大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为704,216项。（搜索耗时：0.0552秒） [XML]

2521. 上半年已有12省市调整最低工资 平均增幅约14% [100%]

...的最低工资标准能够达到当地社会平均工资的40%至60%的水平。 　　中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南在接受《经济参考报》记者采访时表示，考虑到经济增长和物价水平以及历史上的欠账，尤其是2008年金融危机爆发时曾经一度暂缓调整最低工资，最近几年各省调整最低工资较为频繁且幅度也比较大“未来我们的劳动力成本还会进一步上涨，这是必然的...

标签:最低工资 调整 发布日期:2014-06-30 03:20:37 Catid:565 Status:6

2522. 国家卫健委：医疗机构不得随意减少临床一线护士数量 [100%]

...医疗质量安全、医德医风和患者满意度等指标，将考核结果与护士岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩，做到多劳多得、优绩优酬。 ——健全护理不良事件报告制度。医疗机构要健全护理不良事件报告制度，指定专门部门负责制定并实施护理不良事件报告管理规章、原则、流程、方式、内容等，包括事件的报告、分析、整改、追踪、持续改进等。护理不良事件的报...

标签: 发布日期:2020-09-02 03:10:38 Catid:565 Status:6

2523. 加快“五个中心”建设 [100%]

...重视“科技人才”创新源头，从选人用人、科研立项、成果处置、编制使用、职称评审、薪酬分配等全方位为科研人员“松绑”，在关键核心技术领域实现重大突破。 （作者为上海市发展改革研究院副院长、研究员）

标签: 发布日期:2019-06-02 08:01:00 Catid:926 Status:6

2524. “互联网+”引领人力资源进入“分享经济”新时代 [100%]

...18万亿元，已是一个过万亿的产业。 田永坡还表示，随着互联网+的深入发展，也给招聘、薪酬这两大领域带来了颠覆性的改变。这一轮技术变化也带来了生产方式的变化，也就是今天的主题人力资本的分享经济。我们现在的生产方式可能变成了个体与个体之间的关系。 “未来已来：人力资本的分享经济”高峰论坛18日在...

标签:人力 经济 资源 分享 发布日期:2018-01-19 12:08:00 Catid:482 Status:6

2525. 人社部拟出新规:用人单位应每月至少向农民工足额支付一次工资 [100%]

...位拖欠工程款引发拖欠农民工工资的，由上级主管部门约谈单位负责人，并作为其业绩考核、薪酬分配、评先评优等的重要依据。 同时，对于建设资金不到位、未依法审批开工建设的工程项目拖欠农民工工资的，建立责任倒查制度，依法依规追究行业主管部门、审批部门负责人和其他直接责任人员的责任。 《意见稿》指出，保障农民工工资支付，适用本条例。保障...

标签:拖欠农民工工资 发布日期:2019-08-13 09:55:40 Catid:565 Status:6

2526. 四部委国企改革方案成型 或明年上半年出台 [100%]

...制定混合所有制改革办法，财政部负责资本经营预算等资本管理体制改革，人社部则主要负责薪酬改革方案发布后的细则制定。 　　自上海率先公布《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》，打响新一轮国资国企改革“第一枪”之后，广西国资委日前公布了区全面深化国资国企改革的意见，称2020年前推动国有资本产业集中度达到80%左右。截至目前，全...

标签:四部委 国企 改革 明年 出台 发布日期:2014-11-06 09:57:07 Catid:103 Status:6

2527. 最高享70万元补贴 嘉定区人才购房补贴政策调整 [100%]

...学历学位或聘任副高级专业技术职务或高级技师（国家一级）职业资格，其中企业性质人员年薪酬标准必须不低于税前35万元。（三）相关说明●加强对区内中小微企业的政策扶持力度，对在嘉定经济社会发展中作出突出贡献，在科技创新、创业发展、科研成果转化、城市建设和管理、社会治理、现代农业等方面取得全市领先或国内一流业绩的单位和特殊人才，可不...

标签: 发布日期:2018-08-08 08:48:45 Catid:478 Status:6

2528. 深圳将出台全国首部人工智能领域地方法规 [100%]

...扶持政策体系。 推进科技体制改革，拟对承担重大科技攻关任务的科研人员，采取灵活的薪酬制度和奖励措施，并探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权。 加强新型研发机构建设，并针对人工智能头部企业集中、产业带动性强的特点，鼓励企业参与人工智能基础研究，以及承担和参与国家重大基础科技项目。 推动科技成果高效转化，提出政府应建立...

标签: 发布日期:2021-07-15 04:16:00 Catid:565 Status:6

2529. 秦荣生：完善向国有金融机构派出股权董事制度 [100%]

...决策提供建议。目前，国有金融机构董事会下设的专业委员会主要有战略、审计、风险管理、薪酬与考核等委员会。派出的股权董事，作为国有金融资产出资人派出的人员应作为战略委员会成员，重点审议或决定国有金融机构的发展战略、重大收购兼并、分支机构设立、资产处置、中长期经营计划等，以防止国有金融资产的流失，促进国有金融机构的健康发展。 4、提高...

标签:秦荣生 股权董事 发布日期:2020-05-22 04:40:07 Catid:1912 Status:6

2530. 公务员辞职潮来了吗 跳槽较去年同期上涨34% [100%]

...你也很难治理，因为标准太难定了，可干可不干我就不干”。 庄德水认为，公务员的薪酬制度和绩效考核体制确实需要进一步完善，提高业务岗位人才的薪酬。 （部分受访者为化名）

标签:公务员 发布日期:2015-04-05 08:41:18 Catid:565 Status:6

相关搜索:

佩信洞察 突破僵局 央国企薪酬改革四大关键 薪酬改革是 绩效薪酬管理师 中国大陆薪酬观察报告