大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为704,217项。（搜索耗时：0.0577秒） [XML]

2821. “大调研+”助推浦兴“家门口”服务提质增能 [100%]

...服务进行跟踪考核。把“家门口”服务情况纳入年终考核体系，考核结果与居民区绩效、社工薪酬待遇挂钩。完善“全岗通”明星社工推荐、培训、考评和激励的完整体系。开展第三轮“全岗通”全员培训，形成“比学赶超”的良好氛围。“大调研+”家门口服务，1+1>2，让浦兴基层社会治理创新取得初效。下阶段，浦兴将深入贯彻落实十九大精神，积极打造党建引领基层...

标签: 发布日期:2018-11-21 12:30:17 Catid:478 Status:6

2822. 一线调查丨湖州的哥拒载 海宁黑车猖獗 高铁站乱象调查 [100%]

...之初的3000人次增长至目前的13000人次，执法力量不足的问题较为突出；另外，运管执法人员的薪酬从吴兴运管分局领取，站前广场管理办公室对他们的日常管理和考核效果不佳。吴兴运管分局相关负责人表示，作为交通运营秩序的主管部门，他们对高铁站出租车的运营乱象责无旁贷，但《湖州市机构编制委员会关于同意设立湖州火车站站前广场管理办公室的批复》文件中...

标签: 发布日期:2018-09-26 08:15:29 Catid:478 Status:6

2823. 湖北武汉前三季度规模以上工业增加值增速7.8% [100%]

...引起国内外目光聚焦武汉，经济发展环境持续优化。对于认定的创新人才在居住、子女入学、薪酬补贴方面给予特殊照顾，特别是武汉的“城市合伙人”系列政策，在全国乃至海外都产生较大影响。在自主创新方面，对于企业专利引进、新产品研发方面给予较高补助。 “招商引资‘一号工程’是今年工业发展助推剂，成效非常明显，可以说是功不可没。&rdq...

标签:工业 企业 发布日期:2017-11-01 05:16:42 Catid:26 Status:6

2824. 越来越多高校毕业生青睐灵活就业 劳动权益如何保障？ [99%]

...在北京缴纳社保。 北京金台律师事务所律师尚思宇指出，择业时，高校毕业生普遍会考虑薪酬待遇、行业发展、个人成长等因素，往往忽视社保权益，特别是工伤保险，属于雇主责任险，没有用人单位，个人无法参保，“建议毕业生根据自身工作性质，选择商业保险进行补充”。 “毕业生要对工资给付方式、工作时间和休息休假、社保权益、职业伤害等条...

标签: 发布日期:2022-08-01 10:29:14 Catid:1830 Status:6

2825. TMF Group发布《2020年全球商业复杂性指数》，国际和本地监管是影响企业全球战略成功的重要力量 [99%]

...球性趋势及77个司法管辖区的特异性进行了深入研究，重点对财务复杂度、合规复杂度和人力及薪酬复杂度进行分析，旨在帮助跨国企业对运营过程中需要遵守的国际商业规则和本地监管措施形成清晰的认识，在后疫情时代灵活、安全地把握国际市场机遇。 跨国企业来华投资：需了解国家政策与地方实践的关系 报告指出，中国的法律法规相较而言更具多...

标签: 发布日期:2020-06-23 03:42:04 Catid:1828 Status:6

2826. 揽储大战开启 大额存单利率争相上浮 [99%]

...善商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》（以下简称《通知》），要求“商业银行应完善薪酬管理制度，改进绩效考评体系，加强存款的基础性工作，强化存款日均贡献考评，从根源上约束存款冲时点行为”。在市场分析人士看来，《通知》在一定程度上有助于释缓银行的揽储压力，但短期来看，银行市场资金紧缺情况下，商业银行特别是中小银行揽储压力短期内仍...

标签: 发布日期:2018-06-21 09:00:12 Catid:479 Status:6

2827. 南京江北新区：坚持党建引领 鼓励激励党员干部在战疫一线积极担当作为 [99%]

...委”人员空缺时可优先补配；对表现突出的社工，视情按照“三岗十八级”体系给予薪酬晋档。 5坚持党建引领一线联防联控。 充分发挥新区、街道、社区三级区域化党建作用，积极发动联建单位参与一线防控，建立日常沟通机制，联动做好防疫宣传、疫情监测、排查预警、防控消杀等工作，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。发挥新区街道体制机制改...

标签: 发布日期:2020-02-10 04:04:21 Catid:734 Status:6

2828. 划红线定目标 国资委分类推动国企降杠杆 [99%]

...格管理措施的企业。对这三类企业，采取不同程度的管控措施，包括对开支规模、投资规模、薪酬、成本费用的从严控制。数据显示，截至2017年底，中央企业平均资产负债率已降至66.3%，较2013年下降0.4个百分点。其中，62家企业的资产负债率较2016年实现下降，中国航发、东方电气集团、中铝公司等40家企业的降幅甚至超过1个百分点。截至2018年6月末，央企平均资产负...

标签: 发布日期:2018-08-09 08:45:05 Catid:479 Status:6

2829. 云南昆明：到2025年义务教育阶段足球要成必修课 [99%]

...家代表等组成。 调整改革后的昆明市足球协会，在内部机构设置、工作计划制定、财务和薪酬管理、人事管理、对外专业交流等方面赋予自主权，今年底，完成足球协会与体育行政部门脱钩，按社团法人机制运作。 同时，鼓励支持各地、各行业、各类别组建足球协会，承担本地区、本行业、本类别的会员组织建设、竞赛、培训、足球活动开展、宣传等职责。完善球...

标签:足球 发展 校园 发布日期:2017-04-14 09:40:27 Catid:575 Status:6

2830. 上海国资国企：“管”“放”之间促改革深化 [99%]

...quo;双通道机制”，面向技术性创新人才设立首席工程师、技术总监等专业岗位，匹配相应的薪酬制度。 加快转：创新转型带动供给侧改革 国企在新一轮改革中必须理直气壮做强做优做大，尤其要在创新转型、带动供给侧结构性改革中发挥重要作用。 创新转型，上海国企在收缩布局同时，进一步向战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、基...

标签:国企 企业 创新 上海 发布日期:2016-08-03 09:23:57 Catid:478 Status:6

相关搜索:

佩信洞察 突破僵局 央国企薪酬改革四大关键 薪酬改革是 绩效薪酬管理师 中国大陆薪酬观察报告