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2571. 宁高宁：国企改革进入深水区 应用更多智慧和勇气 [100%]

...么进行产业升级，这里面就要真功夫了。包括整个内部管理系统，从内部管理效率决策系统到薪酬评价体系都要改革，改到真正能够满足和创造出世界一流的企业来。 再有就是人。国企来讲，人的观念、人的水平、人的能力提升都是必须的，否则完不成具有国际竞争力的世界一流企业。我自己还是很有信心的。为什么？我觉得中国人的创造力是非常强的。过去我自己很多...

标签:国企改革 全球竞争力 发布日期:2018-03-08 05:58:53 Catid:1278 Status:6

2572. 全球价值链揭示贸易新亮点 [100%]

...95%下降到大约90%；高级技工仍然很少，他们的工作时长占全体工人总工作时长不足10%。从工人薪酬方面来说，全体工人的实际工资都有所增长，收益中的大部分由高技术劳动力获得，但拥有高中学历的中等技能工人工资也增加了约80%，低技能工人的工资在这一阶段的增长超过了50%。 获益扩散 通过全球价值链来分析贸易中的收益与损失是如何分配的，有...

标签:价值链 贸易 工人 全球 发布日期:2018-02-09 05:45:00 Catid:978 Status:6

2573. 实在RPA数字员工，助力菜鸟智慧物流高效腾飞，领航行业新高度 [100%]

...员工，进行业务提效。 人力部门中，在人才补贴申报、入职材料审核、劳动合同跟催以及薪酬科目质检等数十项工作中，全效能提升人才资源管理；财务部门中，账单加工、发票制作、账单核销以及流水认领等一系列财务工作流程也实现了自动化运行，显著提升了财务工作效能。 菜鸟腾飞，打造科技物流新质生产力 通过战略引领和有效落地，菜鸟...

标签: 发布日期:2024-03-26 12:26:04 Catid:1940 Status:6

2574. 李强在中国电信中国联通中国移动所属企业调研 [100%]

...弱项，加大投入力度，加快推进重点任务，尽早取得更多实质性进展。深化改革激发活力，在薪酬待遇、成果转化、科研组织方式等方面加强探索，调动科技人员积极性创造性。要发挥带动作用，当好协同创新和产业协作组织者，开放应用场景、强化联合研发、做好基础支撑，带动上下游企业特别是中小企业一块干，不断提高创新效率、降低创新成本、增强创新能力。 张...

标签: 发布日期:2025-02-26 09:44:53 Catid:565 Status:6

2575. 弹性工作、柔性管理，中山“妈妈岗”带来哪些启示？ [100%]

...超市的货架上。 虽然这样的工作她每天要重复几百次，但一个月下来能拿到4000元左右的薪酬。而且工作时间非常弹性，可以随时请假，请假的空缺由现场的全能工补上，耽误的工时可在当月其他时段选择是否补齐。 这让黄春花不用再为接送孩子上下学和工作时间冲突而经历内心的撕扯。值得一提的是，她该拿的工资收入、该有的福利待遇，丝毫不受影响。 在...

标签: 发布日期:2022-08-09 10:16:13 Catid:565 Status:6

2576. 湖北荆门：“招硕引博”火力全开 广纳贤才赋能城市腾飞 [100%]

...员实行总量备案管理，待遇与在编人员齐平，让他们在不同岗位都能感受到公平与尊重。 薪酬领航：事业单位引进的博士、硕士，试用期满且完成岗位认定次月起，分别对标管理七级、八级或专业技术七级、十级工资待遇，医院招聘人才依职称及任职年限定薪，让收入精准匹配才能，确保人才劳有所得，激发他们的工作热情与创造力。 津贴暖心：博士、硕士累计可...

标签: 发布日期:2025-03-10 03:11:15 Catid:565 Status:6

2577. 足球改革方案十大看点 [100%]

...套人马的组织构架。中国足球协会与体育总局脱钩，在内部机构设置、工作计划制定、财务和薪酬管理、人事管理、国际专业交流等方面拥有自主权。 【看点三】完善俱乐部建设 严格准入，规范管理职业足球俱乐部。鼓励地方政府创造条件，引导一批优秀俱乐部相对稳定在足球基础好、足球发展代表性和示范性强的城市，积极培育稳定的球迷群体和城市足球文化。

标签:看点 改革 方案 足球 发布日期:2015-03-18 07:42:52 Catid:565 Status:6

2578. 环球时报：公务员超国民待遇说挺有煽动性 [100%]

...会运转效率和国家竞争力的慢性摧毁，是对我们自己长远利益的不负责任。　　公务员的薪酬待遇需要逐渐走向彻底公开，政府的日常运行今后能公开的都应公开，这是减少民众对公务员误解的最有效手段。在八项规定落到实处之后，这样的公开有了更坚实的条件，公务员职业只有先得到“普通化”的确认，舆论才会有为使之成为“好工作”造势的积极性。

标签:公务员 发布日期:2014-01-24 11:19:11 Catid:565 Status:6

2579. 上海市卫生和计划生育委员会关于本市医疗机构进一步加强药事管理推动药学服务转型发展的通知 [100%]

...学服务质量标准，明确服务内涵，规范服务流程，通过药师提供的各项具体药事服务内容，在薪酬上体现药师的劳动技术价值。保障药师薪酬待遇，使药师队伍人员稳定并合理发展。鼓励医疗机构用优厚条件吸引临床药学优秀人才，同时着力选拔培养院内青年临床药师，用合理的工资待遇促使院内药学人才队伍健康稳定发展。 三、多管齐下，切实加强临床用药行为规范

标签:临床 医疗 机构 药学 用药 发布日期:2018-06-04 10:15:00 Catid:925 Status:6

2580. 国务院再提稳就业：支持企业稳岗，规范裁员行为 [100%]

.../p> 同时，《意见》还对企业裁员行为进行了规范。“支持企业与职工集体协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，保留劳动关系。”《意见》指出，“对拟进行经济性裁员的企业，指导其依法依规制定和实施职工安置方案，提前30日向工会或全体职工说明相关情况，依法依规支付经济补偿，偿还拖欠的职工工资，补缴欠缴的社会保险费。”

标签:稳定就业 裁员 发布日期:2019-12-25 04:12:18 Catid:565 Status:6