搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为726,159项。（搜索耗时：0.1419秒） [XML]

3061. 德州市诚信榜样之田会芹：把“诚信”写在名字上，刻在心里 [97%]

...lt="2" /> 企业发展，员工是根基。田会芹同样把诚信管理落实在内部管理上。对待员工信守薪酬福利承诺，重视员工职业学习成长，组织员工学习信用政策、产品知识，树立全员诚信意识。她常常告诉团队，做生意拼到最后拼的不是利润高低，而是人心与信誉；失去诚信，再红火的生意也难以长久。 厚植家国情怀，让诚信延伸向社会责任 在田会芹心...

标签: 发布日期:2026-09-08 12:38:37 Catid:1923 Status:6

3062. 六部委：鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业 [97%]

...期限等内容，并按照岗位职责和工作任务的具体要求，参照本单位同级同类岗位确定科研助理薪酬标准，不得低于当地最低工资标准。 项目承担单位应按规定，为科研助理办理参加社会保险及住房公积金等。高校毕业生在担任科研助理期间，其户口可存放在项目单位所在地或入学前户籍所在地；其档案可存放在项目单位，项目单位不具备人事档案管理条件的，档案可参照...

标签: 发布日期:2020-06-01 02:35:54 Catid:565 Status:6

3063. 奉贤这里有一群"桶长" 管理垃圾分类有办法 [97%]

...到位，将失去年度评优资格；二级桶长工作出色，将得到精神与物质的双重奖励；三级桶长的薪酬变按月计酬改为按辖区户数计算，以此激发工作热情。为了鼓励村民积极参与农村垃圾治理，奉贤区、镇两级还以“以奖代补”的方式，对优秀、良好、合格的村民给予不同标准的现金奖励。

标签: 发布日期:2018-03-26 11:05:00 Catid:926 Status:6

3064. 大庆移动：“1+3+3”模式激活红色引擎推进创先争优添活力 [97%]

...到家的温暖。用好“三必知、四必谈、五必访”工作法，针对员工反馈问题、岗位变动、薪酬调整等关键事件及时开展谈心谈话，通过实地访、电话访等多种方式解决实际困难，不断提升员工幸福感与忠诚度。同时开展学习身边榜样主题党日活动，用身边人身边事激发奋进动力，营造比学赶超的良好氛围。 党建引领结硕果，创先争优谱新篇。通过“1+3+3”工作...

标签: 发布日期:2025-12-30 03:10:08 Catid:566 Status:6

3065. 精准服务企业！深圳坪山修订产业发展专项资金系列政策 [97%]

...产业链企业落户。 再比如,在集成电路专项政策中,“人才留用”特色条款按照人才薪酬等市场化评价标准,最高资助可达20万,大力支持企业引进人才、留住人才,深受广大集成电路企业欢迎。 破解“痛点” 多个全市首创举措解决企业反映的问题 在政策修订过程中,坪山不仅深入全区大中小企业广泛征求企业家、专...

标签: 发布日期:2023-08-15 02:12:04 Catid:1940 Status:6

3066. 国地税合并提速推进大幕将启 纳税人享最大改革红利 [97%]

...合，履行职责调整，管理方式转变，而且要破解干部任命、机构设置、人员编制、经费拨付、薪酬待遇等诸多现实难题。由于税收征管体制改革有其特殊性、复杂性和挑战性，需统筹协调，全面把握，完善纵向征管体制、横向协调机制、内部运行机制和外部适应机制，平稳有序推进改革，也需要社会各界给予更多的关心和支持。”西南财经大学教授、西财智库首席研究员汤...

标签:改革 征管 机构 合并 发布日期:2018-06-04 05:27:43 Catid:1160 Status:6

3067. 新余市渝水区改革人事制度：变“相马”为“赛马”下活用人这盘棋 [97%]

...线员工队伍也呈现出新面貌。该公司党委广泛征集意见、充分酝酿讨论，科学运用绩效考核和薪酬激励机制，全面建立供电所“三重积分”量化考核体系。水西供电所先行先试，在配网抢修班和客户服务班设置绩效看板，每周公示员工积分，各类用工以业绩说话，绩效公开透明，激发了员工主动工作意识。他们科学制定《公司生产经营管理办法》，设立“零故障”...

标签: 发布日期:2021-06-23 11:15:00 Catid:1828 Status:6

3068. 季末银行“不差钱” 冲时点揽储“口子”量价… [97%]

...行存款偏离度管理有关事项的通知》。该通知完善的内容主要包括：一是商业银行应完善薪酬管理制度，改进绩效考评体系，加强存款的基础性工作，强化存款日均贡献考评，从根源上约束存款“冲时点”行为。商业银行不得设立时点性存款规模考评指标，也不得设定以存款市场份额、排名或同业比较为要求的考评指标，分支机构不得层层加码提高考评标准及相关指标要...

标签: 发布日期:2018-09-25 08:45:15 Catid:479 Status:6

3069. 2017年将实现合规异地就医住院费用直接结算 [97%]

...出了十一项具体安排，涉及各级公立医院改革；调整医疗服务价格，建立科学补偿机制；人事薪酬制度改革等方面。 文件提出，将巩固完善县级公立医院综合改革，选择江苏省启东市、安徽省天长市、福建省尤溪县、青海省互助土族自治县作为县级公立医院综合改革示范。此外，在2016年，城市公立医院综合改革试点将有原本的100个扩大为200个，并对每个新增试点城市按...

标签:异地就医 深化公立医院改革 发布日期:2016-04-26 10:05:42 Catid:565 Status:6

3070. 招商银行济南分行：落实国家科技创新战略，做好科技金融大文章 [97%]

...引进来”“产品走出去”；五是关注企业留才用才需求，运用财富管理、个人信贷、薪酬代发等金融服务，满足企业高管及员工个人金融需求。 持续赋能 夯实科技金融根基 济南分行作为总行布局在山东的省级管辖行，积极开展支持科技型企业融资专项行动和科技金融服务能力提升行动，做强生态化，做深专业化，做实体系化，服务科技企...

标签: 发布日期:2024-10-21 10:57:15 Catid:1932 Status:6