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3071. 大家人寿积极开展2022年“3-15”消费者权益保护教育宣传周活动 [100%]

...区、特殊群体，切实推动解决"数字鸿沟"等问题，实现更大范围消费公平。 三是积极开展员工诚信教育。总、分各级机构面内、外勤员工，持续开展诚信合规教育培训，加强保险业诚信文化建设，夯实诚信经营思想基础。 四是开展“寻找家人”满期给付专项活动。公司开展满期给付宣传与客户服务专项系列活动，积极宣传，充分维护客户知情权，同时多渠道多...

标签: 发布日期:2022-03-16 04:57:59 Catid:1159 Status:6

3072. 强化管理促提升 苦练内功谋发展 [100%]

...、责任到人的效益管理机制，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，倒逼每位一线员工在成本、效益上精打细算，积极由“生产者”向“经营者”转变，提高基层小队算总账的能力。 二、提质增效深挖效益增长点 技术创新堵住效益“失血点”。钻井液公司专家工作室牵头，深入研究地层漏失特点，从理论上完善地层漏失机理，同时引...

标签: 发布日期:2022-12-30 04:09:40 Catid:566 Status:6

3073. 宜春市提出国资国企改革创新三年行动实施方案 [100%]

...营平台，做强一批企业集团。二是发展混合所有制经济，积极推进混合所有制改革，探索骨干员工持股，推动国有资本证券化。三是健全完善现代企业制度，把党的领导融入公司治理各环节，实现制度化、规范化、程序化，加强公司董事会和监事会建设，保障经理层依法行权履职。四是建立充满活力的市场化经营机制，试行经理层成员任期制、契约化管理和开展职业经理人制...

标签: 发布日期:2021-08-12 11:26:10 Catid:1830 Status:6

3074. 淮海控股集团被授予“15年公益特别致敬大奖” [100%]

...提供稳定的就业岗位与平等的职业发展环境。 教育支持是集团公益事业的重点方向。面向员工子女的“金秋助学”计划已持续运行二十年，累计向千余名员工子女发放助 学金。面向乡村教育的“爱心书包进校园”活动历时十余年，走进全国两千余所乡村学校，惠及留守儿童百万人次。在服务农业生产与国家粮食安全方面，淮海控股集团连续十一年组织&ld...

标签: 发布日期:2026-01-28 02:00:13 Catid:1940 Status:6

3075. 合思佟佩泽：AI让无需报销从L4走向L5 [100%]

...出“无需报销”概念，即通过“事前、事中管控”代替“事后报销”，实现员工消费即合规，无需垫资、无需开票、无需报销。因此，合思在无需报销解决方案中，构建了覆盖全流程链路的解决方案，即合思无需报销的“消费-入账-归档”解决方案。

标签: 发布日期:2024-04-24 01:57:53 Catid:1940 Status:6

3076. 国企高管薪酬改革划定时间表 薪酬普降20%至30% [100%]

...了国企负责人的薪酬结构，并对薪酬水平进行了限高。多地还强调，“不能搞企业内部普通员工层层降薪”。 围绕着国企高管限薪，国企薪酬改革也进入政策落地加速期。接近人社部的专家表示，整体上，下一步对国企高管实行的都是与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。而针对全国范围内国企高管的薪酬改革，最...

标签:国企高管薪酬改革 发布日期:2015-11-20 10:38:46 Catid:565 Status:6

3077. 河南省民权县法院积极助力改善营商环境 [100%]

...环境新形势，对辖区企业开展集中走访，邀请涉诉企业代表召开座谈会，邀请企业代表及企业员工旁听涉企案件庭审。坚持以“企业服务日”活动、“万人助万企”活动、“送法进企业”活动为载体，采用“调研+宣讲+走访+座谈”的形式，对企业开展普法调研、宣讲、座谈，共走访企业113家，其中实地走访了人大代表、政协委员所在的企业80家，电话访...

标签: 发布日期:2024-09-25 03:21:12 Catid:2074 Status:6

3078. “略阳乌鸡”变“凤凰” 助力乡亲奔小康 [100%]

...民在观察雏鸡生长情况。 新华社记者 陶明 摄5月29日，同辉农业发展有限公司员工在捡拾乌鸡蛋。目前该公司已建成年提纯扩繁略阳乌鸡种鸡5000只和年孵化优质乌鸡苗45万羽的标准化乌鸡种源基地，年养殖10万只优质商品鸡的养殖基地。 新华社记者 陶明 摄5月29日，同辉农业发展有限公司员工在鸡舍检查乌鸡种蛋质量情况。目前该公司已建成年...

标签: 发布日期:2019-05-29 11:30:53 Catid:493 Status:6

3079. 年末职场潜伏跳槽暗流 你将薪酬做唯一标准？ [100%]

...　年终难过，年年过。年终，不仅仅有年终奖，还有公司的清算、盘点、审核，也是老板考虑员工升职加薪、员工盘算竞岗跳槽的时刻。套用网友的一句话：年终种种事把办公室的和谐气氛彻底打乱，不紧不慢的肥皂剧突然转变成了步步惊心的宫心计。　　一年过去了，你会不会因为业绩不好、人缘不佳而内心煎熬?你是不是占据着人人羡慕嫉妒恨的好位置，而被推上风口...

标签:跳槽暗流 薪酬标准 发布日期:2015-01-21 11:25:55 Catid:565 Status:6

3080. 麦当劳自酿"黑天鹅" CEO因"办公室恋情"下课 [100%]

...发布声明，称该公司首席执行官（CEO）史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）因与不具名员工有“两情相悦的恋爱关系”，违反了公司的规定，因此，董事会于上周五投票决定免去其CEO一职。此外，麦当劳董事会决定任命克里斯·肯普钦斯基为新任总裁兼CEO，立即生效。克里斯·肯普钦斯基此前为麦当劳美国业务负责人。 在麦当劳发布声明的同时，现...

标签:麦当劳 CEO 发布日期:2019-11-05 09:48:59 Catid:565 Status:6