大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为706,524项。（搜索耗时：0.0320秒） [XML]

291. 报告称平均面试8.4家单位 大学生才获首份工作 [74%]

...生希望起薪达到每月6000-8000元，比上年高出了近9个百分点。与此同时，大学生平均要参加8.4家雇主的面试方能获得自己的第一份正式工作，其中211和985院校的毕业生为7.8家。不过，还是有46%的受访学生称存在“毁约”的情况，这让HR们叫苦不迭，也让招聘成本直线上升。　　《2014高校毕业生就业状况》显示，毕业生在选择雇主时有23%的学生表示最看重的是“良好...

标签:2014 就业 毕业生 面试 起薪 发布日期:2014-08-13 06:29:01 Catid:565 Status:6

292. 一个毕业生的求职记与一个猎头CEO的招聘经 [74%]

...太差也不会太好’。”智联招聘CEO（首席执行官）郭盛对中国经济导报记者说。作为联系雇主与求职者的纽带，这位来自著名猎头公司的职场“大佬”，对就业问题有着深度、独到的判断。他认为，说不会太差，是从宏观经济形势来看，尽管面临下行压力但仍在增长，因此就业机会仍然很多；说不会太好，依据是大学生中“啃老”现象趋于明显，相应调查显...

标签:就业 教师 毕业生 发布日期:2017-01-17 11:53:00 Catid:1159 Status:6

293. 蒙牛上榜《财富》2025最受赞赏中国公司 创新引领行业可持续发展 [74%]

...增长趋势。同时，蒙牛还在持续加强“营养健康平台”建设。 以人为本 彰显雇主担当 值得一提的是，蒙牛作为负责任的企业雇主，始终坚持“让牛人绽放”的核心价值观，致力于从人才理念、员工体验等方面，打造一个以人为本、开放创新、多元包容的职场生态。 近年来，蒙牛全面升级人才理念，以选育用留为手段，强调以德为先、...

标签: 发布日期:2025-09-15 02:27:22 Catid:1940 Status:6

294. 大学生赴美国带薪实习陷阱:花费三四万在美当苦力 [74%]

...国国内的一些教育中介机构没有披露相关政策变化内容，仍在大规模组织2013年赴美国带薪实习雇主见面会。 　　看到骗过自己的一些教育中介机构仍在继续欺骗他人，部分参加过此项目的学生找到中国青年报记者：“我们已经无法要回被教育中介机构拿走的血汗钱，唯一能做的就是把自己的遭遇告诉大家，请同学们不要再犯同样的糊涂。” 　　这些学生参加...

标签:实习 美国 带薪 发布日期:2014-07-25 10:21:39 Catid:565 Status:6

295. 月嫂、货车司机收入可观，月嫂易受“隐形伤害” [74%]

...由于工作内容非标准化、边界不清晰，也导致月嫂经常面临需要承担额外工作量的情况。在与雇主产生矛盾后，82.5%的月嫂往往只能选择主动与雇主沟通，然而实际解决效果有限。他们面对职场中遇到的问题，由于维权渠道的缺乏，大多选择隐忍，只有在切身利益受到较大损害时，才会寻求法律的帮助，这也意味着要付出高昂的维权成本。 《报告》指出，近年来，我国政...

标签: 发布日期:2024-01-29 03:12:22 Catid:1940 Status:6

296. 美国分化：疫情加剧“医疗贫富差距” 全民医保道阻且长 [74%]

...免费治疗，且急救的一些项目也不在报销范围内。 雪上加霜的是，因为大多数美国人依靠雇主提供医疗保险，疫情以来，至少有超过600万美国人失业，从而失去保险，如果考虑到他们的配偶和子女，受影响的人数将超过1200万。 这种打击对少数族裔更加明显。据一项10月份公布的全国调查(KFF)，非洲裔美国人的医疗保健条件因疫情更加恶化。四成的黑人成年人称自己...

标签:美国 医疗系统 发布日期:2020-10-28 08:54:51 Catid:565 Status:6

297. 英国女王大学全球学科排名持续攀升 [74%]

... QS 世界大学学科排名中进一步巩固了其全球声誉，该排名对全球 6000 多所院校的学术卓越性、雇主声誉和研究影响力进行了评估。 最新排名显示，女王...

标签: 发布日期:2026-05-14 04:32:40 Catid:1940 Status:6

298. 外卖小哥成交通事故高发群体！“合理”的算法为何“失控”？ [74%]

...在一起外卖骑手撞伤行人案件中，骑手称2018年9月加入某外卖平台，刚开始App上的劳务协议显示雇主为宁波裕米公司；2019年8月App上的协议又变更为杭州邦芒公司，他搞不清楚雇主究竟是谁。在出事后的庭审过程中，宁波裕米与杭州邦芒均不承认黄某是自己的雇员。 负责审理该案的广州市黄埔区人民法院法官刘波说，从合同上看，骑手和劳务公司之间是劳务关系，但实际...

标签:外卖小哥 发布日期:2020-09-15 12:58:56 Catid:1830 Status:6

299. 领英中国发布2022“In品牌”榜单 企业能力国际化成最大亮点 [73%]

...国人才解决方案事业部总经理王茜表示：“我们很欣喜看到上榜企业中，除了那些拥有卓越雇主品牌形象的大公司，还涌现出一批中国的全球化新势力公司。未来，领英希望通过帮助企业在全球市场找到人才、打造全球化雇主品牌、拓展全球市场、提升全球化团队的参与度和留存度，从四个领域全方位赋能，助力更多企业打造全球化人才战略，提升全球化人才吸引力。”...

标签:领英 品牌 国际化 人才 发布日期:2022-12-26 02:59:19 Catid:1830 Status:6

300. 家政服务品牌提升服务产业新样态 [73%]

...，管家帮在家政家园推出家政服务责任险主要目的，是希望在家政企业提供家政服务期间，为雇主家庭和家政服务员多一份安全保障，给雇主家庭撑起一把保护伞，给家政服务安全系上“安全带”，担负起一个家政行业龙头企业应该担负的责任，只有这样才能不辜负消费者心中家政领域驰名商标管家帮的品牌形象!”

标签:家政 服务 发布日期:2017-12-05 04:53:00 Catid:1164 Status:6

相关搜索:

2017最佳雇主 健康雇主 2017南京最佳雇主 建筑施工企业雇主责任保险 杰出雇主 外企雇主