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2781. 大学生就业难：不能简单叫停扩招了事 [100%]

...经越来越难实现，择业方面大学生的“话语权”越来越小。不仅如此，大学生初次就业的薪酬水平也保持着“原地踏步”，毕业起步薪水实际上“隐性滑坡”。 究其原因，目前中国的教育体系中存在着的严重供需矛盾和结构失衡，是众多大学生“身价贬值”的主要因素之一。资料显示，中国的高校从1999年开始实施扩招。自那时以来，大学本科及专...

标签:大学生就业 发布日期:2015-02-28 02:15:00 Catid:565 Status:6

2782. “以工代赈”看山东之汶上：“一监管、两结合、三协调”助推“三提升” [100%]

...和项目建设进度。 在劳务报酬发放层面，建立健全县、乡、村、项目施工单位四方共管的薪酬发放闭环监管机制，及时掌握务工人员工资领取情况，避免出现拖欠工资问题。 “两结合”设前提 荒山绿化项目实施前，充分听取各方意见，坚持做到“两个结合”。 荒山绿化项目与军屯乡“发展生态旅游、林果”大规划相结...

标签: 发布日期:2023-10-10 10:42:50 Catid:1930 Status:6

2783. 坚持高端化绿色化集约化 贵安新区翻开高质量发展新篇章 [100%]

...任制，探索以更加灵活的方式引进各类人才。对编制外引进的高层次、专业性人才实行独立的薪酬制度体系。允许高校、科研院所和国有企业科技人才在贵安新区兼职兼薪、按劳取酬。 强化改革创新支持。优先安排贵安新区在土地、金融、财税、投融资、生态环保等领域开展改革试点，支持新区建立改革试点容错机制，坚持“三个区分开来”，鼓励新区先行先试、...

标签: 发布日期:2020-03-11 11:19:00 Catid:1828 Status:6

2784. “十三五”医改“立柱架梁”迈出重要一步 [100%]

...实公立医院内部人事管理、机构设置、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与薪酬分配、年度预算执行等经营管理自主权。陈聪　邓华宁

标签:改革 运行 职能 治理 提出 发布日期:2017-07-27 09:23:10 Catid:478 Status:6

2785. 浙江稠州商业银行“金融+直播”助力杨梅产业纾困 [100%]

...应贵飞如是说。稠州银行的信贷支持，帮助农户在市场遇冷的困境中依然能够及时支付采摘工薪酬、保障冷链运输成本、落实品控环节的各项支出，以维持正常的生产经营。 云端搭桥，让“仙居红”从枝头直达消费者 信贷稳住了生产的根基，但销售渠道的畅通同样不可或缺。杨梅保鲜期极短，对物流时效要求很高，市场信心波动带来的销售放缓，...

标签: 发布日期:2026-06-24 11:15:09 Catid:479 Status:6

2786. 灵活就业大势所趋，新一代HR-Tech如何进行数字化复合用工管理？ [100%]

...企业内部人力资源管理为全职员工管理开发，往往无法兼顾非全职员工。后者的招聘、绩效、薪酬与劳动关系管理模式与前者存在较大差异，企业必须彻底革新管理模式。而专注于复合用工的SaaS服务等产品，可以让企业在复合用工时代更加游刃有余。 无论如何，零工经济的崛起已成必然。但面向零工经济的企业服务市场却仍处于早期探索阶段。支付机构万事达发布的《...

标签: 发布日期:2021-08-12 05:21:49 Catid:1940 Status:6

2787. 鞍山钢铁全力推进任期制和契约化管理走深走实 [100%]

...quo;授权+同利”推动鞍山基地市场化改革，对23家所属企业进一步下放机构编制、人事任免、薪酬分配、采购和营销管理等方面的授权力度，着力打造三大基地协同运营、基地内部“集中一贯”的管理模式。 突出市场导向，着力提升责任担当。该公司坚持“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，在鞍钢集团下达的2021年三档利润考核目标基础上，自我...

标签:鞍山钢铁 契约化管理 发布日期:2021-10-13 02:54:54 Catid:1828 Status:6

2788. 2019京津冀无形资产评价指数出炉 [100%]

...，为上市公司市场竞争力奠定基础。在可持续发展能力层面，京津冀上市公司员工学历、工资薪酬水平、员工稳定性均较优，对人才的持续吸引力优势较为显著，呈现较好的可持续发展能力。 取得良好成绩的同时亦不可忽视背后的问题。总体来看，京津冀整体上较全国平均水平有较强优势，但区域内三地上市公司发展水平不均衡，如何有效地将三地上市公司进行优势互补...

标签:京津冀 无形资产 发布日期:2019-11-04 03:19:48 Catid:1828 Status:6

2789. 广东省今年再吸引100万名以上高校毕业生在广东就业创业 [100%]

...，广东代表团通过中外媒体，向全球英才发出真诚邀约：经济第一大省准备拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万名高校毕业生留粤来粤就业创业。这是一份沉甸甸的责任。数据显示，2025年全国高校毕业生规模达1222万人。在巨大就业需求的背景下，广东举全省之力吸引人才，各地就业主管部门几乎全年无休，充分调动就业市场能动性，打出一套招才引才的“组合拳”...

标签: 发布日期:2026-03-10 04:39:24 Catid:566 Status:6

2790. 沪教委副主任做客上海广播电台详解“职教20条”新政 学生职业体验日公布日程 [100%]

...、有后劲。从近年来的情况看，中职就业专业对口率接近90%，高职约75%。同时，中职毕业生的薪酬水平也在不断提高，一些稀缺的专业人才甚至一毕业就能达到8000元—10000元/月的起薪水平。从面上看，中职毕业连续工作3年后，两成以上的人能够达到5000元/月的薪资水平，而且毕业时间越长，其收入越高，且收入增幅也越显著。学生职业体验日活动分五阶段上海市举...

标签: 发布日期:2019-04-23 05:29:04 Catid:478 Status:6