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21. 将求职做成生意,这些机构服务靠不靠谱? [100%]

...做成生意,这些机构服务靠不靠谱? 每逢毕业求职季,求职服务机构总能吸引一些职者的注意。这些机构的服务价格不菲,从几千元到几万元不等,但也存在货不对板、退费难等问题。 “孩子找不到满意的工作是因为简历不好,在我们这报名,3个月就能让孩子找到一份好工作”。今年4月,即将大学毕业的小张面临求职压力,小张父母在听了北京一家...

标签: 发布日期:2024-07-12 11:37:43 Catid:565 Status:6

22. 互联网人求职向传统行业倾斜 [100%]

...投向IT服务/系统集成行业的占比为3.25%,比去年同期下降1.42个百分点。 与此同时,互联网职者对部分传统行业的投递比重却逆势增长,比去年同期吸引了更多互联网行业职者的青睐。其中,专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)、百货/批发/零售、交通/物流/运输、制药/生物工程、教育培训等行业2月份的互联网职者简历投递比重较去年同期的投递比重均有所上升,比...

标签: 发布日期:2020-03-04 07:49:15 Catid:1164 Status:6

23. 上半年封禁超37万个违规招聘者账号,58同城打出反诈“组合拳” [100%]

...诈骗分子,就中缅合力打击缅境内电诈网赌等犯罪活动进行专题协调。有关部门的表态,给了广大职者一剂强心剂。 一直以来,招工诈骗都是人们高度关注的话题,特别在毕业求职高峰期,变化多样的招工骗局时有发生,为帮助职者擦亮双眼,提升防护意识,58同城上线“求职反诈安全周”,特别拍摄反诈公益宣传片,并还原呈现求职套路给职者提供“避坑”参考。

标签: 发布日期:2023-08-09 05:23:32 Catid:1940 Status:6

24. 菜鸟无忧:求职央国企 大城市VS小城市怎么选? [100%]

...考的问题,也是很多人心中的困惑。菜鸟无忧求职近期就这一话题进行了深入分析,以期帮助职者们做出最优的抉择。 大城市,以其繁华的都市景象、丰富的文化生活和较高的薪资待遇,吸引着无数年轻人前来打拼。然而,在这背后,是...

标签: 发布日期:2024-06-12 05:33:13 Catid:1940 Status:6

25. 新春求职[100%]

2月13日,职者进入河南人才市场参加招聘活动。当日,河南省2019年春季大型公益招聘活动在河南人才市场启动,为职者提供就业岗位近7万个。新华社记者 李嘉南 摄2月13日,在河南人才市场,职者在应聘。当日,河南省2019年春季大型公益招聘活动在河南人才市场启动,为职者提供就业岗位近7万个。新华社记者 ...

标签: 发布日期:2019-02-14 01:28:35 Catid:493 Status:6

26. 新春求职[100%]

2月13日,职者进入河南人才市场参加招聘活动。当日,河南省2019年春季大型公益招聘活动在河南人才市场启动,为职者提供就业岗位近7万个。新华社记者 李嘉南 摄2月13日,在河南人才市场,职者在应聘。当日,河南省2019年春季大型公益招聘活动在河南人才市场启动,为职者提供就业岗位近7万个。新华社记者 冯大鹏 摄

标签: 发布日期:2019-02-14 01:28:44 Catid:493 Status:6

27. 新春用工招聘忙 [100%]

...聘会求职应聘。 当日是正月初六,江苏盐城举办2019年新春“乐业盐城”大型招聘会,吸引众多职者进场应聘。 新华社发(蒋晓鹏 摄)2月10日,人们在2019年新春“乐业盐城”大型招聘会求职应聘。 当日是正月初六,江苏盐城举办2019年新春“乐业盐城”大型招聘会,吸引众多职者进场应聘。 新华社发(蒋晓鹏 摄)2月10日,在江苏省淮安市...

标签: 发布日期:2019-02-10 07:28:55 Catid:493 Status:6

28. 58同城携海量优质企业开启“秋招涨薪季”,助力职者金九银十“薪”想事成 [100%]

...。 面对用工高峰期,58同城重磅推出“薪享事成,一路开挂”秋招涨薪季,通过为职者带来口碑与福利兼具的热招职位,以及智能高效的招聘解决方案,全面满足职者“金九银十”求职需求,助力商家快速补齐人才缺口。 ...

标签: 发布日期:2023-10-11 03:36:31 Catid:1940 Status:6

29. 58同城“开工季”汇聚四大热招行业,全新招聘模式让节后求职更安“薪” [100%]

...会场,带来多元高薪优岗的同时,通过榜单推荐、打造特色标识、创新招聘服务模式等,帮助职者在不同行业场景中识别、了解、投递真实靠谱的好工作,为广大奋斗者提供更多选择。 四大招聘分...

标签: 发布日期:2024-02-19 04:11:54 Catid:1940 Status:6

30. “职场空窗期”何以成了求职减分项? [100%]

...动者求职路上无法忽视的阻碍。 用人单位对“职场空窗期”提出要求,有的是担心职者脱离职场过久,跟不上用人单位的节奏;有的是怕“职场空窗”太久的职者,岗位技能会退化;还有单位觉得职者的“不稳定”会影响工作的连续性。总之,不少单位设定“职场空窗期”期限是为了降低用人风险。 事实上,对待“职场空窗期”...

标签: 发布日期:2024-03-28 10:59:45 Catid:1830 Status:6