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大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为704,217项。（搜索耗时：0.0563秒） [XML]

2731. 工匠精神：倡导者与践行者 [100%]

...、权威的职业评价机制，给予在某一领域潜心耕耘、精益求精的制造业人才相匹配行业地位和薪酬福利。 “全社会范围内倡导工匠精神建设，对我国制造业人才培养显然是一个利好。”在匆匆走进大会堂时，梁伟浩说，“中国制造肯定大有希望。”

标签:工匠 瑞士手表 2017年全国两会 发布日期:2017-03-10 04:34:50 Catid:983 Status:6

2732. 让一线有钱有人有权能办事 [100%]

...。按照人均收入高于上年全市职工平均工资水平的标准，建立与岗位等级和绩效考核相衔接的薪酬体系。　　【解读】市委“一号课题”　　第二调研组组长龚德庆：街道工作重心“向下”心思用到服务管理上　　“上面千条线，下面一根针，可是这根针缺乏必要资源，开展工作很难。”市委“一号课题&rdq...

标签: 发布日期:2015-01-06 10:01:21 Catid:478 Status:6

2733. 转型发展奏强音 改革筑梦再出发 [100%]

...建设底线，结合区委、区政府重点工作推进，先后制定出台《关于深化区管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》《奉贤区区属国有企业投资监督管理暂行办法》《奉贤区区管企业重大事项管理暂行规定》《奉贤区国企领导人员履职待遇与业务支出管理办法》《关于规范区管企业购买商业用房的实施细则》《奉贤区区管企业推进公务卡制度改革实施意见》《奉贤区区管企业...

标签: 发布日期:2018-12-14 11:09:00 Catid:926 Status:6

2734. 智能制造乘势而上 就业岗位频频上新 [100%]

...业岗位对应届生的吸引力进一步凸显。李强表示，在制造业的数字化转型中，工作条件改善，薪酬待遇提高，职场人对制造业的认知不再是“活累钱少环境差”。“最直观的体现就在薪资水平上，最新数据显示，制造业的招聘薪资水平相对较高。”李强说。 “在‘中国制造’向‘中国智造’的新型工业化发展浪潮下，制造业的产业升级和转型发...

标签:智能制造 发布日期:2023-11-22 10:59:42 Catid:565 Status:6

2735. “天才少年”刚毕业就拿年薪201万元，全球仅四人，两人出自华中科大 [100%]

...;最高一档年薪201万元。 华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。任正非曾在华为EMT（经营管理团队）内部讲话中提及，将从全世界招进20—30名“天才少年”，“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资...

标签:天才少年 华为“天才少年”项目 华中科大 发布日期:2020-08-04 11:46:02 Catid:1830 Status:6

2736. 中国将制定针对重点群体的差别化收入分配激励政策 [100%]

...改革部际联席会议制度正式建立，深化收入分配制度改革工作机制更加完善。国有企业负责人薪酬管理、机关事业单位养老保险制度、财政转移支付制度、大病保险制度、城乡住户收支调查一体化制度、规范收入分配秩序等重点领域改革取得重要进展和积极成效。

标签:差别化收入分配 发布日期:2016-02-26 10:22:00 Catid:26 Status:6

2737. 甘肃玉门：在求“新”求“质”中集聚创新人才 [100%]

...业人才战略发展需求，吸引更多稀缺专业人才，凯盛大明还增设智能制造相关岗位，建立相应薪酬晋升体系，为智能制造相关人才创建良好的成长环境。 高水平人才支撑高质量发展。2024年1月，甘肃凯盛大明公司采用全氧燃烧工艺生产光热超白浮法玻璃正式达标量产，比传统工艺生产的光热用超白玻璃具有更高的太阳光透过率、更节能降本，标志着凯盛大明突破这项原本...

标签: 发布日期:2024-04-12 02:08:39 Catid:566 Status:6

2738. 大连市市属国企经济效益企稳向好 [100%]

...强化董事会审计委员会建设和作用发挥，严格外部董事履职保障和考核评价，评价结果与绩效薪酬挂钩、与聘任挂钩；深化三项制度改革，严格三项制度改革考核指标设置，坚持把三项制度改革考核结果与企业负责人薪酬刚性挂钩。健全考核评价制度，“一企一策”确定主要业绩指标，选取“一利五率”指标，强化考核的精准性和实效性；加大参股企业管理；健全...

标签: 发布日期:2025-04-24 03:22:44 Catid:565 Status:6

2739. 让垃圾分类成为新时尚 [100%]

...o;桶长”工作出色，将得到志愿积分奖励，志愿积分可用于兑换实物；三级“桶长”的薪酬则以按月计酬改为按辖区户数计算，以此激发工作热情。“桶长制”实行至今，村里日均有7桶垃圾可以实现就地粉碎资源化利用，而这在源头未分类前，根本无法实现。截至2018年底，全区156个行政村桶长制体系基本建立，配套制度体系基本形成。 给分类体系造一个&ld...

标签: 发布日期:2019-02-23 04:50:00 Catid:926 Status:6

2740. 麦当劳出售中国业务，或严重损害本土洋快餐市场发展 [100%]

...昂的特许经营费以及繁重的合约条款将导致麦当劳加盟商经营困难，进而影响到员工获得合理薪酬和工作条件。 除了面临损害经销商和劳工利益的质疑外，麦当劳未来提供的快餐品质也是外界关注的焦点。由于麦当劳提高加盟商在中国市场的特许权使用费，那就限制了其特许经营商能够真正用来投入门店运营的经费。这可能带来的就是产品价格的上涨或者品质的降低。李...

标签:麦当劳 中国业务 洋快餐 发布日期:2017-04-20 03:40:11 Catid:1159 Status:6