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281. AI生成内容 为什么要强制标识 [96%]

...续塑造企业的道德行为。 内容标识，特别是对数据来源标注的要求，促使企业以美德标准自我约束，避免利用技术优势掩盖内容生成过程，从而维护信息生态的真实性与可信赖性。作为信息传播的重要主体，智能服务提供者生成的内容若缺乏标识，本质上是对信息真实性的遮蔽，违背了诚实信用的美德。企业在对合成内容进行标识时，需根据不同场景(如新闻报道、艺术...

标签:AI生成内容 发布日期:2025-04-27 10:04:00 Catid:566 Status:6

282. 普陀区学校红十字工作斩获佳绩 [96%]

...识和技能普及课程。通过应急救护体验式教学，进一步提高群众尤其是青少年应对突发事件的自我安全保护意识和自救互救能力，从而促进学生健康安全成长。在上海市中小学校红十字特色项目评比中，宜川附校申报的应急救护项目《中小学红十字急救技能普及体验式分级课程研发和教学实践》荣获一等奖；明翔实验学校申报的《应急救护进课程，安全知识进社区》荣获...

标签: 发布日期:2018-12-04 10:20:24 Catid:478 Status:6

283. 学霸和企业家们有着共同的动因与成就 [96%]

...钱、地位、名声等，这是我们每天努力工作的主要动因。另一类是归因于我们内心的感觉，以自我价值感、意义、乐趣为代表。前者产生的激励作用称为外因激励，后者则是内因激励，而且这通常为我们所忽略。　　外因激励和内因激励都会提升人们做事情的努力程度，然而它们的特点和作用原理却截然不同。而且物质文化的泛滥使得内因激励越来越稀缺。　　先说...

标签:学霸动因 学霸成就 发布日期:2015-01-16 11:22:16 Catid:565 Status:6

284. 学霸和企业家们有着共同的动因与成就 [96%]

...钱、地位、名声等，这是我们每天努力工作的主要动因。另一类是归因于我们内心的感觉，以自我价值感、意义、乐趣为代表。前者产生的激励作用称为外因激励，后者则是内因激励，而且这通常为我们所忽略。　　外因激励和内因激励都会提升人们做事情的努力程度，然而它们的特点和作用原理却截然不同。而且物质文化的泛滥使得内因激励越来越稀缺。　　先说...

标签:学霸动因 学霸成就 发布日期:2015-01-16 11:22:16 Catid:565 Status:6

285. 零起点≠零准备 小一新生提前学拼音"降温" [95%]

...习惯。此外，家长要培养孩子基本的生活自理能力。孩子活泼好动，但缺乏必要的安全意识和自我保护能力，家长要在孩子入学前教一些必要的安全常识。

标签: 发布日期:2018-08-21 11:18:04 Catid:478 Status:6

286. 拔苗种不出好“庄稼” [95%]

...为之计深远”？教育有竞争，但不全是比赛，它更要教会孩子认识世界、了解世界、发展自我的能力。让教育回归本真，重视孩子成长发展的规律，是当前很多执着于“拼娃”却“越拼越迷失”的父母急需补上的一课，也是以各种证书、特长来衡量孩子能力的教育者需要正视的命题。摒弃盲目从众、攀比心理，真正引导孩子在健康的家庭教育、学校教育中养成积极向上的...

标签: 发布日期:2018-11-29 09:30:39 Catid:478 Status:6

287. 凯德集团（中国）启动“凯德·心融计划” [95%]

...适应行为方面有显著障碍和挑战的人，适应行为表现为概念的（包括语言、读写、金钱概念和自我定向等）、社会的（包括人际、责任、自尊、遵循规矩、避免受骗等）和应用性的（包括日常生活、日常生活操作活动、职业技能及对环境的自我管理等）适应性技能。心智障碍发生时间在个体18岁之前，一般以孤独症谱系障碍、智力发育迟缓（智力障碍）、唐氏综合征、脑瘫和癫...

标签: 发布日期:2025-04-07 04:50:59 Catid:1940 Status:6

288. 运联智库发布跨境电商物流50强排行榜 [95%]

...持续，但也意味着大浪淘沙，能继续存活的下来的卖家、物流服务商等，大概率是有着清晰地自我能力认知、专注能够发挥自身能力优势的细分品类、敢于从供给端发起塑造需求动作的具有核心竞争壁垒的企业。应该将更多的精力投入到自己可控的地方，无需过去担忧行业未来和自身前途。

标签: 发布日期:2023-02-27 02:37:56 Catid:98 Status:6

289. 阿里妈妈联合天猫发布行业报告：从“制造”到“智造”，数字化创新赋能品牌增长 [95%]

...。 新观念成就新生活。随着后物欲时代的来临，消费者将形成全新的时间、健康、美学、自我观念，基于此的消费需求将不断涌现。在未来，消费者将借由产品的消费建构自己的精神领域，表达他们所逐渐认同的价值、品味、态度，品牌需要与消费者建立更为感性的连接。 当智能家电浪潮席卷市场，95后新人类成为消费主力，将科技融入日常，用智能简化劳动，与...

标签: 发布日期:2019-05-10 10:24:46 Catid:478 Status:6

290. 幸福有迹可循 | 2025年客服人幸福指数调研报告正式发布！ [95%]

...服人对职业发展形成多维认知，对职业幸福有着更高的追求，其价值实现诉求已从基础保障向自我超越跃迁。未来，企业打造员工的幸福感当以“基础保障×健康关怀+职业发展”为基底，通过国家行业标准《呼叫中心服务质量和运营管理规范》（ YD/T2823-2015）引领、成长赋能、健康关怀等多维度举措，全面提升客服团队的专业能力与工作幸福感，实现员工成长与企业...

标签: 发布日期:2025-05-15 05:07:16 Catid:1940 Status:6

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