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291. 湖北荆门：智慧监察新模式，助力营商好环境 [100%]

中国发展网讯 2024年7月，沙洋县被列为湖北省优化营商环境“推进劳动保障智慧监察建设”试点县。自此，沙洋县积极探索创新，加速打造系统集成、协同高效的智慧监管平台，努力构建具有沙洋特色的劳动保障监管新模式。 以机构改革为契机，沙洋县打造“监察+仲裁”联动新模式 8月初，数十名劳动者集体反映某企业拖欠工资且未签订...

标签: 发布日期:2024-09-06 05:58:21 Catid:566 Status:6

292. 全市首个新能源汽车零部件产业集体合同出炉，联合会内24家企业职工权益有了保障 [100%]

...使经济亏损，职工收益下调幅度不超过10%。此外，多项议案在工作时间和休息休假、女职工、劳动安全卫生方面作出具体规定，保障产业工会联合会企业的核心利益，也体现出对女性职工的特别关怀。 仔细看完细节，周天瑜与其他47名职工代表登录“申工社”服务大厅，在线上职代会程序中线上投票表决，审议通过《奉贤区四团镇新能源汽车零部件产业集体合同》...

标签: 发布日期:2024-05-31 04:17:34 Catid:926 Status:6

293. 工商总局：积极促进农民工就业创业　 [100%]

...体，是推动国家现代化建设的重要力量。农民工转移就业规模持续扩大，但就业稳定性不强，劳动保障权益受侵害的现象还时有发生，享受基本公共服务的范围仍然较小，大量长期在城镇就业的农民工还未落户。 稳定就业是推进农民工市民化的基础。通知提出，要结合商事制度改革，积极促进农民工就业、创业。各级工商、市场监管部门要加大对农民工返乡创业的扶持力...

标签:就业创业 农民工 发布日期:2015-07-22 09:46:00 Catid:565 Status:6

294. 计件制，时薪制，在线时长与派单质量绑定……新就业形态劳动者如何不被“困”在工作时长里？ [100%]

计件制，时薪制，在线时长与派单质量绑定…… 新就业形态劳动者如何不被“困”在工作时长里？ 专家建议，应针对新业态用工设计出相应的工时规范制度和劳动定额标准 本报记者 陈华 唐姝 阅读提示 根据平台企业的薪酬设计规则，无论是快递员、外卖员的计件制，网络主播的时薪制，还是网约车司机的在线时长与派单质量绑定，...

标签: 发布日期:2022-11-14 10:06:16 Catid:565 Status:6

295. 德阳市中江县总工会：深入推进企业“劳动用工法律风险体检” 与劳动保护专项行动 [100%]

...权益，促进企业健康、和谐、可持续发展，2025年10月14日，德阳市中江县总工会组织专业律师和劳动保护专家，深入四川德成动物保健品有限公司、恒兴发电子有限公司，开展“劳动用工法律风险体检”暨劳动保护专项行动。 工作组通过查阅资料、实地检查和面对面交流等方式，全面排查企业在劳动用工管理、安全生产措施、职业病防治落实等方面存在的风险与薄...

标签: 发布日期:2025-10-16 02:58:38 Catid:1940 Status:6

296. 多部门：尽量不裁员或少裁员 [100%]

...th="500" alt="" /> 《通知》要求，要针对企业经营发展现状和职工的现实诉求，着力围绕稳定劳动关系开展协商。对复工复产难度大、订单大幅减少、生产经营较困难的企业，突出协商稳岗位保企业，通过协商调整薪酬、灵活安排工作时间、轮岗轮休、组织培训等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员；不得不裁员的企业要在裁员方案制定和实施中充分听取职工意见，依法...

标签: 发布日期:2020-05-26 10:06:08 Catid:1830 Status:6

297. 上海市徐汇区人力资源社会保障局强化欠薪治理保障农民工合法权益 [100%]

　　中国发展网讯 记者闵琦上海徐汇报道一是畅通维权渠道。通过劳动保障监察等接待窗口、“12333”举报投诉电话、手机APP、工地维权信息告示牌等，方便农民工依法维权，及时调处各类劳动争议。二是突出重点领域。以工程建设领域、劳动密集型加工制造、餐饮服务等传统行业，“互联网+”衍生类企业以及生产经营困难企业为重点，全面摸底排查，严查欠薪...

标签: 发布日期:2019-01-16 03:11:08 Catid:478 Status:6

298. 上海人社局多措并举维护劳动关系稳定 [100%]

...海报道 健全的社会保障体系，既是社会主义市场经济体制的重要支柱，也是社会和谐、劳动关系稳定的必要前提。近日，市人力资源社会保障局研究出台了《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》。 《工作指引》强调，当前形势下保障劳动者合法权益、支持企业复工复产、维护劳动关系和谐稳定要坚持依法依规、统筹平衡、精准稳妥的总体要求。正...

标签:上海人社局 发布日期:2022-04-28 04:19:15 Catid:1830 Status:6

299. 上海人社局多措并举维护劳动关系稳定 [100%]

...nbsp;由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。上海市人力资源和社会保障局今天发布《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》。 《工作指引》中明确强调，当前形势下保障劳动者合法权益、支持企业复工复产、维护劳动关系和谐稳定要坚持依...

标签: 发布日期:2022-04-28 11:23:58 Catid:478 Status:6

300. 《劳务派遣暂行规定》弥合劳动者不平等裂缝 [100%]

...者对这些问题进行了深入采访。　　长期以来，“同工不同酬”的现象十分突出，劳动者合法权益被侵害等劳务市场乱象成为社会不公现象的聚焦点。为了解决这种矛盾，国家人力资源和社会保障部经过数年时间的实地调研、召开座谈会、书面和网上公开征求意见等多种方式，反复听取了全国人大法工委、国务院法制办、国资委、全国总工会、中国企业联合会、全...

标签:派遣 劳务 务派 用工 发布日期:2014-04-14 10:22:21 Catid:565 Status:6

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