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3081. 一批具有全球影响力的新发现成果正在申城转化为现实生产力 [95%]

...脑科学与类脑研究中心、张江药物实验室等一批高水平平台相继成立，正在探索综合预算制、薪酬体系构建、知识产权管理等新型科研管理体制和运行机制。 重大成果催生大科学计划 即将过去的2018年，一批具有全球影响力的学术新思想、科学新发现在申城出现。 1月25日，国际顶尖科学期刊《细胞》在线发表了上海科学家的重大成果——世界上第一个体...

标签: 发布日期:2018-12-17 09:06:00 Catid:922 Status:6

3082. “六新” 求新谋变 再造绿色新准能扬帆起航 [95%]

...部，蓄积干部队伍“源头活水”。深入实施人才强企战略，深化人才发展体制机制改革，薪酬分配向一线岗位和作出突出贡献的人才倾斜，推动人尽其才，才尽其用，用有所成。 第五个“新”，是焕发新面貌。集团坚持以人民为中心的发展思想，诚于中、形于外，内外兼修。深入实施幸福员工工程，加大民生投入力度，公司生产区、工作区、复垦区和生活区...

标签: 发布日期:2022-09-13 05:20:44 Catid:25 Status:6

3083. 南京一高校设立游艇专业 年薪有望过百万 [95%]

...专业才刚刚招生，但已经有不少俱乐部、马场打电话向学校预订马科学专业的学生。　　薪酬方面，本科毕业生月薪大概在5000元以上，待遇还是相当不错的。（吴富伟 李星 童晓燕 金凤 俞月花）原标题：南京一高校设立游艇专业 未来有望年薪百万【编辑：陈婉婉】

标签:南京 高校 游艇 年薪 工商管理 发布日期:2014-07-14 10:39:58 Catid:105 Status:6

3084. 小米赴港IPO，千名员工畅想“财富自由”征途 [95%]

...品牌战略官黎万强持股3.24%。据招股书，2015年、2016年及2017年，小米集团以股份为基础的薪酬开支分别为约6.9亿元、8.7亿元及9.1亿元。据招股书，截至2018年5月1日，小米集团已向逾5500名承授人授出前雇员购股权计划的购股权及受限制股份单位，以认购每股面值0.000025美元的B类普通股。如此来看，工号前1000的小米员工在小米上市后将实现财务自由的消息并非空穴...

标签: 发布日期:2018-05-07 01:00:07 Catid:479 Status:6

3085. 数字支付：助力企业数字化转型的关键一环 [95%]

...运营客户关系。更进一步，在外部客户关系维护之外，数字支付还可以帮助企业搭建内部员工薪酬支付体系，为员工提供理财、借贷等金融服务，通过便捷、高效、高收益的员工服务，打造“以人为本”的企业文化；打通财税、社保、公积金等G端账户，帮助企业实现便捷的行政缴费。以支付数字化为起点，企业可以实现数字化转型的关键一跃，与之相对，数字支付机构...

标签:支付数字化 割裂鸿沟 发布日期:2018-11-01 02:05:16 Catid:1159 Status:6

3086. 千万青年求职：加薪难觅蓝领 就业难为何遭遇用工荒？ [95%]

...中家政/保洁、房产中介、物流/仓储等职位的缺口均较大，比例都超过50%。 另一方面，从薪酬涨幅上或也可以窥探行业紧缺人才状况，因为薪水上升幅度较大的行业一个主要因素就是供不应求。赶集网2月底发布报告称，随着电商及O2O的蓬勃发展，目前，快递员的平均薪资已达到7000元左右，但尴尬的是，快递员同时也是全国最紧缺的蓝领工种。 58同城的数据显示，在...

标签:青年求职 就业难 用工荒 蓝领 发布日期:2016-03-03 09:15:00 Catid:565 Status:6

3087. 浙江首批聘任制公务员将上任 年薪30万聘期5年 [95%]

...占30%，年终奖占20%。年终考核优秀的按基数发奖金120%，良好发100%，基本合格发70%。 　　薪酬很高，不过，对于聘任制公务员的考核也是非常严格的。陈玲玲告诉记者，聘任制公务员虽然是占用了行政编制，但没有正处、副处之类的行政级别，在这5年的聘期内，要进行试用期考核(试用期为6个月)，以及季度、半年度、年终考核，“而且，各个单位会对应聘者下达具体...

标签:公务员 聘任制 发布日期:2014-05-04 05:42:01 Catid:565 Status:6

3088. 金柚网战略解码：你的企业真的需要一款HR系统吗？ [95%]

...例如，您可能会察觉招聘环节存在信息不对称、沟通效率低下等问题，或者员工的绩效评估与薪酬管理亟待提升透明度与公正性。 第三步：功能匹配评估 理想的HR系统应涵盖企业所需的所有关键功能。它是否具备自动追踪候选人、智能筛选简历、员工绩效管理、多渠道招聘等能力?这些功能对提升工作效率的贡献有多大?切忌被一些华而不实的功能所误导...

标签: 发布日期:2024-04-18 03:04:06 Catid:1940 Status:6

3089. 新疆生产建设兵团党委召开深化国资国企改革现场推进会 [95%]

...石油有限公司、天润乳业股份有限公司、天康生物股份有限公司，分别现场考察观摩了企业以薪酬制度改革为突破引人聚才、用好用足用活信息化建设成果、实行全面预算管理模式、实施股权激励调动积极性创造性等方面取得的新发展、新成效、新突破。下午，召开大会，通报兵团国资国企改革进展情况，十二师、七师胡杨河市一二九团、新疆天业（集团）有限公司、新疆青...

标签: 发布日期:2021-08-12 03:49:53 Catid:1093 Status:6

3090. 新疆生产建设兵团党委召开深化国资国企改革现场推进会 [95%]

...石油有限公司、天润乳业股份有限公司、天康生物股份有限公司，分别现场考察观摩了企业以薪酬制度改革为突破引人聚才、用好用足用活信息化建设成果、实行全面预算管理模式、实施股权激励调动积极性创造性等方面取得的新发展、新成效、新突破。下午，召开大会，通报兵团国资国企改革进展情况，十二师、七师胡杨河市一二九团、新疆天业（集团）有限公司、新疆青...

标签: 发布日期:2021-08-12 03:49:53 Catid:1075 Status:6