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2701. 全国首例！京津穗经开区268项政务服务事项启动“跨省通办” [100%]

...项政务服务事项作为首批“跨省通办”事项，涉及商事登记、行业准入、从业资格、人事薪酬等企业关心的关键领域。 三地对标国家要求，结合工作实际及事项特点，将“全程网办”和“代收代办”作为目前阶段的主要通办模式。三地设置“跨省通办”专窗，针对已实现全程网办的事项，由专窗工作人员通过自助端、移动端及PC端等渠道，辅导并...

标签:京津穗 跨省通办 发布日期:2021-08-06 11:29:44 Catid:1869 Status:6

2702. 求职信息！青浦重固镇招聘村（居）务工作者啦 [100%]

...，不予录用。五、薪酬待遇1、录用后试用期为3个月，试用期内待遇为3500元/月（无其他奖金福利），试用期间经考核不胜任岗位工作或考核不合格者，将依法解除劳动合同；2、试用期考核合格录用后，其收入按所录用单位条线人员的报酬标准执行。3、录用者属于镇级基层储备队...

标签: 发布日期:2019-04-15 09:38:17 Catid:478 Status:6

2703. 自贸区扩容为中国经济稳增长蓄力 [100%]

...深化改革、提升经济开放水平和内容的重要体现，通过简政放权、提高服务效率，即使生产、薪酬成本提高，企业在物流、销售等方面成本下降，也能保持甚至提高竞争力。 　　他认为，在全球化的经济竞争中，自贸区更是一场攻守兼备的试验场。“守”的方面，中国通过自贸区改革，改进公共服务，激发创新活力，保持持续发展的动能，证明中国有能力经受住高...

标签:自贸区 改革 开放 经济 增长 发布日期:2014-12-16 03:28:19 Catid:565 Status:6

2704. 高薪招聘“迪士尼员工”竟然是一场骗局 [100%]

...o;上海迪士尼乐园”“川沙游乐园”等信息的企业发布大量招聘信息。远高于市场价的薪酬，让求职者趋之若骛。 外地来沪的小金，按照上述信息投递简历后，被通知前往松江参加面试。接下来，她被助理、经理们以各种名义陆续收取近800元的费用。钱付完了，工作找到了吗？小金向解放日报·上观新闻求助，称所谓招聘完全是个骗局。 按照求职者提供...

标签:记者 求职者 面试 经理 发布日期:2017-08-09 10:11:39 Catid:484 Status:6

2705. 贵安新区进入高质量发展时代 [100%]

...任制，探索以更加灵活的方式引进各类人才。对编制外引进的高层次、专业性人才实行独立的薪酬制度体系。允许高校、科研院所和国有企业科技人才在贵安新区兼职兼薪、按劳取酬。 强化改革创新支持。优先安排贵安新区在土地、金融、财税、投融资、生态环保等领域开展改革试点，支持新区建立改革试点容错机制，坚持“三个区分开来”，鼓励新区先行先试、...

标签:贵州 新区 发布日期:2020-03-04 09:19:00 Catid:1828 Status:6

2706. 从资源竞争到专业制胜，猎头行业如何突围 [100%]

...式、激励机制与培养体系共同作用的结果。夏亚亚团队的做法针对性强、务实有效：“调整薪酬模式，给新人设置基础保障；搭建完整的培训和带教体系；开辟专业、管理两条晋升路线；注重团队氛围和人文关怀，缓解工作压力，增强归属感。”这套打法兼顾短期留存与长期成长，具备较强的行业参考价值。 面向未来，猎头行业的核心竞争力正在发生根本性迁移。...

标签: 发布日期:2026-08-12 04:40:55 Catid:2202 Status:6

2707. 上海松江上半年新增就业岗位10725个 [100%]

...公司介绍了企业发展、企业规模、员工培训、关怀、福利，以及系统性的职业发展与多元化的薪酬结构。区人社部门介绍了人才落户、人才公寓、居住证积分、就业补贴等政策，鼓励大学生留松就业。 “希望大学生们能够更好地了解松江和在松企业，积极参与到长三角G60科创走廊策源地建设中来，为建设‘科创、人文、生态’现代化新松江贡献青春力量。”...

标签: 发布日期:2022-08-03 02:06:41 Catid:2102 Status:6

2708. 湖南：衡阳国家高新区召开2022年新春集中见面会 [100%]

...各片区情况，以新的举措、新的突破，探索推进内部机构优化设置、市场化运行、权力下放、薪酬改革和干部管理等工作，让协作更加通畅、运行更加高效。 胡小刚强调，要不负春光起好步、开好局，迅速进入工作状态，突出抓好疫情防控工作，压实核心圈，夯实防护圈，扎牢外围圈，确保高新区疫情防控“守到边，沉到底，盯到点，抓到位”。要抓好复工复产，...

标签: 发布日期:2022-02-08 03:47:25 Catid:98 Status:6

2709. 点燃“硬核”力量 书写抗疫大考中的民企答卷 [100%]

...情防控工作落实情况。 19名湖北籍员工更是集团心头最深的牵挂，集团足额准时发放工资薪酬，缴纳五险一金，保障他们的生活。安排专人与他们联系，督促他们做好体温测量。武汉解封后，定制包车接他们返岗。 “到目前为止，我们所有的员工没有发生一起疑似或确诊病例，一例都没有！”集团创始人傅光明很是欣慰。 复工复产促“六稳”...

标签: 发布日期:2020-09-11 10:51:07 Catid:566 Status:6

2710. 山西省财政厅聚焦七大重点 以更强力度推动2026年财政文化领域工作提质增效 [100%]

...度体系建设，推动省属文化企业专业化外部董事队伍建设，指导省属文化企业建立科学合理的薪酬分配机制，落实省属文化企业五大专项行动，提升国有资产效能。 六是以更有为实绩践行财政科学管理 深化零基预算改革，强化预算绩效管理效能，做好文化领域大事要事保障清单制定和落实，将“实施更加积极的财政政策”要求和“过紧日子&rdqu...

标签:山西省财政厅 发布日期:2026-07-10 03:34:08 Catid:565 Status:6

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