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251. 河南罗山县法院：“如我在执”化解工伤纠纷促双赢 [100%]

中国发展网讯 近日，河南信阳市罗山县人民法院执行局干警在执行一起劳动人事争议仲裁案件时，秉持“如我在执”和善意文明理念，坚持以人为本、灵活施策，仅用11天便促成双方达成和解并当场履行，既快速保障了工伤职工的合法权益，又妥善化解了被执行企业年末发放农民工工资的燃眉之急，实现了助维权、护企业、保民生的多重良好效果。...

标签: 发布日期:2026-02-03 06:41:04 Catid:2206 Status:6

252. 甘肃兰州：检察机关深化“检护民生”专项行动，以高质量检察履职守护公平正义与民生福祉 [100%]

...护民生 兰州市检察机关始终聚力民事生效裁判监督主责主业，重点关注民间借贷、劳动争议、婚姻家庭、房屋买卖等与群众利益密切相关的民生领域案件，着力破解群众诉讼中的堵点难点问题。2025年，全市共受理民事生效裁判监督案件576件，同比增长54.42%。全年提出的再审检察建议及抗诉案件，法院再审改判率达到100%，以高质量的监督切实维护了当事人合法权益...

标签:兰州市检察机关 发布日期:2026-01-13 01:13:00 Catid:565 Status:6

253. 实施就业优先战略 促进高质量充分就业 [100%]

...供需匹配机制，健全终身职业技能培训制度”，为破解结构性就业矛盾提供解决方案。当前劳动力市场正在经历深刻变化，劳动年龄人口逐步下降，人口老龄化、劳动力大龄化趋势更加明显，新一轮科技革命和产业变革深入推进，人力资源供需不匹配的结构性矛盾更加凸显。这要求我们统筹抓好教育、培训和就业，完善供需对接机制，从破解“有活没人干”入手，解...

标签:高质量充分就业 发布日期:2026-01-23 04:53:16 Catid:26 Status:6

254. 规避“隐孕入职” 应将个人诚信档案全面引入职场 [100%]

...假”的标签，一般单位都避之不及，甚至于产生就业歧视。由“隐孕入职”而引发的劳动纠纷案更是屡见不鲜。 有专家表示，相比之下，孙女士算是幸运的，尽管她隐瞒了怀孕的事实应聘进公司，并在刚入职就开始休产假，可是公司也尽到该尽的责任，但不可避免的是，该公司在以后招聘员工时会慎之又慎，很可能会直接拒绝怀孕女性的求职，就社会影响来说，...

标签:诚信档案 隐孕入职 发布日期:2017-11-03 11:00:53 Catid:1159 Status:6

255. 筑牢安全基石 奏响劳动者“安心曲” [100%]

...局构建和完善“预防、康复、补偿”三位一体的工伤保险体系，通过广泛普及工伤保险、劳动保护、职业病预防及安全生产规范，有效提升了全社会的工伤预防意识与能力，促进劳动者安全稳定就业，为社会经济的稳健前行提供了有力支撑。 “进企业深调研，专家库把脉安全。我们建立了工伤预防专家库，一方面，通过对全市重点企业开展...

标签: 发布日期:2024-10-18 04:07:40 Catid:1830 Status:6

256. 四部门印发指引 规范平台企业开展劳动规则和算法协商 [100%]

...障部、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会等四部门近日联合印发《平台劳动规则和算法协商指引（试行）》。这一指引旨在规范平台企业及其用工合作企业开展劳动规则和算法协商，加强新就业形态劳动者权益保障，推动构建和谐稳定的平台用工关系，促进平台经济持续健康发展。 指引基于相关劳动法律法规和近年来工作实践，围绕劳动规则和算...

标签: 发布日期:2026-03-20 01:47:56 Catid:565 Status:6

257. 加大恶意欠薪惩戒力度 上海沪公布一批拖欠劳动报酬案件 [100%]

中国经济导报讯 记者张朝登上海报道 为加大对用人单位重大劳动保障违法行为，特别是恶意欠薪行为的惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，上海市日前公布了一批拖欠劳动报酬典型案件。用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定。本次公布的14起案例中，已有4起案例中...

标签: 发布日期:2018-07-17 09:54:28 Catid:478 Status:6

258. 多地社保纠纷高发 权益落实不佳诱发新矛盾 [100%]

...不严格缴纳社保的行为则变成激化劳资矛盾的“导火索”。 　　社保纠纷为何高发?劳动者该如何维权?社保改革如何适应这种新形势? 　　员工参保意识增强 　　——从前不太懂社保，现在知道利益攸关;从前由企业安排，现在可便捷查询 　　“每月工资3000多元，去社保局一查才发现，厂里按每月1800元的基数交社保。”“光答应以后...

标签:社保 企业 缴费 发布日期:2014-05-09 03:11:38 Catid:565 Status:6

259. 家政服务现状调查：机构多不与从业人员签劳动合同 [100%]

家政机构多不与从业人员签劳动合同熟人介绍仅靠口头约定相关事项家政服务人员劳动权益保障现状调查随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭选择聘请保姆、护工，尤其在全面二孩政策实施、老年化趋势加深的背景下，家政服务市场越来越大。然而，在家政服务从业人员数量日益增多的同时，家政人员劳动权益保护问题也愈加凸显...

标签: 发布日期:2017-12-04 09:00:43 Catid:479 Status:6

260. 陕西柞水：强化劳动力市场监管 优化县域营商环境 [100%]

陕西省商洛市柞水县持续开展深化优化营商环境突破年活动，多措并举，完善劳动关系协商协调机制，健全劳动保障监察执法和劳动人事争议调解仲裁机制，保障灵活就业和新就业形态劳动者权益，助推县域营商环境持续向好发展。 维护权益 构建和谐劳动关系 严格落实市、县关于保障农民工工资支付工作要求，不断凝聚治欠合力...

标签: 发布日期:2024-10-29 05:28:24 Catid:1830 Status:6

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