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2911. 打造高质量发展的“样板之城” [100%]

...规优先试点。 ——创新人才人口管理。探索实行有利于激发新区创新活力的人事、薪酬、住房、税收、养老等政策。探索实行个人所得税改革。实行开放便捷的人才引进制度。 ——推进土地管理制度改革。创新土地供应政策。 ——积极扩大对内对外开放。支持以雄安新区为核心设立中国(河北)自由贸易试验区，大幅度取消或降低外资准入限制...

标签:雄安 发展 纲要 规划 发布日期:2018-04-24 03:23:00 Catid:478 Status:6

2912. 商丘市优化营商环境典型案例｜“前中后”三端发力构建涉企纠纷化解新格局 [100%]

...室，直接从退休法官、律师、社会热心人士等人员中聘任一批专职或兼职调解员，采取灵活的薪酬或补助办法，充分调动调解人员的工作积极性，全市法院共聘任常驻法院调解员1124人。商丘中院成立了以调解员名字命名的“曹秀英”“贾凤臣”调解工作室，睢县法院依托该院河集人民法庭成立了“阳志调解工作室”，对于涉企纠纷，调解员们本着公平保护、...

标签: 发布日期:2024-06-05 03:00:25 Catid:565 Status:6

2913. 华大基因今年上半年营业收入增长接近3成，核心业务毛利率出现下滑 [100%]

...因解释称，这是由于“销售收入规模扩大，相应购买商品、接受劳务支付的现金及支付职工薪酬等费用增长所致”。 华大基因营业成本增长超过5成，至5.19亿元，主要是销售规模扩大，导致成本相应增加。销售费用增加17.35%，至2.01亿；管理费用增加30.84%，至1.67亿元。 华大基因解释，其管理费用中，研发费用“投入过亿，同比增加41.4%，且研发占营业收入比...

标签:华大基因 上半年营业收入 发布日期:2018-08-28 12:25:00 Catid:1526 Status:6

2914. 国企员工吐槽公司离职老总拿16万年终奖引热议 [100%]

...绩效考核方案还未形成，因此在2013年年终分配时，交通局确定了三个原则：一是参照同类行业薪酬水平，二是综合公司历年的分配水平，三是2013年内施工产值和项目盈利情况。经过公司职能部门多次模拟测算，最终确定分配方案。“该方案整体薪资低于公司在民营企业时的薪资水平，但员工整体收入水平在2012年的基础上有一定的提高。” 　　据悉，此前，恒基路...

标签: 发布日期:2014-02-11 06:46:24 Catid:565 Status:6

2915. 陕煤集团神南柠条塔矿业公司圆满完成“追赶超越”目标任务 [100%]

...”总体要求，采取工作面整体承包、内部市场化关联交易、劳动定额管理等措施，充分发挥薪酬的杠杆激励作用，激发人力资源活力。 推进精准扶贫，彰显责任担当 按照陕煤集团神南柠条塔矿业公司与清涧县委、县政府达成了把清涧县刘家河村建成“省级精准扶贫示范点”的共识和对口帮扶刘家河村的实施方案和帮扶计划，按照整村规划、项目带动、分步...

标签:神南柠条塔矿业公司 发布日期:2017-12-29 06:10:46 Catid:1159 Status:6

2916. 惠民生！县域医共体改革明年起全省全面推开 [100%]

...适”的要求，促进医共体内部医务人员合理轮岗、有序流动、统筹使用。要强化岗位评聘、薪酬分配等政策激励，引导医务人员在更好服务基层群众中实现自我发展。

标签: 发布日期:2018-09-20 09:45:00 Catid:478 Status:6

2917. 邮储银行常州市分行：“普”上深耕 “惠”上发力 [100%]

...，提供“场景+金融”一体化方案，协助小微企业解决生产管理、办公费控、人力资源、薪酬管理、出入库管理等运营难题。该办公软件自2023年末上线以来，已为本市144户小微企业提供智能化办公服务。 转型升级创新普惠“服务渠道” 随着数字技术和实体经济深度融合，加快转型升级，畅通综合化、智能化、便捷化的服务渠道，...

标签: 发布日期:2024-06-28 01:31:03 Catid:1940 Status:6

2918. 人社部：将适时推进公务员调薪 与经济发展相适应 [100%]

...革的提案，引发网友讨论。 　　政府工作报告指出，改革机关事业单位工资制度。公务员薪酬高还是低?该怎么改革?围绕热点话题，记者采访了人社部副部长何宪和国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋。 　　公务员工资该不该调整?会涨吗?　　公务员工资要调整 有关部门正在调研 　　全国政协委员、人力资源和社会保障部副部...

标签:公务员 调薪 人社部 发布日期:2014-03-10 05:13:14 Catid:565 Status:6

2919. “新”动长春 | 底座革新：一座算力中心助推老工业基地乘“数”而上 [100%]

...层算力技术迭代，保障核心能力自主可控、性能领先；本地运营团队实行社会化招聘、市场化薪酬，深入对接产业场景需求。 “搭建本土专业人才梯队是长远发展的关键。”长春市数据产业发展集团有限公司副总经理程赓表示，中心依托华为标准化培训体系，持续迭代本地技术团队专业能力。同时联动域内外资本，拓宽算力人才引育通道。 一座算力底座，激...

标签:老工业基地 发布日期:2026-09-01 09:45:19 Catid:565 Status:6

2920. 日照银行：打造精品银行 成就百年老店 [100%]

...分支机构贯彻落实中央、省、市各级重大战略的工作成效，与基层党建考评和党组织书记绩效薪酬“双挂钩”。今年又升级创新为2.0版本，从经营和管理两个层面，分别选取一个最短板的指标，与党组织书记季度绩效薪酬和分支机构综合考核“双挂钩”，通过高质量党建引领，切实补齐了分支机构经营管理“七寸”短板。 服务实体经济赋能高质量...

标签: 发布日期:2024-09-30 03:21:14 Catid:1932 Status:6