万别报体”的背后 [97%]

...的怨愤，也与劳动者权利缺乏保障有一定关系，“千万别报体”的吐槽中，抱怨最多的是加班多，而且没有加班费;假期少，带薪休假不落实;薪水低，什么都涨就是工资不涨。从这个角度看，“千万别报体”是一次员工对生存状态的集体吐槽。这是说给老板听，而不是说给考生听的。

标签:千万别 报体 职业 记者 缺乏 发布日期:2014-07-07 06:00:36 Catid:565 Status:6

307. 收入倍增：“有心”更要“有力” [97%]

...另一方面积极与网络经济相结合，开通了微博，并开始在网络上销售吉它。“80后拒绝加班，90后拒绝上班。”何志强用现在的网络流行语来概括员工不断变化的特点。此前，广东一家陶瓷企业的负责人在接受媒体采访时表示：“企业做了快10年，一线员工的年龄应该年轻化，我们却不是。我们一直都在研究要怎么把人才留住，今年，员工的工资普遍涨了20%，...

标签:收入 企业 倍增 富民 居民收入 发布日期:2012-12-06 07:37:15 Catid:565 Status:6

308. 山西印发劳务派遣用工指引 筑牢同工同酬制度底线 规范劳动用工市场秩序 [97%]

...者与本单位同类岗位劳动者，实行完全一致的劳动报酬分配办法，涵盖基本工资、绩效奖金、加班工资、岗位津贴、福利待遇等全部薪酬体系，坚决破除身份差异带来的待遇不公，从制度源头杜绝同工不同酬现象。 同时，《指引》进一步明晰劳务派遣岗位 “临时性、辅助性、替代性” 定位，严格管控劳务派遣用工比例，明确划定禁止使用劳务派遣用工的岗位范围...

标签: 发布日期:2026-04-27 03:13:29 Catid:565 Status:6

309. 拒绝做“牛马”！信誉楼用行动为3.8万员工打造不一样的就业体验 [97%]

....8万名员工，却有着与寻常打工人完全不同的看法。在这里，员工绩效不与销售额挂钩，不提倡加班，甚至要求员工“能少卖不多卖，卖合适的不卖贵的”。也正是源于这套独特的经营理念，信誉楼的工作人员才能有着截然不同的工作体验。 从黄骅第一家280平米小店起步，到如今覆盖河北、山东、天津三省市44家门店，这家零售企业用40余年时间构建了一套独特的企...

标签: 发布日期:2026-01-13 07:37:28 Catid:1940 Status:6

310. 苹果新款手机被曝全面砍单 有供应商停产 富士康或被迫裁员 [97%]

...他们都是被学校老师送去工厂“实习”的，但从事的工作却与其他组装线工人一样，经常加班、上夜班。SACOM指出，这两项行为均违反中国劳动法。 苹果此前就曾因为用工问题而遭到劳工维权组织的指责。公司共调查了约500家供应商的工厂，其中多次发现童工，另有数百家工厂并未合理支付加班工资。 富士康位于郑州的iPhone组装工厂去年也被曝违反劳动法，而...

标签:富士康 被迫 苹果 供应商 手机 发布日期:2018-11-05 10:03:37 Catid:565 Status:6

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