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281. 综合工时制在法定节假日加班，工资应按何标准计发？ [100%]

...什么标准计算。 根据《上海市企业工资支付办法》第十三条规定,企业根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应以本办法第九条确定的计算基数,按以下标准支付加班工资： 安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付； 安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者...

标签: 发布日期:2019-05-26 08:02:00 Catid:926 Status:6

282. 江苏：一站式调解措施助力新业态劳动者维权 [100%]

...部署开展加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，采取“五全”举措，助推江苏新业态劳动者快捷维权，确保新就业形态劳动纠纷一站式化解，服务平台经济规范健康持续发展，维护全省劳动关系和谐与社会稳定。 对象全范围。聚焦快递物流、电商等新业态行业以及网约配送员、网约车驾驶员、网络主播、互联网营销师、家政服务人员等互联网平台...

标签: 发布日期:2024-05-13 05:11:41 Catid:1830 Status:6

283. 工商银行揭阳揭西支行持续强化便民举措 主动传递金融温度 [100%]

...断推进“工行驿站”建设，面向广大群众提供一系列惠民、便民公益服务，推动改善户外劳动者生活条件，解决好服务最后一公里的现实问题。 该行积极响应当地总工会打造户外劳动者工会爱心驿站的号召，结合工行“工行驿站”服务平台，在驿站专区摆放有休息桌椅、并配套有空调、电视、饮水机、微波炉、免费WiFi、卫生间、电冰箱、报刊书籍、防疫物品...

标签: 发布日期:2022-11-29 05:23:49 Catid:1828 Status:6

284. 《劳务派遣暂行规定》弥合劳动者不平等裂缝 [100%]

...者对这些问题进行了深入采访。　　长期以来，“同工不同酬”的现象十分突出，劳动者合法权益被侵害等劳务市场乱象成为社会不公现象的聚焦点。为了解决这种矛盾，国家人力资源和社会保障部经过数年时间的实地调研、召开座谈会、书面和网上公开征求意见等多种方式，反复听取了全国人大法工委、国务院法制办、国资委、全国总工会、中国企业联合会、全...

标签:派遣 劳务 务派 用工 发布日期:2014-04-14 10:22:21 Catid:565 Status:6

285. 甘肃榆中县：强化保障力度 提升民生温度 [100%]

...作为，明确用工情形，厘清劳动权益保障责任：对符合确立劳动关系情形的，指导企业依法与劳动者订立劳动合同并完成劳动用工备案；对依法应与劳动者签订劳动合同而未签订的企业，依据相关法律法规责令企业限期进行整改和规范；对不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的，指导企业与劳动者订立书面协议，合理确定企业与劳动者的权利义务。 ...

标签: 发布日期:2025-02-21 05:34:02 Catid:566 Status:6

286. 天津和平区17个户外劳动者服务站点投入使用 [100%]

...记者王敏报道日前，记者从天津和平区总工会获悉，经过前期积极筹备，全区17个户外劳动者服务站点已全部投入使用，以服务一线职工的务实举措切实将市总工会“面向基层、面向普通、面向一线、面向困难职工”要求落到实处，进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。 区总工会始终坚持问题导向，坚持以职工为中心，以竭诚服务职工群众为出...

标签:户外劳动者 天津和平区 发布日期:2019-07-12 02:45:57 Catid:1159 Status:6

287. 温情关爱新业态 工会暖流润一线——四川省德阳市中江县总工会开展2025年新就业形态劳动者关爱专项行动 [100%]

10月23日，四川省德阳市中江县总工会在工人俱乐部开展2025年新就业形态劳动者关爱专项行动。中江县总工会党组成员、副主席冯娜同志出席活动，为31名货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者进行面对面交流，并送上慰问金3.1万元。 “每天大概要跑多少单？”“车辆的维护成本高吗？”“有没有固定的地方休息喝水？”活动现场，冯娜...

标签: 发布日期:2025-10-24 03:05:31 Catid:1940 Status:6

288. 让2亿灵活就业者没有后顾之忧 权益应得到法律保护 [100%]

...益得到了一定的保障，但是，“关于灵活用工还有一个根本问题没有解决，就是这些新业态劳动者的身份没有得到确认”。 3月5日，国务院总理李克强在作政府工作报告时提出，“完善灵活就业社会保障政策，开展新就业形态职业伤害保障试点”。 “三无”与“三难” 在皮剑龙调研的样本中，仅43%的从业者与平台或第三方...

标签: 发布日期:2022-03-07 09:38:33 Catid:565 Status:6

289. 专家建议适时修订《职工带薪年休假条例》 [100%]

...治日报》记者采访时指出，加快修法进程，适时修订《条例》，为带薪年休假真正落地、保障劳动者权利提供法治保障。 多种因素导致带薪年休假无法有效实现 人社部一项调查数据显示，有近半数的人没有享受到带薪年休假。按照在职职工工龄计算，我国人均带薪年休假约为10天，而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天，民营企业职工甚至不足4天...

标签: 发布日期:2023-03-28 10:11:23 Catid:1830 Status:6

290. 复工后出现变相裁员、缓发工资等咋办？答案来了 [100%]

...到期的，应当顺延至医疗期满。此条规定和上述人社局的通知是一致的，在此期间应当支付该劳动者相应的病假工资。 3.问：我女朋友1月17号到过湖北，深圳公司要求2月10号复工，她2月8号到深圳，说要居家隔离14天。在家待了7天后，公司又要求从家搬出来去宿舍再单独隔离14天，也没做什么后续的保证和说明，这种情况怎么办？有问题的话...

标签:变相裁员 缓发工资 发布日期:2020-02-26 01:39:43 Catid:1854 Status:6

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