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27451. 北京单独两孩生育高峰到来 一年床位4月已约完 [36%]

...学生选择产科。　　郗淑艳表示，北京市所有分娩医院的助产人员都必须通过严格的技术考核后才能上岗，因此各家分娩医院均有能力处理正常孕妇的分娩。市卫计委已经为孕期有严重合并症或并发症的孕妇搭建了畅通的高危孕产妇转会诊通道，孕妇一旦发生危险，可以随时得到三级甲等综合或三级专科医院的保驾护航，保障母婴安康。　　提高妇产科医生的...

标签:单独二孩 高峰 床位 妇产 发布日期:2014-10-10 06:06:01 Catid:565 Status:6

27452. 讲好人民故事 为人民讲故事 [36%]

...;上观新闻记者 媒体融合是当前业内的大势所趋，融媒体，难的是机制融合，包括生产、合作、考核和运营机制。如今，媒体环境处在紧约束状态，新闻报道的内在核心有客观框架，我们要在框架内尽可能地展现“融”的特色。一年来，区融媒体中心在一步步慢慢往前走，看到了它的成长和变化。接下来，希望区融媒体中心与《解放日报》、上观平台继续相互交流学习，...

标签: 发布日期:2020-06-30 01:47:18 Catid:926 Status:6

27453. 创新混改整合“三管齐下”，国有企业改革增挡提速 [36%]

...居民生活供电任务。集团管理运营资产总额突破1100亿元，连续7年获评内蒙古自治区国资委业绩考核A级企业，在中国企业500强中位列第239位。 “2008年，面对国际金融危机引发的经济下行压力，电力多边交易市场启动模拟试运行。同时，我们还摸索制定了价格联动机制。”内蒙古电力交易中心市场管理处处长王海利告诉中国经济导报记者，内蒙古电力公司自己摸索出...

标签:国企 混改 内蒙古电力 发布日期:2019-12-03 08:38:35 Catid:565 Status:6

27454. BAT圈流量 在线教育创业者转二线城市 [36%]

...产业，不太可能短时间内积累海量用户，同时也不会产生暴利。一般用户都会有个学习效果的考核过程。这些就要求创业者对教育的各个环节有深厚的了解。 　　互联网和传统教育两种出身的同行因为不同的语言体系，开始会有相互不理解的情况，但这个关卡很容易突破。理想的状态是，两种语言体系打通，碰撞出火花。未来三五年既懂教育又懂互联网的人，注定是这个...

标签:教育 领域 城市 互联网 发布日期:2013-12-30 06:18:08 Catid:1159 Status:6

27455. 和府捞面全年狂揽25亿营收，加盟成功率95% [36%]

...部品牌往往会将加盟质量置于首位,把加盟商更为关注的门店“存活率”作为核心考核指标,彻底重构加盟逻辑。 以海底捞为例,坚守30年直营模式后才涉足加盟领域,在放开加盟后,为确保服务品质与品牌调性,采用了强管理的总经理驻派模式,让加盟店与直营店执行统一标准,管理完全由海底捞负责。截至2024年底,海底捞仅落地了13家...

标签: 发布日期:2025-06-12 12:12:20 Catid:1940 Status:6

27456. 山东匡山集团有限责任公司王万喜同志获评“全国优秀企业家”称号 [36%]

...。目前，匡山集团各下属企业发展势头强劲，签订《企业目标化管理协议书》的企业全部实现考核盈利。 抢抓机遇着眼长远 推动企业可持续发展 在集团公司发展过程中，新旧动能转换一直是产业发展的主旋律。近年来，王万喜引领匡山集团紧紧抓住山东省新旧动能转换带来的发展机遇，不断转变发展方式，优化经济结构，走出了一条从旧动能转向新动...

标签: 发布日期:2020-11-06 12:09:49 Catid:1940 Status:6

27457. 自贸区3.0时代：上海浦东奋楫为先 [36%]

...”。不同于一般意义上的政府职能转变，“政府再造区”将涵盖组织机构调整，绩效考核提升等改革要求，也涵盖了政府内部以及政府与市场和社会之间关系的综合性改革。浦东将以此为抓手，更好地推进政府职能转变系统集成。 发挥“自贸区”、“一带一路”叠加效应 2016年12月28日上午，中船重工（上海）舸杰自贸流转中心在洋山保税港区正...

标签:上海自贸区 发布日期:2017-03-04 01:58:32 Catid:565 Status:6

27458. 上海奉贤：盘活闲置存量，激活发展能量 [36%]

...均税收、亩均销售、万元产值能耗、污染物排放、全员劳动生产率以及科技创新能力等为主要考核指标，全面统计分析评判出规模以上企业ABCD的绩效评价分类；对10998户规模以下企业，按前3年企业亩均税收直接划分为ABCD的绩效评价。 分类精当而科学，为下一阶段的宏观调控和结构调整打下坚实基础。 此外，奉贤着力建立组织机构，体现有效性。 在相关部门的...

标签:上海奉贤 发布日期:2015-12-18 09:18:21 Catid:1159 Status:6

27459. 法大大首份《中企出海跨境用工合规白皮书》重磅发布，勾勒全球人力合规新格局 [36%]

...升，需从“底线思维”转向“流程思维”，通过制定本地化《员工手册》，将绩效考核、解雇等高危管理环节标准化、流程化并留存完整证据链，同时建立外籍员工签证动态管理机制； 而对于300人以上、多国运营的规模化出海企业，合规管理需上升至战略层面，不仅要确立集团统一的全球合规底线，还需借助RACI责任分配矩阵明确各部门职责，并建立定期合规...

标签: 发布日期:2025-11-07 08:02:10 Catid:1940 Status:6

27460. 多管齐下保障种子安全 [36%]

...基础性或应用基础研究，主要看论文的水平和影响因子；而从事育种工作的科技人员，最主要考核的，应是能否拿得出符合生产和市场需求、经得起生产检验和农民欢迎、能大面积推广应用的品种。但目前，种子科研的导向是做项目、发论文，企业的导向是可推广、能挣钱，这种错位阻碍了种企创新主体地位的形成。 科研市场“两张皮”还体现在品种审定与市场存...

标签:农产品安全 发布日期:2020-12-17 04:10:34 Catid:565 Status:6